人材派遣×譲渡希望金額7,500万円〜1億円のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:12名 公開日:2024.07.16
【兵庫県】人材派遣事業の譲渡 多様なニーズ対応で直近2期で売上倍増
サービス業(法人向け)
【兵庫県】人材派遣事業の譲渡 多様なニーズ対応で直近2期で売上倍増
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
1億円(応相談)
地域
兵庫県
創業
10年未満
【事業概要】 ・総合人材派遣・就職支援サービスの会社を運営しております。派遣先は工場、倉庫、オフィス事務、サービス業、イベント、軽作業など多岐にわたります。 ・派遣事業を通じて、一人一人のキャリアに徹底的に向き合う会社です。 【譲渡理由・時期】 ・現在別事業への進出を検討しており、選択と集中の観点での譲渡を検討しております。 ・条件合えばタイミングは問いません。 ※人材派遣事業のみの譲渡を考えております 【財務情報】 令和5年12月期 ・売上30900万 ・営業利益▲1260万 ・純資産1660万 ・役員報酬920万 ・減価償却500万 直近期赤字でありますが、車輛やリース費用など見直し図り、今期は大幅改善予定。 また、新規事業に投資をしており、本業については概ね黒字体質です。 (新規事業については切り離しを予定) 【アピールポイント・強み】 ・多種多様な派遣先あり、そのままお引継ぎが可能です。 ・令和3年12月期よりほぼ売上倍増。需要がかなりある事業になります。
M&A交渉数:12名 公開日:2024.05.15
【千葉】黒字/医療介護業界トップクラスのセミナー事業/PTメインの人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【千葉】黒字/医療介護業界トップクラスのセミナー事業/PTメインの人材紹介事業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
7,500万円
地域
千葉県
創業
10年以上
【特徴・強み】 ◇ セミナー事業:会員情報、youtubeチャンネル登録2000以上、HP、ブログ、公式LINE+Lステップ(自動化完了)、メルマガ7000名、膨大な講義動画ストック、SNS(インスタ、X、FB)あり ◇ 医療職向けセミナー事業+人材紹介事業(医療+一般)で収益安定しており、今後の売上拡大が容易に可能です。来期の年商1億は軽く達成可能と見込んでいます。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : セミナー事業・人材紹介事業 ◇ 所在地 : 千葉県 ◇ 役職員数 : 約2名 ※セミナー講師陣は約30名超取引あり ◇ 取引先 : セミナー事業:会員数約8000人 人材紹介事業:アクティブユーザー約30人 ◇ 業歴 : 30年以上 ◇ 売上高 : 約3900万円 ◇ 営業利益 : 約750万円 ◇ スキーム : 事業譲渡 ◇ 譲渡価格 : 7500万円 ◇ 譲渡理由 : 選択と集中
M&A交渉数:19名 公開日:2024.02.29
【埼玉/医師の転職支援事業】黒字/顧客リスト3000人分引継ぎ可/顧問での指導有
サービス業(法人向け)
【埼玉/医師の転職支援事業】黒字/顧客リスト3000人分引継ぎ可/顧問での指導有
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1億2,000万円(応相談)
地域
埼玉県
創業
10年未満
【概要】 ・医療人材向けの人材仲介事業 ・黒字事業で医療関係の人材仲介なので手数料単価も高め 【アピールポイント】 ・他社様での事業立ち上げ経験のある売主様のため事業の引継ぎ立ち上げスキルが高い ・顧客リストも引き継げるのでノウハウ引継ぎで素早く立ち上がる 【譲渡対象】 ・顧客リスト(3000人)+ノウハウ 【売主コメント】 現状現オーナー人的リソース不足により事業の選択と集中による譲渡 顧客リストやノウハウを引継ぎ必要に応じて顧問での継続契約可能 また営業人材が増えれば座布団式で売上が伸びる事業内容 現オーナー様は事業立ち上げの経験も複数回あるので顧問支援が手厚い
M&A交渉数:9名 公開日:2023.06.02
【宮崎県/黒字経営】大手の会社と継続取引多数!イベント運営・人材手配を行う企業
サービス業(法人向け)
【宮崎県/黒字経営】大手の会社と継続取引多数!イベント運営・人材手配を行う企業
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
8,800万円
地域
宮崎県
創業
10年以上
・事業内容:イベント運営、人材手配、人材教育、プロモーション運営など ・譲渡種類:株式譲渡 ・エリア:宮崎県(営業エリアは九州です) ・クライアント:約60社(積極的に依頼があります) イベントを行う事業会社、イベント会社、制作会社、広告代理店など ・営業手法:基本的にはインバウンド営業です。問い合わせをいただきそこから受注するなど。 新規でこちらからアプローチすることはほぼありません。 ・従業員:1名 ・登録人材数:約100名(うち稼働は50名ほど) 学生からフリーターや主婦など幅広い方の登録がある状態です。 以前は300~500名ほど登録者がいました。 ・財務状況 売上高:約9,500万 営業利益:約1,500万 役員報酬:約1,700万 純資産:約3,000万 ・備考 土地、建物も自社所有です。 こちらは退職金の現物支給として譲渡後は代表個人が引き取り予定です。
M&A交渉数:17名 公開日:2024.10.25
M&A交渉数:14名 公開日:2024.08.07
M&A交渉数:31名 公開日:2024.06.14
M&A交渉数:9名 公開日:2024.07.02
約8割が東京一工早慶旧帝大のハイクラス人材。新卒/中途の採用プラットフォーム
サービス業(法人向け)
約8割が東京一工早慶旧帝大のハイクラス人材。新卒/中途の採用プラットフォーム
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
1億2,000万円(応相談)
地域
東京都
創業
10年未満
新卒/中途のハイクラス人材が利用しています。 登録者の問題解決力や論理的思考力を測定するAIを独自の技術で開発いたしました。 取引先の企業としても上場企業中心に増えてきております。
M&A交渉数:6名 公開日:2021.08.30
【大手取引先/有資格者あり】東北の建築系人材派遣会社
サービス業(法人向け)
【大手取引先/有資格者あり】東北の建築系人材派遣会社
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
8,000万円
地域
東北地方
創業
未登録
人材派遣業を中心に工事業、測量業等を展開。 売上のうち、約9割は人材派遣業、約1割は工事事業。
M&A交渉数:10名 公開日:2024.03.19
【黒字 成長中】LIVE配信ライバーの管理事務所の会社譲渡、買収後に経営委託可能
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS
【黒字 成長中】LIVE配信ライバーの管理事務所の会社譲渡、買収後に経営委託可能
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
7,700万円
地域
東京都
創業
10年未満
★買い手候補の方は、キチンとした自己紹介をお願いします。 (定型文だけの買い手候補には、返事できない場合があります) ★当方は、仲介もしくは売り手FAとして、キチンと進めます。 ライブ配信をしているライバーの管理事務所。 一つを中心に複数のアプリで展開。 この事業は成長分野です。 ゼロ立ち上げよりも、断然、本案件の方が早期に収益化できます。 この業界未経験者・新規参入も買収可能。 ■ライブ配信アプリ:17LIVE、Pococha、TikTok、、、 ↑ (NDA後に開示) ■特徴」 特定の配信アプリおける、女性トップライバーが多く所属しているので、とても強いです。 女性ライバーが多いですが、男性ライバーも所属しています。 トップライバーへの育成能力があります。 少数精鋭のような事務所です。 ■背景: 元々、創業社長がトップライバーであり、その経験を生かしてマネジメント事務所を始めました。 一次代理店です。 二次代理店もありますが、条件はそんなに悪くないです。 何人かのライバーは、TikTokへ移行中です。より売上UPが見込めるので、今後が楽しみです。 (移行前後の数カ月は売上DOWNとなりますが、予想済みです) (会社全体でみると、大きなDOWNはありません) ■集客:トップライバーが所属しているので、自然にフリーのライバーから所属希望が来ます。 これは他社にマネできない事実です! 広告費を掛けてライバー獲得をしていません。 ■スタッフ:社長+2名の業務委託 ■自走の可能性:2名の業務委託で回っています。 ただ、社長も面談・支払処理などの業務は少ししております。 ■希望譲渡価格:別欄に記載 ■交 渉 :スピード勝負で(交渉は応相談) ■スキーム:会社譲渡。事業譲渡も可 ■創 業 :2022年、現在は第2期 ■譲渡理由:社長の体調不良による。 譲渡後は一定期間引継ぎや顧問等は可能。 ■手順: 1.買い手候補のネームクリア(買収資金が無く、借入前提だと厳しいかも) 2.OKの場合にNDA 3.実名開示、簡単な資料開示(詳細資料は開示できません) 4.TOP面談(リアルで) 5.両社でOKなら、詳細DDへ(上場企業並みのDDには対応できませんが) 6.質疑応答と、最終譲渡の取り決め 7.譲渡契約と決済 8.PMI 等へ ※本文は目安です。
M&A交渉数:2名 公開日:2024.11.13
【関西エリア・営業黒字】大手キャリアへの人材派遣と大手製造会社への人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【関西エリア・営業黒字】大手キャリアへの人材派遣と大手製造会社への人材紹介事業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
8,000万円
地域
関西地方
創業
10年未満
関西エリアにて人材派遣と人材紹介事業を営む企業の譲渡 【人材派遣】 大手キャリア会社と提携しており 譲渡後も継続的な案件供給があり継続して稼働してほしいというニーズあり ・案件単価:1か月 35~70万前後 業務委託:10~20名/4社(平均3名在籍)、個人が6名。 【人材紹介】 求人作成から求職者の入社までを一任して行う →求人媒体を増やして求職者をさらに多く集める必要あり 業務委託:メインの代理店が4社(現在稼働2社)/3~4名 【従業員】 取締役3名、業務委託10名 ※代表は、譲渡後役員退任ではなく、 グループインしてさらなる拡大を目指す予定 人材収集経路は代理店や周辺企業からの紹介がほとんどで採用コスト0 今後も紹介は多い見込み 【財務】 借入金・・・なし
M&A交渉数:17名 公開日:2024.07.23