8年黒字経営。顧客リピートが多いシステムの会員制エステサロン。

交渉対象:全て
No.16043 成約済み 閲覧数:8
M&A交渉数:0名 公開日:近日公開 事業譲渡 専門家なし
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8年黒字経営。顧客リピートが多いシステムの会員制エステサロン。

M&A案件概要
事業内容

東京都1店舗、神奈川県1店舗の駅近エステサロンを運営しております。

譲渡希望額
5,000万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&Aの実行において実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
美容・理容 > エステ
事業形態
個人事業
所在地
神奈川県
設立年
10年未満
従業員数
10人〜19人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
在庫, 建物・付属設備, 賃貸借契約, 取引先, 従業員, ノウハウ, 特許・商標
在庫補足

エステサロンを運営するにあたりの必要備品を全て揃えてあります。 余剰在庫もあり。

建物・付属設備補足

2022年内装リフォーム済み。 神奈川店舗 ホットキャビ2台、冷蔵庫2台(1台はスタッフルーム用)、ポット、ベッド5台、痩身複合型マシン2台、ヒートマット4台、カウンター、待合イス、メイクテーブル、音響機器、フェイシャル複合型マシン1台、フェイシャル機器1台、その他現存あるもの全て 東京店舗 ホットキャビ2台、冷蔵庫2台(1台はスタッフルーム用)、ポット、ベッド4台、痩身複合型マシン2台、カウンター、待合イス、メイクテーブル、音響機器、フェイシャル複合型マシン1台、フェイシャル機器1台、その他現存あるもの全て 1階ヨガスタジオ有り。(あわせて譲渡致します)

賃貸借契約補足

東京店舗120平米 2階建 約24万 神奈川店舗42平米 12万 個室ルーム6畳6万 スタッフルーム用6畳6万 計24万

従業員補足

現時点 社員 6名 アルバイト 5名

ノウハウ補足

エステサロン運営方法 育成方法、メニュー研修(4回まで無料にて代表が行います) メニュー研修に関しては既存従業員対応可能ですので、従業員引き継ぎされるようならそのまま新人スタッフ育成可能です。

特許・商標補足

店名を商標登録しています。 店名続投でしたら譲渡致します。

M&A交渉対象
全て
その他希望条件
従業員雇用継続
譲渡に際して最も重視する点

スピード

譲渡理由
選択と集中, 資本獲得による事業拡大, その他
選択と集中補足

他事業集中

資本獲得による事業拡大補足

他事業集中

その他補足

出産に伴い生活体制の見直し

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
5,000万円〜1億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

東京都内1店舗および神奈川県1店舗の計2店舗を展開するエステサロン事業者です。いずれも主要駅近隣に店舗を構えアクセス性の良さに定評があります。創業8年あまりを数え、特に地方都市においては先駆者として月額性エステという分野を開拓してきました。 痩身エステ・フェイシャルエステなど複数メニューを提供可能な体制を整えつつ、近年はまだ他店舗にはない新たなる機器をいれて固定客のリピートを強化しています。 広告等により集客、施術、アフターケア商品の販売を行っています。 アフターケア商品は数は少ないですが売れるものに集中している、また他店舗で取り扱いない商品に絞ってるためリピートが多いです。

顧客・取引先の特徴

主なターゲットは体型に悩みを抱える30-50代の女性です。施術単価は6000/時と平均的ですが、サービス自体が月額性のため安定した収益を測ることができます。 これまでの累計顧客は10,000名を超え、3年未満の方は全てカルテを残しております。SNSを活用したDM配信に注力し、ロイヤルカスタマーの育成に取組んでいます。 公式LINE、Instagram、Facebook、など顧客囲い込みのSNSは全て引き継いでいただけます。 東京店舗 会員数約80名 月売平均190万(税抜) 神奈川店舗 会員数約350名  月売平均390万(税抜) 東京店舗は2020年オープンし、店内も半個室とプライベート空間となっております。

従業員・組織の特徴

月額性を謳っており、リピートを長く掴むシステム作りをしてまいりました。 オープンから8年間通ってくれている顧客もおり、顧客の離れづらさにも定評があります。 従業員構成は、東京店舗3名、神奈川店舗10名ずつの計13名です。定期的に社内で技術向上会議を開催して客先対応力の向上を図っています。また、店舗ごとの採算管理により、従業員1人ひとりの利益意識を促しています。 店舗什器やエステ機械は自社所有にしています。 リースは一切ありません。

強み・アピールポイント

専門業者として8年の業歴があり、オープン年から黒字経営を続けています。他社に先駆けて「月額」メニューの開発に注力してきたため、ノウハウにも自信があります。 インターナルマーケティングの観点から、給与支給額を同業比多くして従業員満足度(ES)の向上に努めてきました。店長クラスの社員は勤続5年以上の熟練経験者が多く、基本的に店舗運営全般を任せています。 今現在も黒字経営です。

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