人材派遣×群馬県×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

■ 概要 ・金融業／物流業／製造業／通信業等に向けたシステム開発を得意とするSES会社です。 ・設立以来、15年以上付き合いのある取引先も複数社存在し、安定した売上基盤があります。 ・技術者のバランスが良く、上流～下流の案件／新しい技術を要する案件まで対応可能です。 ■ 財務ハイライト 純資産：約4,000万円 売上高：約3億円 営業利益：約3,500万円（修正後） 平均EBITDA：約3,200万円（修正後） ※上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■ 譲渡方法 スキーム：全発行株式譲渡 希望価格：5億円（応相談） 譲渡理由：後継者不在

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

・学生の就職を支援するメディアを冊子とサイトの2媒体運営 ・関東エリアにて、小売業への人材紹介、派遣 ・今後も採用支援策を広げていき、求人票の作成や会社説明会の運用代行も視野に入れている ・大手総合スーパーでの役職経験もある営業担当も在籍しており、引き継ぎが可能

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  4億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

本案件をご覧いただきありがとうございます。 ご関心がございましたら、ぜひ実名開示依頼をお送りいただけますと幸いです。 【特徴・強み】 　◇　エンジニアは40名以上 　◇　大手プライムSIerからの取引が過半数 　◇　アプリ開発、インフラどちらへも対応可能 　◇　PM、PL層も厚く、チームにて支援可能 【案件情報】 　◇　事業内容　　　　：　システムエンジニアリングサービス 　◇　所在地　　　　　：　関東地方 　◇　従業員数　　　　：　50名以上 　◇　取引先　　　　　：　大手SIer、同業のSES 【財務状況】 　◇　売上高　　　　　：　約3億円 　◇　実態営業利益　　：　約5,000万円 　◇　純資産　　　　　：　約1億円 【譲渡条件】 　◇　スキーム　　：　全株式譲渡 　◇　譲渡価格　　：　応相談 　◇　譲渡理由　　：　会社の更なる成長のため 　◇　その他条件　：　従業員の継続雇用・ 経営者保証の解除・現役員の継続勤務

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

人材派遣業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手物流会社 ⚪︎主要仕入/外注先 　運送会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・物流向けに特化 　・優良企業との安定した取引 ⚪︎主な許認可 　労働者派遣業、有料職業紹介

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

北関東を中心に通信回線販売代理店のコンサル・派遣事業を営む企業の譲渡 情報取集・分析、決断、変化に強い組織を構築 地域の大手企業の店舗より継続的に受注があり、シェア率も高い 経験豊富なスタッフがコンサルティングを手掛け、イベント時には企画立案からワンストップで提案 【従業員】 15～20名・・・全員引継ぎ可能 代表が退任後も事業の運営が可能 案件は充実しているため人材の確保ができれば売り上げの拡大が見込める 【条件】 借入金の引継ぎ・・・約5,000万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  50年以上

■概要■ ・印刷業を主たる事業としながら、システム開発と人材派遣（SES）を手掛けている企業です。 ・取引先は、一般企業（大手通信会社など）や大学、公益社団法人と多岐にわたります。 ・業歴は60年に及び、業界内では取引先からの厚い信頼を得ています。 ・新規営業は行っておらず、既存取引先からの安定した受注があります。 ・営業人材の投入によって事業拡大が見込めます。 （特に大手通信会社向けの取引量を増やせる可能性があります。） ■ハイライト■ 純資産：約1,500万円（修正後） 売上高：約1億4,000万円 営業利益：約1,200万円（修正後） 平均EBITDA：約800万円 ※上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■譲渡方法■ スキーム：全発行株式譲渡 希望価格：応相談 譲渡理由：後継者不在

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

ホテル、工場向けの人材派遣・業務委託や、ハイエンド人材紹介業を展開 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手ホテルチェーン ⚪︎主要仕入/外注先 　ホテル清掃会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　20名〜50名 ⚪︎主な有資格者 　無し 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・取引先の課題に合わせたコンサル型の人材派遣サービス 　・大手企業との取引が複数ある 　・独自のルートで海外人材派遣も行っている ⚪︎主な許認可 　労働者派遣事業許可、有料職業紹介派遣事業許可、外国人登録支援機関

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

□対象会社は創業以来、特定のスポーツ領域に特化した人材紹介事業を展開。事業開始以来、右肩上がりで着実に実績を伸ばしてきており、今期は過去最高業績を達成見込み □対象となる事業は、スポーツ界・ビジネスパーソンとしての実績を積んだ優秀なメンバーによって構成され、スポーツ人材と企業の懸け橋になるべく日々運営されている。 □今後の事業展開としては、同事業の拡大はもちろん、譲受企業において自社の人材採用機能を強化したり、既存ノウハウを横展開することで他スポーツ領域へとスピーディに事業スケールすることが可能 □直近数年間では、売上が2,000万円～3,000万円前後、営業利益が1,000万円～1,500万円前後を推移しており、2.5年～3.0年程度の短期投資回収を見込める □基本的には組織化されたビジネスモデルが構築されているが、買主候補様のご希望に応じ、ご相談のうえで売主オーナー様が事業引継ぎにご協力いただくことは可能 □買主候補様のイメージ：人材紹介事業を展開する同業社、スポーツ領域にて事業展開をする企業、新規事業を計画する企業等（事業形態として異業種からの参入も十分に可能） □譲渡額とは別途で、弊社が定義するレーマン方式に基づく手数料が発生

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・豊富な人材ネットワークを有し、企業研修を中心とする人材事業を展開する ・大手企業との取引基盤を構築しており、営業人員の強化により、更なる成長余地あり ・自社プラットフォームを活用した人材採用支援も行う ・実質無借金経営を堅持しており、健全な財務基盤を有する 【案件概要】 事業内容：企業向けの研修事業および人材採用支援事業 本社所在地：関東地方 役職員数：10名未満 譲渡理由：会社の更なる成長と発展のため スキーム：100％株式譲渡 希望金額：応相談 【財務数値/直近期】 売上高 1億円〜2億円 修正後営業利益 0円〜300万円 有利子負債等 1,000万円〜3,000万円 想定時価純資産 1億円〜1.5億円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,700万円

• 地域

  群馬県

• 創業

  30年以上

一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 □一般労働者派遣事業を常用雇用型派遣を中心に行っている □製造・物流をメインにメーカー系なだの幅広い契約先の企業に人材を派遣している

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  6,000万円（応相談）

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

携帯ショップ・家電量販店を中心に約70名規模の人材派遣業(一部業務請負)を展開。 短期人材派遣事業も展開しており、短期人材ネットワーク約1500人保有。 年齢19～35歳で向上心の高い能力のある人材が豊富 SNSやリファラルによる人材採用ノウハウあり