栃木県×キーワード’コールセンター’のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:12名 公開日:2024.09.03
【エンジニア40名以上SES】プライムSIerと直接取引のSES企業
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS
【エンジニア40名以上SES】プライムSIerと直接取引のSES企業
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
4億円(応相談)
地域
関東地方
創業
未登録
本案件をご覧いただきありがとうございます。 ご関心がございましたら、ぜひ実名開示依頼をお送りいただけますと幸いです。 【特徴・強み】 ◇ エンジニアは40名以上 ◇ 大手プライムSIerからの取引が過半数 ◇ アプリ開発、インフラどちらへも対応可能 ◇ PM、PL層も厚く、チームにて支援可能 【案件情報】 ◇ 事業内容 : システムエンジニアリングサービス ◇ 所在地 : 関東地方 ◇ 従業員数 : 50名以上 ◇ 取引先 : 大手SIer、同業のSES 【財務状況】 ◇ 売上高 : 約3億円 ◇ 実態営業利益 : 約5,000万円 ◇ 純資産 : 約1億円 【譲渡条件】 ◇ スキーム : 全株式譲渡 ◇ 譲渡価格 : 応相談 ◇ 譲渡理由 : 会社の更なる成長のため ◇ その他条件 : 従業員の継続雇用・ 経営者保証の解除・現役員の継続勤務
M&A交渉数:14名 公開日:2024.05.30
【黒字経営継続・BPO】安定的な収益を誇るコールセンター(電話代行)事業
サービス業(法人向け)
【黒字経営継続・BPO】安定的な収益を誇るコールセンター(電話代行)事業
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
2,500万円
地域
関東地方
創業
10年以上
2013年設立の電話代行サービスを運営する企業です。事業開始からコロナ禍にもかかわらず黒字経営を継続しております。 直近では、年間で売上が約1,200万円、修正後営業利益が約600万円を推移しており、短期での投資回収を見込める。 【特徴】 ・自社で電話代行システムを構築し、従量課金制の電話秘書代行サービス事業を展開する企業。 ・間接業務の外注需要が高まる中、中小零細企業のニーズに応える形で電話代行サービスを提供 ・事業自体のオペレーションが構築済みのため、安定的な収益体質を誇るビジネスモデルである ・優秀なオペレータースタッフが常時シフト制で在籍し、顧客に寄り添う業務スタイルが好評を博し、利用顧客は約460社にも及ぶ 【従業員】 5~10名程度(外注・パートによって構成) 【今後の事業展開】 対象事業の顧客数増に応じたスケールメリットの享受や、対象事業における顧客リストの横展開を通じたクロスセルを実施することでスピーディな事業スケールが可能 【譲渡対象資産】 PBXシステム HP 事業運営マニュアル等 ※事業運営上に必要な資産はすべて含む 【譲渡の詳細】 売却金額: 2,500 万円(税別)※譲渡額とは別途で、弊社が定義するレーマン方式に基づく手数料が発生。 売却形態: 事業譲渡 売却理由: 事業の選択と集中 買主候補様のイメージ:スタートアップの方や数名以下の小規模事業者等へのBPOサービスを展開する事業者様、その他新規事業を計画する異業種の企業等 【財務概要】 売上:約1,200万円 修正後営業利益:約600万円
M&A交渉数:16名 公開日:2023.08.24
M&A交渉数:49名 公開日:2022.10.21
M&A交渉数:20名 公開日:2023.05.09
【3期連続増収】国内大手グループ企業を中心に人材サービス業を行う会社
サービス業(法人向け)
【3期連続増収】国内大手グループ企業を中心に人材サービス業を行う会社
売上高
10億円〜20億円
譲渡希望額
4億5,000万円
地域
関東地方
創業
20年以上
■概要■ 1.関東エリアで、事務・コールセンター等の人材派遣、人材紹介事業を営む企業です。 2.某大手グループ企業を中心に、20年以上の取引実績があるため、売上は毎年安定しています。 3.更に、対象会社のネットワークを活かした新規の取引先開拓も好調であるため、3期連続で増収しています。 4.社員や派遣スタッフを大切に引き継いでくれるお相手様を探しています。 ■ハイライト(直近期) 売上高:約12億円 実態営業利益:約5,500万円 純資産:約1億5,000万円 ※ 上記は概算値です。目安としてご参照ください。 ■譲渡方法 スキーム:全株式譲渡(退職金スキームも可) 希望価格:4億円~5億円程度(応相談) 譲渡理由:後継者不在/事業の継続と発展
M&A交渉数:5名 公開日:2022.07.11