フィットネス人口３％→１０％へ。 ●すべての目的に対応した自重パーソナルトレーニング ヨガ、ピラティス、ファンクショナルトレーニング、サーキットなど、あらゆる要素のトレーニングを融合して独自開発した自重サウンドフィットネスを1対少人数で提供するセミパーソナルジム ●短期的な「結果」よりも継続的な「運動習慣づくり」 ダイエットだけを目的とした短期集中型ではなく、生活の一部に溶け込む「運動習慣」を作りだすことにフォーカス。なのでレッスンだけでなくモチベートや食事管理、ＬＩＮＥ相談機能も完備。 ●ストイックなイメージの払拭 「自分を追い込む」「頑張らなきゃいけない」といったイメージがハードルを上げておりこのイメージを変えていくことで、“気軽に始め、無理なく続く仕組み”を作りだす

女性：9割　男性：1割。 年齢層は20代～40代が8割ほどでその他10代の学生や50歳以上の方も幅広く存在。 セミパーソナルならではで友人、夫婦、ご家族で通われるケースも多く、紹介や口コミでの入会チャネルが強みとなっています。

代表は一橋大学出身、MBA保有。営業、企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、経営コンサル、COOポジションとビジネスサイドの経験豊富なCEO。DX×ブランド戦略を駆使した店舗運営者の権威として、多数のメディアやセミナー依頼/登壇の実績あり。 店舗DX推進の柱としてD2C事業でのIPOやメディア事業売却実績があるデジタルマーケターやデータサイエンティストも在籍。 現場トレーナー責任者には、某暗闇フィットネスでのTOPインストラクターとしての表彰実績に加え複数の店舗マネージャーとして利益創出/人材採用・育成を担った人材が存在し、その他元フィギュア五輪候補者や大学体育会日本一経験者、栄養士資格保有者、ピラティス資格保有者など、優秀なトレーナーがコアメンバーとして存在。 このメンバーを中心に未経験でも1か月以内にデビューが可能な研修・育成体制が構築され、入会率９０％/継続率一般ジムの4倍以上を確保できるトレーナーで構成されています。。 また1店舗2人月のトレーナーで店舗運営が可能なため採用面でも優位に働きます。

強み①：独自の差別化/ポジショニング ・「指導は欲しいけど近すぎる距離はプレッシャー・・」をセミパーソナルで解決 ・「マシンは怪我しそう/怖い」を独自の“自重サウンドトレーニングメソッド” で解決 ・「トレーナー指導有りなのに、トレーナー無しのジムと同等のコストを実現」 強み②：高い顧客満足度 ・会員からの圧倒的高評価でGoogleエリア評価NO.1 　　　　 ①継続率の高さ（※加入後1年の継続率が一般的なジムの4倍→会員数が右肩上がりになるファクター） 　　　　 ②入会率の高さ→（一般ジムが20～30％と言われる中で約90％の入会率） 　　　　 ③SEO/MEO上位表示による自然流入に顕在化（例：「エリア名 ジム」/「セミパーソナルジム」） ・データドリブンのプログラム開発アルゴリズム ・顧客データは電子上で一元管理をすることで、スタッフ間での共有可能となり、個別最適化指導を実現　 ・組織コンサル経験のある代表が、組織文化・採用/育成の仕組み形成をリード 　→未経験でも採用後2~3週間後でプログラム登壇可 強み③：早期黒字化の仕組みと実績 ・直営が1店舗目4ヶ月目、2店舗目2ヶ月目で黒字化 ・DX・OMOサービス設計・無駄の排除で固定費と変動費ともに業界平均よりも低いため、損益分岐までの期間が短い ・初期投資数百万円で出店が可能 強み➃：ストック型収益かつ高い利益率 ・利益率のシミュレーションでは38％〜60％、直営実績では50％ 強み⑤：高い成長性：出店余地のポテンシャル ・会員の住居データは各店徒歩・自転車5分以内商圏で成立しているため、都内だけでも各駅1店舗出店のポテンシャルがある 強み⑥：ブランド力/広報力 ・モーニングサテライト（テレビ東京）の特集をはじめとし、複数のメディアで注目を集める