【安定黒字経営・営利約700万円・自走可能】小中学生向け個別指導塾 駅近好立地

交渉対象:法人, 専門家
No.49678 募集終了
公開日:近日公開
閲覧数:7 M&A交渉数:0名 会社譲渡 専門家なし
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【安定黒字経営・営利約700万円・自走可能】小中学生向け個別指導塾 駅近好立地

M&A案件概要
事業内容

【概要】 ・千葉県千葉市内 駅徒歩3分 小中学生向け個別指導塾 ・生徒数は、中学3年生が卒業する最も少ない2024年3月現在で40名ほど、年間平均生徒数は45名ほど、多い時には60名 【月次財務イメージ】 ・売上:137万円 ・経費:100万円(人件費:55万円、FC加盟店料:16万円(売上の10%)、家賃等固定費:23万円, 諸経費:6万円) ・営業利益:37万円 ・その他収益 ┗夏期講習:127万円 ┗冬季講習:103万円 ┗春季講習:47万円 ⇨年間利益:721万円 【アピールポイント】 ・運営が組織化された学習塾 ┗大学生の講師に基本的な運営をお任せできるため現在は管理責任者が週3回勤務で対応している ┗新人研修なども先輩大学生が共有するような教育体制も整っている ・安定黒字/高収益率 ┗前オーナーからの赤字を改善し、かつ属人的な経営体制とコストの見直しを行うことで盤石な経営基盤を構築 ┗学習塾というビジネス特性上、損益分岐を超えてからの利益率が非常に高い ・成長途上(高いポテンシャル) ┗現在運営を行ってから4年目となっており、ようやく地域での地位と認知度が確立してきている ┗学部向け広告などは行っていない状態で、年々生徒数が増加してきているため今後更なる発展が見込める。 【改善点】 ・集客 ┗ほぼ手付かずで、口コミと本体企業の認知度で回ってしまっている状態です。 【譲渡資産対象】 ・対象会社株式 100% 【その他情報】 主な顧客 半径1km以内に、 中学校:3校 小学校:4校 の好立地にあり、 在籍している生徒や、生徒の保護者の口コミにより集客が行われております。 また、千葉大学が徒歩圏内にあるため、教育熱心な保護者が多く住んでいることもあり塾選びでは個別を選択する傾向が高いです。 なお、大学生の採用の観点でも立地によりほとんど困ることはありません。

譲渡希望額
3,000万円
本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
教育サービス > 学習塾
事業形態
法人
所在地
千葉県
設立年
10年未満
従業員数
なし
M&A譲渡概要
譲渡対象
会社譲渡
M&A交渉対象
法人, 専門家
譲渡に際して最も重視する点

スピード

譲渡理由
後継者不在, 選択と集中
後継者不在補足

他の事業へ注力したいため当事業の譲渡を希望しております。 オーナーは現在、私立中高一貫校の経営と別途教育事業の新規事業開発を行なっております。 元々、教育業に対して関心と思い入れがあったことから 前オーナーから当該事業を引き継ぎました。 その中で、学校教育にとどまらずより実践的な教育を行いたいとの想いから 現在運営に携わっている私立校と経営プログラムを実施する運びとなり すでにそちらの活動が始まってしまっていることから、至急事業をお引き継ぎできる方を探しております。 現在生徒数は、平均45名ほどいますが、教室のキャパシティはおおよそ60~70名ほどあり、現在は外部向けに広告などは一切行っておらず、紹介を中心とした運営となっているため施策次第では更なる発展を見込めるとともに、現在の水準を維持することに関してはお引き継ぎ先様が特別働きかける必要がほとんどない状態でございます。

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
1,000万円〜3,000万円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

※事業内容に記載しているためそちらをご確認ください。

顧客・取引先の特徴

【主な顧客】 メインターゲットは、偏差値帯が中~上位下位層(おおよそ45~60程度)の近隣の小中学生 半径1km以内に、 中学校:3校 小学校:4校 の好立地にあり、 在籍している生徒や、生徒の保護者の口コミにより集客が行われております。 また、千葉大学が徒歩圏内にあるため、教育熱心な保護者が多く住んでいることもあり塾選びでは個別を選択する傾向が高いです。

従業員・組織の特徴

現在は、知人に手伝っていただき責任者として週に3回ほど塾で保護者対応やシフト管理などを行っていただいております。 社員はおらず、基本運営は全て大学生のアルバイトさんにお願いしております。 教育体制についても、大学生同士が新規のアルバイトに教育する体制になっており自走が可能です。 ただし、現場のイレギュラーな意思決定を誰に仰ぐのかの責任者は勤務日数が少ないとしてもおく必要があるかと考えます。 なおそちらの管理者についても大学生で歴の長い方にお任せするなども可能かと思います。

強み・アピールポイント

【アピールポイント】 ・ほぼ自走可能な学習塾 ┗大学生の講師に基本的な運営をお任せできるため現在は管理責任者が週3回勤務で対応している ┗新人研修なども先輩大学生が共有するような教育体制も整っている ・安定黒字/高収益率 ┗前オーナーからの赤字を改善し、かつ属人的な経営体制とコストの見直しを行うことで盤石な経営基盤を構築 ┗学習塾というビジネス特性上、損益分岐を超えてからの利益率が非常に高い ・成長途上(高いポテンシャル) ┗現在運営を行ってから4年目となっており、ようやく地域での地位と認知度が確立してきている ┗学部向け広告などは行っていない状態で、年々生徒数が増加してきているため今後更なる発展が見込める。 ・FC元が上場企業であり、約500拠点展開していて地域ではかなり知名度が高いです。 ・サービス提供形態がコマ割のため、コミュニケーション次第で週のコマ数を増やすなどアップセルが図りやすいのも特徴です。

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