株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【オンライン/ご来場　どちらでもご参加いただけます】 働くことに対する価値観が多様化する中、 これまでは見られなかった複雑かつ難解な労務トラブルが発生するケースが増えています。 多様化する労務トラブルに対応していくためには、 想定外の事態をも見越した予防型の就業規則が必要となります。 本セミナーでは、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）トラブルやハラスメントなど、 最近注目される労務管理テーマに対応するための就業規則作成のポイントについて解説します。 実践型のセミナーとなりますので、ぜひご参加ください。 ■ 概要 ・これからの就業規則に求められる労務管理テーマとは？ ・「まさか」に対応する、本当にあるべき条文とは？ ・就業規則に盛り込む条文例を紹介 ■ 来場者特典 来場にてご参加いただいた方には、無料相談を行います！　ぜひ足をお運びください！ ＜会場＞ 会場：日本クレアス税理士法人 東京本社セミナールーム 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階 ■ 講師紹介 人事コンサルタント/社会保険労務士　片山 力 人事制度設計、労務監査等の制度系コンサルティングから、 管理職や従業員向けの研修による人材の育成支援まで、 ハードとソフト両面のコンサルティングに幅広く活動。 「人は企業成長の源泉、人事で企業の明るい未来をつくる」をモットーに、 経営目線と現場目線の両立を図った、実効性のある課題解決を提供している。 ※セミナー内容は情勢に合わせて予告なく変更する場合があります。