人材派遣×関東地方×その他条件のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:12名 公開日:2024.05.15
【千葉】黒字/医療介護業界トップクラスのセミナー事業/PTメインの人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【千葉】黒字/医療介護業界トップクラスのセミナー事業/PTメインの人材紹介事業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
7,500万円
地域
千葉県
創業
10年以上
【特徴・強み】 ◇ セミナー事業:会員情報、youtubeチャンネル登録2000以上、HP、ブログ、公式LINE+Lステップ(自動化完了)、メルマガ7000名、膨大な講義動画ストック、SNS(インスタ、X、FB)あり ◇ 医療職向けセミナー事業+人材紹介事業(医療+一般)で収益安定しており、今後の売上拡大が容易に可能です。来期の年商1億は軽く達成可能と見込んでいます。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : セミナー事業・人材紹介事業 ◇ 所在地 : 千葉県 ◇ 役職員数 : 約2名 ※セミナー講師陣は約30名超取引あり ◇ 取引先 : セミナー事業:会員数約8000人 人材紹介事業:アクティブユーザー約30人 ◇ 業歴 : 30年以上 ◇ 売上高 : 約3900万円 ◇ 営業利益 : 約750万円 ◇ スキーム : 事業譲渡 ◇ 譲渡価格 : 7500万円 ◇ 譲渡理由 : 選択と集中
M&A交渉数:19名 公開日:2024.02.29
【埼玉/医師の転職支援事業】黒字/顧客リスト3000人分引継ぎ可/顧問での指導有
サービス業(法人向け)
【埼玉/医師の転職支援事業】黒字/顧客リスト3000人分引継ぎ可/顧問での指導有
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
1億2,000万円(応相談)
地域
埼玉県
創業
10年未満
【概要】 ・医療人材向けの人材仲介事業 ・黒字事業で医療関係の人材仲介なので手数料単価も高め 【アピールポイント】 ・他社様での事業立ち上げ経験のある売主様のため事業の引継ぎ立ち上げスキルが高い ・顧客リストも引き継げるのでノウハウ引継ぎで素早く立ち上がる 【譲渡対象】 ・顧客リスト(3000人)+ノウハウ 【売主コメント】 現状現オーナー人的リソース不足により事業の選択と集中による譲渡 顧客リストやノウハウを引継ぎ必要に応じて顧問での継続契約可能 また営業人材が増えれば座布団式で売上が伸びる事業内容 現オーナー様は事業立ち上げの経験も複数回あるので顧問支援が手厚い
M&A交渉数:17名 公開日:2024.10.25
M&A交渉数:14名 公開日:2024.08.07
M&A交渉数:31名 公開日:2024.06.14
M&A交渉数:9名 公開日:2024.07.02
約8割が東京一工早慶旧帝大のハイクラス人材。新卒/中途の採用プラットフォーム
サービス業(法人向け)
約8割が東京一工早慶旧帝大のハイクラス人材。新卒/中途の採用プラットフォーム
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
1億2,000万円(応相談)
地域
東京都
創業
10年未満
新卒/中途のハイクラス人材が利用しています。 登録者の問題解決力や論理的思考力を測定するAIを独自の技術で開発いたしました。 取引先の企業としても上場企業中心に増えてきております。
M&A交渉数:10名 公開日:2024.03.19
【黒字 成長中】LIVE配信ライバーの管理事務所の会社譲渡、買収後に経営委託可能
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS
【黒字 成長中】LIVE配信ライバーの管理事務所の会社譲渡、買収後に経営委託可能
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
7,700万円
地域
東京都
創業
10年未満
★買い手候補の方は、キチンとした自己紹介をお願いします。 (定型文だけの買い手候補には、返事できない場合があります) ★当方は、仲介もしくは売り手FAとして、キチンと進めます。 ライブ配信をしているライバーの管理事務所。 一つを中心に複数のアプリで展開。 この事業は成長分野です。 ゼロ立ち上げよりも、断然、本案件の方が早期に収益化できます。 この業界未経験者・新規参入も買収可能。 ■ライブ配信アプリ:17LIVE、Pococha、TikTok、、、 ↑ (NDA後に開示) ■特徴」 特定の配信アプリおける、女性トップライバーが多く所属しているので、とても強いです。 女性ライバーが多いですが、男性ライバーも所属しています。 トップライバーへの育成能力があります。 少数精鋭のような事務所です。 ■背景: 元々、創業社長がトップライバーであり、その経験を生かしてマネジメント事務所を始めました。 一次代理店です。 二次代理店もありますが、条件はそんなに悪くないです。 何人かのライバーは、TikTokへ移行中です。より売上UPが見込めるので、今後が楽しみです。 (移行前後の数カ月は売上DOWNとなりますが、予想済みです) (会社全体でみると、大きなDOWNはありません) ■集客:トップライバーが所属しているので、自然にフリーのライバーから所属希望が来ます。 これは他社にマネできない事実です! 広告費を掛けてライバー獲得をしていません。 ■スタッフ:社長+2名の業務委託 ■自走の可能性:2名の業務委託で回っています。 ただ、社長も面談・支払処理などの業務は少ししております。 ■希望譲渡価格:別欄に記載 ■交 渉 :スピード勝負で(交渉は応相談) ■スキーム:会社譲渡。事業譲渡も可 ■創 業 :2022年、現在は第2期 ■譲渡理由:社長の体調不良による。 譲渡後は一定期間引継ぎや顧問等は可能。 ■手順: 1.買い手候補のネームクリア(買収資金が無く、借入前提だと厳しいかも) 2.OKの場合にNDA 3.実名開示、簡単な資料開示(詳細資料は開示できません) 4.TOP面談(リアルで) 5.両社でOKなら、詳細DDへ(上場企業並みのDDには対応できませんが) 6.質疑応答と、最終譲渡の取り決め 7.譲渡契約と決済 8.PMI 等へ ※本文は目安です。
M&A交渉数:17名 公開日:2024.07.23