【上場取引先あり】新卒グローバル人材採用支援サービス

交渉対象:全て
No.36303 公開中 閲覧数:463
M&A交渉数:0名 公開日:2023.10.09 会社譲渡 専門家なし
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M&A交渉数:0名 公開日:2023.10.09 会社譲渡 専門家なし
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【上場取引先あり】新卒グローバル人材採用支援サービス

M&A案件概要
事業内容

東京都新宿区の2021年創業の人材・広告会社です。 1.HR事業 ・企業様向け新卒グローバル人材(日本人海外留学生など)採用のご支援(本選考/インターン/合同説明会) ・海外留学生/バイリンガル学生向けキャリア支援Webプラットフォームの運営(Webサイト/SNS(LINE,Openchat,Twitter,Instagram等)) 特徴 ★グローバル人材のみが登録 ・海外大学所属の正規留学生 University of Washington / University of California, Irvine / University of San Francisco / EU Business School / University of East Anglia 等 ・国内大学所属の交換留学生・ 私費留学生・バイリンガル学生 東京大学 / 東京工業大学 / 京都大学 / 一橋大学 / 慶應義塾大学 / 早稲田大学 / 大阪大学 / 名古屋大学 / 東北大学 / 九州大学 / 北海道大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 明治大学 / 立教大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 同志社大学 等(海外から留学している学生も在籍) ★登録学生数:1000名以上 ※2023/1月時点 登録者例1. 海外大学正規留学生(北米) 理系:情報/機械/化学/生物 学部等 卒業時期:2023年9月 言語:日本語・英語ネイティブ(TOEIC 950点) 登録者例2. 国内大学所属 交換留学生 文系:法律/経済/文学/教育 学部等 卒業時期:2024年3月 言語:日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル(TOEIC 865点) 2.PR事業 ・広告企画代行業務(大手新聞社様) ・イベント代行業務(広告代理店様)

譲渡希望額
3億円
本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&Aの実行において実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
サービス業(法人向け) > その他法人向けサービス
そのほか該当する業種
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS > AI・X-tech・IoT・ビッグデータ等の先進技術
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS > 法人向けクラウドサービス自社開発
事業形態
法人
所在地
東京都
設立年
10年未満
従業員数
1人〜4人
M&A譲渡概要
譲渡対象
会社譲渡
M&A交渉対象
全て
その他希望条件

同業種の法人様にてお引き取りいただけると、最も買収による期待効果が高まると考えております。

譲渡に際して最も重視する点

価格

譲渡理由
イグジット
イグジット補足

創業者が別領域での起業も検討しているため。

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
1,000万円〜3,000万円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

HR事業 法人企業様向けに複数ニーズに応じたプランをご用意しています。 ・海外留学生またはバイリンガル人材向け特別イベント実施で母集団形成を実現 ・海外留学生またはバイリンガル人材向け特別インターンを企画・実施 ・海外留学生またはバイリンガル人材向けの本選考求人への送客 求職者様向けに就職活動支援サービスを展開しています。 ・Webプラットフォームの運営 ・顧客コミュニケーションチャネルとしてのLINEの運営 ・その他情報提供SNSの運営 PR事業 業務委託契約にて一部業務を委託いただいています。 ・広告企画代行業務 ・イベント代行業務

顧客・取引先の特徴

HR事業 外資系コンサルティング企業様/日系大手IT企業様/その他大手企業・ベンチャー企業様とのお取引があります。 PR事業 朝日新聞社様はじめ固定のお客様とのお取引があります。

従業員・組織の特徴

従業員は代表含め2名。 その他業務委託が10名程度在籍しています。

強み・アピールポイント

HR事業 ・海外グローバル新卒求職者向けの情報提供サービスを運営している事業者が少ないため求職者集客が実施しやすい点 ・法人企業様および求職者様の集客においてはマルチチャネル化している点(固有のチャネル依存性が少ない) ・代表自身が求職者経験/グローバル人材採用側の経験がある点 留学業界の業界団体の会長様に顧問的にご相談・ご協力いただきながら事業推進をしております。

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