アパレル・ファッション×東海地方×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  3,000万円（応相談）

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【概要】 大型倉庫で海外から輸入した古着販売の事業をしております 事業者様には事前にご予約をしていただき、直接倉庫にお越しいただいて仕入れをしていただいています 特徴 ・古着は１点ものがほとんどのため少量仕入れが基本ですが、弊社はまとめてコンテナ仕入れを得意としており 仕入れの単価を抑えることができる点が強みです 【財務概要】 月次売上　：498万円 月次粗利　：209万円 月次営利　：75万円 商品在庫　：700万円（仕入れ値）

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,500万円（応相談）

• 地域

  東海地方

• 創業

  50年以上

下着の販売・卸売り

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  30年以上

真珠を使った製品の製造・販売

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  2,200万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

【概要】 楽天で16年以上運営した下着専門のEC事業です。 中国からの直仕入れが80%以上で安価な販売が可能、大手競合先が少ないことが強みです。 元々ネット販売のコンサル事業の経験があり長年黒字運営しておりましたが、 拠点を海外に移すこととなったため引継ぎ先を探しています。 他の事業で忙しく、ほとんどの業務を外注に委託しております。 内製化できる方であれば増益できると見込んでいます。 外注業務内容：商品ページ作成・発注・発送業務 ・主力商品：成人向け女性下着 ・平均単価1,500円　※利益率約30% ・ターゲット層：40～50代女性/50～60代男性 【財務概要】 直近期売上：約4,000万円 直近期営利：約500万円 広告費：約1,000万円 外注費：1,000万円

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

【概要】 ・楽天アカウントの評価4.7以上の高評価アカウント ・パジャマを中心とした子供服の販売 ・企画から仕入れ販売まで一気通貫 【直近財務実績】（1年） ・売上：約5,500万円 ----------------------------- ・営利：約400万 ・在庫：約1,000万円　（変動あり） 【アピールポイント】 ・在庫も含めての譲渡相談可能 ・OEM工場の引継ぎも可能 ・楽天高評価アカウント ・インスタで約5000名のフォロー 【譲渡対象】 ・在庫＋楽天アカウント 【売り主コメント】 担当社員退職に伴い譲渡希望

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  10年以上

ビーズ糸やレースなどの服飾雑貨卸 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　個人、大手小売店 ⚪︎主要仕入/外注先 　服飾材メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　特に無し 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　① 専門家や海外から高評価を受ける、高品質なオリジナル商材（商標有り）を保有 　② 10万点を超える多数の商材を取り扱っている 　③ レースの取り扱いについては国内随一の品ぞろえを誇る 　④ 大手企業との取引深い ⚪︎主な許認可 　特に無し

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  50年以上

※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【基本情報】 事業内容：ベビー服企画製造・子供服の販売・店舗運営代行 《特徴・強み》 ・こだわりの国内生産のオーガニックコットンを使用した柔らかい生地・軽量・高品質が強み。 ・ベビー服は他アパレル商品と比較してもトレンドの影響を受けづらく、ニーズの安定性がある。 ・小ロットでの発注に対応できる為､顧客の保管コストの削減に繋がる。 ・小ロットでオリジナル商品を作りたい顧客ニーズにも柔軟に対応が可能。 所在地：東海地方 従業員：10名以上 【財務情報】 売上高：約1億6,000万円 営業利益：赤字 純資産：約480万円 【譲渡内容】 スキーム：株式譲渡 譲渡希望価格：2,000万円以上（役員退職慰労金を含む） 譲渡理由：後継者不在 代表者の処遇：買い主の意向に沿って柔軟に対応 その他条件：連帯保証の解除、従業員の継続雇用