居酒屋・バー×大阪府×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

女性1人でも ゆっくり飲んでいただける 隠れ家的なお店でございます。 日本酒にも力を入れており 毎月イベントも開催しています。 座席数はカウンター6席ハイテーブル3席 店舗面積は7坪です。 ハイテーブルに関しては移動可能でございますので 臨機応変に対応可能でございます

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  5億円（応相談）

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

居酒屋運営 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　食材卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　100名〜300名 ⚪︎主な有資格者 　無し 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・セントラルキッチンで効率化を実現 　・口コミサイトの評価が高く、人材も豊富 ⚪︎主な許認可 　飲食店営業許可

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要、新店舗事業計画）の確認が出来ます。 【基本情報】 事業内容：飲食店 《特徴・強み》 地方料理を提供する居酒屋 少人数から宴会などの大人数まで対応可能 半個室あり 所在地：関西地方 新店舗事業計画あり 【財務情報】 売上高：約2900万円 営業利益：約500万円 【譲渡内容】 スキーム：事業譲渡

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  20年以上

燃料小売業（ガソリンスタンド、LPガス）・飲食業・保険代理店業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　法人、個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　燃料卸、食品卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　50名〜100名 ⚪︎主な有資格者 　危険物取扱者 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・近隣ガソリンスタンドの中でも高い価格競争力を保有している 　・国道に面した好立地に位置しており、安定的な需要を獲得できている 　・各事業で連携し、高い集客力を保有している ⚪︎主な許認可 　生産揮発油品質維持計画認定、飲食店営業許可 等

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  30年以上

地元の食材で作る家庭料理等こだわりの逸品を提供する居酒屋を3店舗展開しています。 いずれの店舗もビジネス街の商業施設の中に立地しており、ランチ・夜の需要いずれも高く、特にランチは行列の絶えない店舗となっています。口コミグルメサイトでも高い評価をいただいており、遠方からはるばるいらっしゃるお客様もおられます。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

【案件情報】 ・事業内容　　：シーシャ&カフェバー複数店舗の運営、シーシャのEC‧卸売事業 ・売却スキーム：株式譲渡（100%） ・エリア　　　：関西 ・希望売却価額：3億5,000万円　EBITDAマルチプル5倍弱 【特徴】 ・⾼級感の有る内装で若年層を中⼼に⼈気の店舗を運営 ・酒類や軽⾷も提供。客単価は3,500円前後 ・地域内での認知度は⾼く、安定した業績を確保している 【財務情報】(2023年7月期) 売上高　　　　：3億3,962万円 修正後営業利益：6,395万円 時価純資産　　：6,213万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

−本件概要− ・事業内容：イタリアン料理、BAR、BBQ ・所在：関西 ・売上：128M ・償却前営業利益：5〜6M ・簿価純資産：24M ・従業員数：正社員10名、AP６名 ・譲渡理由：異業種進出検討中 ・希望価額：応相談 ・希望処遇：原則的には一定期間引継ぎ後退職を希望。※応相談 −特徴・強み− ・安定した財務内容 →コロナ最盛期は時短営業に伴う人流の鈍化の影響により、赤字計上するも、 直近は安定した売上・利益を計上。口コミでも高評価を獲得しており、地元地域では、評判の良い人気店として愛されているお店。 ・様々な利用シーンにて活用可能 →イタリアン料理の提供のみならず、パーティースペースの提供やBAR、BBQと様々な利用シーンで活用ができる。 ・働きやすい職場環境 →従業員との風通しがよく、オープンコミュニケーションを徹底。長期継続雇用が特に難しい業界においては従業員の勤続年数は長い傾向。 −課題− ・団体客の取込み →団体利用の問い合わせ自体は多くあるものの、現状のオペレーションでは、対応が難しくお断りをすることもある状況。 −今後の情報開示に関して− ご関心をお持ちでしたら、弊社と秘密保持契約をご締結いただきます。 その後、詳細情報を記載しております「企業概要書」をご提出させていただきます。

• 売上高

  非公開

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

ワインバーの店舗を事業譲渡