就活生が「気軽に企業人事に相談できる」OB訪問サービスを運営しています。 OB訪問サービスは新卒採用市場で複数のサービスが展開されており、今後も活用ユーザーが増えていくと見込まれています。 ビジネスモデルは新卒学生の送客を提携エージェント様および採用募集企業様に行っている形となります。

就活生が「気軽に企業人事に相談できる」OB訪問サービスとして、人事メンター約30名をプラットフォームに抱え、大学生の登録者数は現在100名程度。β版時点での広告配信効果もよく、今後の展開により拡大可能と考えています。

新卒エージェント様複数および採用募集企業様複数

20代の副業社員のみで運営しています。

プラットフォームにメンター／ユーザーともに抱え、継続的なマッチングビジネス展開が可能な点。 ユーザーが登録／利用無料のため、メンターの質が高ければ、広告費用をかけずにOB訪問として活発に活用してもらえる仕組み。