業務請負・翻訳・検査等×キーワード’工場’のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:4名 公開日:2024.11.26
【借入なし】化粧品容器への充填、車両や精密機器の組み立て事業 純資産程度で譲渡
サービス業(法人向け)
【借入なし】化粧品容器への充填、車両や精密機器の組み立て事業 純資産程度で譲渡
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
500万円(応相談)
地域
福島県
創業
未登録
・借入なし ・事業譲渡 ・従業員30名以下 ・化粧品容器への充填事業 ・車両や精密機器の組み立て事業 ・譲渡価格は2パターンございます。 ①会社保有の工場を引き継ぐ場合:1,700万円程度(土地は賃貸、建物のみの価格) ②会社保有の工場を引き継がない場合:500万円程度(第2工場のみ賃貸で引き継ぐ場合) 工場は複数あり、上記のように引き継ぐパターンによって譲渡価格が変わります。
M&A交渉数:4名 公開日:2024.11.11
【人材派遣】大手企業との取引口座多数有り、派遣スタッフが集まりやすい/財務優良
サービス業(法人向け)
【人材派遣】大手企業との取引口座多数有り、派遣スタッフが集まりやすい/財務優良
売上高
5億円〜10億円
譲渡希望額
3億5,000万円(応相談)
地域
中国地方
創業
10年未満
【特徴】 ◇ 幅広い業種に対応し、派遣社員のニーズに合わせた仕事選びとスキルアップをサポートする体制を整備。 ◇ 大手メーカーとの安定した取引関係を構築し、大規模工場で高い実績を持つ。 ◇ 組織的な運営体制により、顧客ニーズに効率的かつスピーディーに対応し信頼を獲得。 ◇ 派遣先は大小含めると200社以上。 ◇ 製造系の派遣を主体としている。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 人材派遣 ◇ 本社所在地 : 中国地方 ◇ 従業員数 : 10~15名 ◇ 売上高 : 5億円以上 ◇ 営業利益 : 1,000〜2,000万円 ◇ 実態営業利益 : 3,000万円以上 ◇ 想定スキーム : 100%株式譲渡 ◇ 譲渡理由 : 企業の更なる成長のため ◇ 役員の処遇 : 引継ぎ後退任予定(留任期間については応相談) ◇ その他条件 : 連帯保証人の解除 従業員の継続維持・条件維持 商号の継続
M&A交渉数:19名 公開日:2024.03.06
【営業利益25百万円/関西中国地方】販売催促物企画・梱包・包装業
サービス業(法人向け)
【営業利益25百万円/関西中国地方】販売催促物企画・梱包・包装業
売上高
10億円〜20億円
譲渡希望額
3,000万円(応相談)
地域
関西地方
創業
未登録
【特徴・強み】 ◇商品企画から納品まで一気通貫で対応 ◇自社工場・物流センターを有し幅広いソリューションを提供 ◇高品質を裏付ける許認可 ◇事業内容 :自社工場における、販売催促物企画・梱包・包装業製造業 ◇本社所在地:関西 ◇正社員数 :20~30 名 ◇譲渡理由 :集中と選択(子会社の切り離し) ◇スキーム :応相談(工場のみの事業譲渡 or 株式 100%譲渡) ◇希望金額 :3,000万円以上 【直近期財務について】 ◇売上 :約10億円 ◇修正後営業利益 :約2,500万円 ◇減価償却費 :約500万円 ◇修正後EBITDA :約3,000万円 ◇ネットキャッシュ :約500万円 ◇時価純資産 :▲3,000万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要(役員報酬総額)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:4名 公開日:2024.06.24
M&A交渉数:22名 公開日:2024.04.22
M&A交渉数:6名 公開日:2024.04.03
【青森/人材サービス】労働者派遣事業を中心に人材サービスを地元中心に展開
サービス業(法人向け)
【青森/人材サービス】労働者派遣事業を中心に人材サービスを地元中心に展開
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
3,500万円
地域
青森県
創業
10年以上
【事業概要】 ・工場等への労働者派遣事業、医療介護福祉関連を中心とした職業紹介事業を営む会社です。 【財務情報】 ・年間売上:2億~3億円 ・営業利益:1000万~2000万円(役員報酬含む) 【アピールポイント・強み】 ・大手資本の入る会社との取引多く、安定した取引を実現 ・派遣応募者と毎面談し配属先を決めているため、満足度が高く長期的に働いて頂ける (通常~6ヶ月の所、数年の勤務実績複数あり) ・「人」を大事にする会社として地域からの信頼がある会社 【改善が見込める点】 ・応募者数を増える施策を打つこと。業務依頼は非常に多いため、受託する仕事を増やすことで増収増益が見込める ・販管費の見直し➡広告等 【譲渡対象】 ・100%株式譲渡 ※引継ぎ協力あり(最大2年程度) 【譲渡希望額の根拠】 ・純資産+年間利益(1~3年分) 純資産(0~1000万円)+年間利益(1000万~2000万円) ➡3500万円
M&A交渉数:4名 公開日:2022.01.07
創業19期目。大手取引先への構内請負業、労働者派遣事業の譲渡案件
サービス業(法人向け)
創業19期目。大手取引先への構内請負業、労働者派遣事業の譲渡案件
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
1億5,000万円
地域
栃木県
創業
未登録
工場内の構内請負業務、労働者派遣を行っております。
M&A交渉数:10名 公開日:2023.11.06
明日12/28で、一次受付を終了します。ご連絡はお済みでしょうか?
サービス業(法人向け)
明日12/28で、一次受付を終了します。ご連絡はお済みでしょうか?
売上高
5億円〜10億円
譲渡希望額
7億2,000万円
地域
滋賀県
創業
20年以上
「"再現性"のある成功の先にしか 進化はないと思い知れ」by絵心甚八 "再現性"がこの企業のテーマです。 リスクを取って大成功を狙うのではなく 多くの企業がやるべきだと理解していながらも 継続ができないことを、ただ積み上あげる。 そんな会社です。 一例をあげると… ・公私混同はせず、無駄な経費を使わない。 ・会社の強み(コアバリュー)にリソースを注ぐ。 ・明確な回答と迅速な対応。 その結果【無借金経営】【黒字経営】【業績が右肩上がり】。 1.決算書への信頼度はあるのか? 滋賀県最大手の税理士事務所、しかも代表税理士が顧問をしております。 そんな税理士からも、 「これ以上、決算書は良くならない」と太鼓判を頂いております。 2.M&Aによるシナジー効果は期待できるのか? ①貴社が人材確保に課題がある場合は、解決できます。 人を集めきる能力がこの企業の強みです。 「人さえいれば…」と悩んでおられませんか? ②貴社が人材紹介を行っておられる場合は、チャンスかも? 派遣社員を採用する際、かなり人選を行っております。 (離職率が低いのはこのおかげかな?) 面接者5人~20人に1名しか採用しておりません。 先日は事務員を募集して、70名以上面接し3名しか採用しませんでした。 不採用者は、この企業にとっては価値がありませんが 人材紹介を行っておられる貴社であれば 利益に変えられるのではないですしょうか? ③貴社が全国展開されている場合はチャンスあり。 取引先には全国に工場を持たれている企業があります。 過去にも、千葉県や石川県などのお話を頂きましたが、 弊社が対応できずお断りした経緯があります。 もし、貴社が全国展開されていたら、拡大の可能性はあります。 3.どれぐらい会社は成長しているのか? 売上ベースで、ざっくり年間10%程度増加しています。(前期比) 前々期 10.3%増 前期 8.8%増 ちなみに、今期の第一四半期は15%増でした。(前第一四半期比) なお、 詳細は情報提供ルームに企業概要書を掲載しておりますので。
M&A交渉数:5名 公開日:2019.04.12