転職や就職、副業など仕事に関する情報を全般的に扱うアフィリサイトです。 徹底したニーズのリサーチに基づいた、ユーザーファースト且つオリジナリティに富んだ記事コンテンツがこのサイト最大の魅力です。 記事作成と並行して被リンク獲得の営業活動にも力を入れて運営されており、転職エージェントや転職支援サービスの公式ホームページなど多くのサイトから被リンクを受けています。 良質な記事コンテンツが評価され、ライバルサイトが増えてきた近年の状況においても検索1位表示多数、年間総売上8,088,777円(月平均674,065円/2022年1月〜2022年12月)の好成績を残しています。 転職や就職の市場は非常に人気が高く、多くの企業が新規参入しています。 「今後の転職ジャンルで個人運営のサイトとして戦うには現在の市況から考えるに分が悪い、と思っています」 という売主様からのコメント通り、ただ新規記事を追加して運営していくだけでは尻すぼみになっていく可能性が高いでしょう。 そのため売主様からは今後の運営展開案として、 ・ロングテールキーワードを狙った記事作成 ・コーポレートサイト下のサブディレクトリとして運営 以上のようなご提案をいただいています。 ライバルが増えているとは言え1位含む上位表示を維持している記事は多数あり、運営次第ではまだまだ伸び代のあるサイトです。 以下に記事コンテンツや売上等の成績、サポート内容や譲渡後の運営に関する提案など本案件の詳細を記載しますので、是非ご一読ください。

【ユーザー層】 転職希望者、就活生、副業(起業)初心者、フリーランス転身希望者をターゲットに運営されています。 上記したように多岐に渡って記事コンテンツを展開しているため、幅広い世代のユーザーを獲得しています。 年齢別では18-24歳：26.65％ 、25-34歳：32.60％、35-44歳：24.19％、男女比率は男性50.6％：女性49.4％となっています。

【譲渡後の運営】 売主様から今後の運営案として ・ロングテールキーワードを狙った記事作成 ・コーポレートサイト下のサブディレクトリとして運営 以上2点をご提案いただいています。 ロングテールキーワードに関する戦略は、これまで売主様が実践し結果を出してきた手法となります。 「私の運営方法で商標キーワードは基本的に狙いません。 ライバルが多く、そのほとんどが企業サイトだからです。 私が実践し成功してきたロングテールキーワードでは企業サイトの参入がまだ多くありません」 売主様からは提案に合わせてコメントをいただいています。 具体的なキーワード例もありますので、運営引継直後から手がけていただける運営案です。 また、コンテンツ力とSEO対策どちらも高水準でまとまっている実績あるサイトのため、コーポレートサイト下のサブディレクトリとして運用も視野に入れられます。 サブディレクトリで運用することでこのサイト自体の成績向上も見込める上、相乗効果で買主様のメイン事業へのフィードバックが期待できます。 こちらの運営案ですが、 「あくまで買主様側で適切と判断された場合に、手段の一つとして提案できます」 とコメントいただいていますので、その旨ご了承いただいた上でご検討ください。 また、メインで展開してきたロングテールキーワードはライバルの数も少なく、企業サイトの参入もまだ多くはない状態のため、運営引継後に重点的に記事数を増やすことで活路が開ける可能性があります。