【東海エリア/からあげ3店舗の譲渡】年商7000万円超!参入障壁が高い出店戦略!

交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.18997 募集終了 閲覧数:587
M&A交渉数:4名 公開日:2023.02.10 事業譲渡 専門家あり
26
交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.18997 募集終了 閲覧数:587
M&A交渉数:4名 公開日:2023.02.10 事業譲渡 専門家あり
26

【東海エリア/からあげ3店舗の譲渡】年商7000万円超!参入障壁が高い出店戦略!

M&A案件概要
事業内容

愛知県・岐阜県にてからあげ店を3店舗運営しております。 過去からあげグランプリを受賞した味に加えて、商業施設のフードコートに入っている点が 他社との大きな差別化要素になります。

バトンズ本部コメント

運営は社員・アルバイトの方々で自立しており、運営の補助は不要になります。 従業員の雇用も前提としているため、譲渡後も現状と変わらず運営が出来る想定をしております。 商業施設のフードコートに入っているため、売上も安定しており 今後コロナが収まれば、より来場者数が増えることが見込まれ、それに比例し売上も上げっていく見立てとなっております。

譲渡希望額
2,500万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&Aの実行において実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

本件交渉を担当する専門家への仲介手数料が必要です。詳細は専門家にお問合せください。

会社概要
業種
飲食店・食品 > その他飲食店(自社ブランド)
事業形態
法人
所在地
愛知県
設立年
10年以上
従業員数
20人〜49人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
在庫, 賃貸借契約, 取引先, 従業員, ノウハウ, 特許・商標
従業員補足

従業員の引継ぎを前提としております。

M&A交渉対象
法人, 個人/個人事業主
その他希望条件
ブランド名は残したい,従業員雇用継続
譲渡に際して最も重視する点

価格

譲渡理由
選択と集中
支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
5,000万円〜1億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

からあげグランプリを受賞したレシピを使った商品になります。 現在は、本社のセントラルキッチンで下地準備をした食材を、現地の店舗で揚げるという オペレーションを取っております。(譲渡後の仕入れについては、譲受企業様のお任せ致します。レシピ等は共有します) 出店戦略が他社とは違い、商業施設のフードコートなどを抑えることが出来ているため 1店舗あたり2,000~3,000万円/年の売上を上げることが出来る店舗になっております。

顧客・取引先の特徴

仕入れに関しては別事業部で取引ある昔からの卸業者様とのお付き合いがございます。 ※譲渡後については、譲受企業様の仕入れ先をご活用頂くでも結構です。 顧客については、フードコートのため、ファミリー層が多いです。そのためカレーなども販売しております。 また近くでイベントなどがある場合、イベント客などが立ち寄ってくれます。

従業員・組織の特徴

各店舗に1名の社員とアルバイトで運営をしております。 従業員の引継ぎを前提としております。

強み・アピールポイント

他になり立地戦略 商業施設のフードコートは出店の難易度が高いため、競合が不在。 来場者が商業施設側のデータ等である程度把握がしやすいため、過重な仕入れが起こりにくく・またアルバイトのシフトなども組みやすいという利点もございます。=店舗の運営がしやすいです。

この売り案件を見た人は、こちらのM&A案件も見ています