人材派遣×中東のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

東南アジアのとある国にて人材派遣、BPOサービスを展開 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　半導体業界、電子工学業界 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・自社で人材調達し、対象会社所在国全土からの人材募集が可能。 　・派遣社員用の宿泊施設や送迎などのサービスも手掛ける 　・現在1,500名ほどの派遣社員が常駐。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  10年以上

ESM（エンタープライズ サービス管理）ソフトの導入支援、IT専門人材派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　金融機関、IT業界 ⚪︎主要仕入/外注先 　ソフトウェア企業 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・金融機関を直接顧客に持つ。 　・顧客の70～80％が継続顧客。 　・保有資格が多くスキルの高い技術者が多数在籍している。

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  海外

• 創業

  未登録

IT人材の派遣 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　金融機関 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　300名〜 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・金融機関向けにIT人材を派遣。 　・高い顧客維持率を保っている。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3億2,000万円（応相談）

• 地域

  海外

• 創業

  10年未満

人材紹介 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　IT、通信、エンジニアリング、商社等 ⚪︎主要仕入/外注先 　自社グループ開発会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・システム化されたインターネット求人を通じて、迅速かつ広範囲な候補者を募れる 　・ASEANにて事業展開