さいたま市内での 【BtoBの、ビルメンテナンス業】 顧客単価：5千円～10万円/月 譲渡対象：40万円/月×12か月分 企業と年間契約を交わし、 日常的にビルの清掃サービスを提供する。 基本的には、拭き掃除、掃き掃除、モップなど、日常的な清掃がメイン。 FCのロイヤリティ（売上の20％） 加盟料：50万円、など FCの会社名：株式会社アクア ✔︎集客はFC本部からの紹介可能 紹介料を支払うことで、顧客開発を、本部に任せる事が出来ます。 ・紹介料→月額売上の5か月分 ✔︎未経験でも可能 稼働前に【２週間の初期研修】が必須になります。 ✔︎車の運転免許必須。 いくつかの現場を回るため、車が運転できる方に限られます。 （※車は、譲渡内容には入っておりません） ✔︎男女問わず可 体力がある方がいいかと思います。 私ごとですが、2023年６月からビルメンテ業スタートし、 毎月少しずつ売り上げを増やしてきた状態です。

✔︎高いリピート率、安定性 この事業は、収益が安定している企業との年間契約が基本的なモデル。 かつ、契約更新することが通例となっています。 大きなトラブルや、特別な理由がない限り、90%以上の契約更新が続くので、安定感が非常に高い事業になります。 ✔︎ハウスクリーニングとの比較 個人相手のハウスクリーニングの場合、 顧客の状況や、気分によってリピート率が大きく変化しがちです。 それに対し、企業相手のサービス提供なので、安定性が高いです。 ✔︎繁忙期、閑散期の波が少ない ハウスクリーニングの場合、一番の繁忙期は、大掃除需要の年末。 それに次いで、大きな需要は、夏・冬のエアコンクリーニング。 良くも悪くも、それ以外の時期が閑散期となり、 売上が上がりづらいハウスクリーニング業界。 これに対し、ビルメンテナンス業は、 年間を通して、安定して需要があり、売上の浮き沈みがほとんどない。 ✔︎事業主の心理的安心感 売上が上がらない不安はなく、その波も小さいので、 経営上心理的な安心感があります。 ✔︎従業員を１人で現場に出す場合 従業員に１人で現場を回ってもらうことが可能。 ただ、ビジネスモデル上、現場でサボることが容易なので、採用の際には注意が必要。 ✔︎体力がある方がオススメ 立ち上がりの時期は、ご自身が現場にでることになると思いますので、 体力に自信がある方にオススメです。 ✔︎法人営業が得意な方には、オススメ 事業拡大しやすいかと思います。 ※腰痛持ちの方には、オススメできないです。

・日本の交通網を支える大企業のグループ会社 ・バイク関連の世界的企業 ・医療系サポート企業 ・クリニック ・埼玉県内の不動産会社

従業員なし。私は一人親方状態で事業を回している状態です。

✔︎良好な関係の顧客がおりますので、最初から安定した収益を出すことができます。 また、追加で本部に紹介料を払う事で、売上を増やすことを前提に考えて頂くことが可能です。 ✔︎独立・初めての事業にオススメ 最初は、１人で回れる程の事業規模でスタートでき、リスクもかなり低いです。 少しずつでも安定した売上UPも考えられるので、 独立、初めての事業として捉えている方や、夫婦で取り組もうと思う方には、オススメできます。 ※逆に最初から従業員を何人も雇用する事を考えている方は、 費用は高くなりますが、フランチャイズ本部に直接加入を考えるのがオススメです。 ※２週間の研修（必須） サービス提供スタート前に、２週間（平日10日間）の研修が必須。 現場にでれば、当然、イレギュラーな事も起こる事もありますが、 ほとんどの事は、この研修で対応できるようになります。 ✔︎道具代も込みの、譲渡になります。 ※車は、譲渡内容には入っておりません