デイサービス・ショートステイ×千葉県のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:3名 公開日:2023.10.20
【ソフトウェア販売/障害GHほか】障害GHの不動産は法人所有/稼働率にやや余裕有
医療・介護
【ソフトウェア販売/障害GHほか】障害GHの不動産は法人所有/稼働率にやや余裕有
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
1億5,000万円
地域
千葉県
創業
未登録
事業内容:ソフトウェア販売/障害グループホームほか 年間売上:約1億円 営業利益:約1,500万円(営業利益+削減可能経費+減価償却費) 職員数 :約10名 譲渡理由:後継者不在のため 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:1億5,000万円(非課税)※応相談 【事業の特徴】 ①従業員はソフトウェア販売の営業など2名補填推奨 ②障害グループホームは人員補充不要 ③定員~10名、稼働率約60% ④ソフトウェア販売の事務所と法人所有の車両は譲渡後、代表が買取を想定 ⑤障害グループホームの不動産は法人所有 ⑥借入約5,500万円の引継ぎ有 ⑦純資産は約1億円 ※都度、売主様への開示確認が必要な案件となります※
M&A交渉数:5名 公開日:2023.10.17
【放課後等デイサービス複数拠点】売上拡大見込みあり/自走可能/スタッフの補充不要
医療・介護
【放課後等デイサービス複数拠点】売上拡大見込みあり/自走可能/スタッフの補充不要
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:13名 公開日:2023.09.20
【就労継続支援B型】従業員雇用継続可能/至近にバス停/日中一時支援
医療・介護
【就労継続支援B型】従業員雇用継続可能/至近にバス停/日中一時支援
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
1,500万円
地域
千葉県
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 就労継続支援B型 ◇ エリア : 千葉県 ◇ 職員数 : ~5名 ◇ 売上高 : 2,000万~2,500万円 ◇ 利益 : 約160万円(削減可能経費込) ◇ 譲渡理由 : 事業の選択と集中 ◇ 取引形態 : 株式譲渡 ◇ 譲渡希望額 : 1,500万円(非課税) 【特徴・強み】 ◇ 従業員の雇用継続可能(サービス管理責任者在籍) ◇ 代表者現場に入っておらず、スムーズな引継ぎ可 ◇ 近くにバス停があり、立地が良い ◇ 代表の別法人から就労の仕事があり、譲渡後も継続可 ◇ 役員借入金約130万円の返済あり ※分割払いなどご相談可 ◇ 純資産は△約440万円 ◇ 長期借入約700万円の引継ぎあり ◇ 日中一時支援を4月から始めたため増収傾向
M&A交渉数:17名 公開日:2023.08.31
【デイサービス複数展開】黒字経営/売上拡大余地あり/従業員の継続雇用可能
医療・介護
【デイサービス複数展開】黒字経営/売上拡大余地あり/従業員の継続雇用可能
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
6,000万円
地域
千葉県
創業
未登録
【千葉県西部】 事業内容:デイサービス3拠点 年間売上:約1.3億円 営業利益:約1,400万円(営業利益+削減可能経費) 職員数 :約25名 譲渡理由:後継者不足 取引形態:株式譲渡 《事業の特徴》 ・黒字経営で安定した収益基盤 ・千葉県内の同市内にて複数展開 ・リハビリ特化型の半日型デイサービス ・従業員の継続雇用可能 ・不動産は賃貸 ・現金、預金:約1,700万円 ・純資産:約1,300万円 ・借入金:約3,500万円の引継ぎを想定 ・倒産防止共済に800万円プール済み ・稼働率は約6~8割で、売り上げ拡大余地あり
M&A交渉数:1名 公開日:2023.08.17
【訪問介護】直近の売上増加/代表は現場に入っていないため自走可能
医療・介護
【訪問介護】直近の売上増加/代表は現場に入っていないため自走可能
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
【千葉県】 事業内容:訪問看護 職員数:約5名 譲渡理由:事業の選択と集中 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 年間売上:約1,800万円(見込み) 営業利益:赤字 《事業の特徴》 ①直近の売上増加しております(月150万円ほど) ②看護師常勤2名、非常勤1名 ③代表は現場に入っておりません ④事務所は賃貸です ⑤役員借入金約1,100万円の返済がございます ⑥金融機関借入1,500万円ございます ※本案件ページに登録しております【財務概要(売上・営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:8名 公開日:2023.06.29
有資格者が多数在籍する介護事業者
医療・介護
有資格者が多数在籍する介護事業者
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
20年以上
有資格者が多数在籍する介護事業者 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 個人 ⚪︎主要仕入/外注先 介護メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 5名〜10名 ⚪︎主な有資格者 介護福祉士、介護支援専門員 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み ・同一敷地で多用なサービス提供が可能 ・地元での知名度が高い ・ベテラン職員多数在籍 ⚪︎主な許認可 指定地域密着型サービス事業者他
M&A交渉数:4名 公開日:2023.07.06
【八千代市/リハビリデイ】10年の実績◆短時間・少人数制のリハビリデイサービス
医療・介護
【八千代市/リハビリデイ】10年の実績◆短時間・少人数制のリハビリデイサービス
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
450万円
地域
千葉県
創業
50年以上
【概要】 千葉県八千代市にて、約10年の実績と経験を持ち合わせた短時間・少人数制のリハビリデイ事業所。 機能訓練指導員による専門性の高い訓練を実施しており、利用者様も大変満足して通所されていらっしゃいます。 事業所内もシンプルで清潔感のある状態を保持しておりますので、明るく活気のあるデイサービスです。 施設も自走しており、現在18名定員でサービス提供しております。 ・賃料:25万(税別) ・2006年3月築 契約面積130.03㎡ ・保証金:75万円
M&A交渉数:7名 公開日:2023.02.09
【新年度黒字見込み】【12名定員】地域に根付いたデイサービス
医療・介護
【新年度黒字見込み】【12名定員】地域に根付いたデイサービス
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
400万円
地域
千葉県
創業
10年以上
民家を使った小規模なデイサービスを運営しております。 定員12名で家庭的な雰囲気を大切にしています。 2010年の創業から地域のケアマネージャーや医療機関との連携が有り、地域に根付いたネットワークを継承できます。
M&A交渉数:19名 公開日:2023.03.27
【千葉県中心部】デイサービス施設 0円譲渡案件
医療・介護
【千葉県中心部】デイサービス施設 0円譲渡案件
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
0万円
地域
千葉県
創業
10年以上
千葉県中心部でデイサービス施設を運営しております。 駅近の好立地であり、長年地域に根差しております。
M&A交渉数:25名 公開日:2023.02.16
【千葉県/駅徒歩5分】従業員雇用継続可!小規模運営の障害グループホーム
医療・介護
【千葉県/駅徒歩5分】従業員雇用継続可!小規模運営の障害グループホーム
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
300万円
地域
千葉県
創業
未登録
定員4人の小規模な障害グループホームの案件です。 従業員の雇用継続可能です。現代表も現場に入っており、継続勤務を希望しております。 【事業概要】 売上:約800万円 営業利益:トントン 純資産:-80万円 職員数:3名 定員:4人(現在の入居者は3名。※4月に1人退去予定) 【譲渡詳細】 スキーム:株式譲渡 希望額:応相談 金融機関借入金約200万円の引き継ぎがあります。 不動産は賃貸です。 最寄り駅から徒歩約5分圏内に位置しておりアクセスが良いです。
M&A交渉数:4名 公開日:2023.02.15
エリア〇【機能訓練デイ,事業譲渡】千葉県北西部
医療・介護
エリア〇【機能訓練デイ,事業譲渡】千葉県北西部
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
700万円
地域
千葉県
創業
10年未満
千葉県北西部にある機能訓練デイサービスの案件です。 定員は20名。 週6日稼働しております。
M&A交渉数:11名 公開日:2023.02.02
【稼働率約70%】機能訓練特化の地域密着型デイサービス/従業員継続雇用可能
医療・介護
【稼働率約70%】機能訓練特化の地域密着型デイサービス/従業員継続雇用可能
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
千葉県
創業
未登録
事業内容:地域密着型デイサービス 事業の特徴:①従業員:継続雇用可能 ②稼働率:約70% ③午前、午後の二回転で機能訓練特化(お風呂無し) エリア:千葉県 職員数:~10名 年間売上:約3,000~3,500万円 年間営業利益:赤字 取引形態:株式譲渡 譲渡理由:事業の選択と集中のため 譲渡希望額:応相談 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・金融借入金)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:11名 公開日:2023.02.01
介護人材の養成とデイサービスの運営を行う老舗企業
医療・介護
介護人材の養成とデイサービスの運営を行う老舗企業
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
500万円
地域
関東地方
創業
30年以上
■概要■ ・北関東エリアで介護人材の養成とデイサービスの運営を展開されています。 ・長い業歴を有し、当該エリアでは強い事業基盤があります。 ・現場は自走しているため、手離れが良い組織体制です。 ・代表者様は本件後に引退をご希望されています(応相談)。 ■譲渡方法■ スキーム:全発行済株式譲渡 譲渡理由:将来的な後継者不在/事業の継続・発展 その他: ① 従業員の継続雇用 ② 取引先との取引継続 ③ 社長の連帯保証解除 他
M&A交渉数:10名 公開日:2023.01.18
1日型デイサービスの譲渡
医療・介護
1日型デイサービスの譲渡
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
600万円
地域
千葉県
創業
未登録
千葉県の中央部で地域密着型のデイサービスを運営しています。 ・定員15名程度 ・常勤2名は代表と親族のため、一定期間後に管理者・生活相談員の採用が必要 (現在の定員数を維持するには看護師の採用も必要)
M&A交渉数:23名 公開日:2023.01.13
介護サービス業を経営。複数施設を保有。
医療・介護
介護サービス業を経営。複数施設を保有。
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
10年以上
デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅事業を経営。 複数施設の保有し、運営・事業を展開している。
M&A交渉数:5名 公開日:2022.11.18
7年の実績と経験を持ち合わせた【短時間・少人数制】のリハデイ事業所でございます。
医療・介護
7年の実績と経験を持ち合わせた【短時間・少人数制】のリハデイ事業所でございます。
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
600万円
地域
千葉県
創業
50年以上
【地域密着通所介護】7年の実績と経験を持ち合わせた【短時間・少人数制】のリハデイ事業所。 機能訓練指導員による専門性の高い訓練を実施しており、利用者様も大変満足して通所されていらっしゃいます。 事業所内もシンプルで清潔感のある状態を保持しておりますので、明るく活気のあるデイサービスです。
M&A交渉数:3名 公開日:2022.05.27
M&A交渉数:10名 公開日:2022.02.21
デイサービス1店舗の事業譲渡
医療・介護
デイサービス1店舗の事業譲渡
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
デイサービス1店舗の事業譲渡案件です。 【所在地】 関東地方 【従業員数】 正社員2名、パート2名 【財務情報】(2021年) 売上:約14,300千円(コロナの影響により売上が大幅減少) ※「営業利益」は仮の金額となります。実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。 【売却理由】 事業の選択と集中 【売却スキーム】 事業譲渡 ※従業員の雇用は継続が希望 【譲渡価額】 応相談 【特徴及び概要】 ・デイサービス1店舗の事業譲渡案件 ・介護整体を取り入れた、機能訓練型のデイサービス ・午前、午後の2部制(各定員10名) ・利用者は要支援~要介護1が中心となる
M&A交渉数:0名 公開日:2019.02.28
M&A交渉数:0名 公開日:2019.02.18
収益上々!小規模リハビリデイ
医療・介護
収益上々!小規模リハビリデイ
売上高
非公開
譲渡希望額
100万円未満
地域
関東地方
創業
10年以上
川崎市を中心に、整骨院及び介護施設等いくつかを営む事業者。 管理面など鑑み、当街店舗の事業譲渡を検討中。
M&A交渉数:0名 公開日:2018.11.22
M&A交渉数:0名 公開日:2018.10.11
通所介護・訪問介護・居宅介護
医療・介護
通所介護・訪問介護・居宅介護
売上高
非公開
譲渡希望額
100万円未満
地域
関東地方
創業
10年以上
当社は通所介護・訪問介護・居宅介護を展開。 後継者がいらっしゃらず譲渡をご検討です。 ~概要~ ・現場で働く従業員様は正社員約12名、パート約12名、計24名 ・経験豊富なスタッフが揃う ・居室については現在8割が埋まっている ・きれいな内装・設備で快適な時間を過ごすことができる ・インターが近いので、遠方に住む利用者家族が訪問しやすい
M&A交渉数:0名 公開日:2018.09.30
訪問介護事業
医療・介護
訪問介護事業
売上高
非公開
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
20年以上
社長は事業発展のため、譲渡をご検討です。 事業内容は訪問介護サービス業で、従業員は4名全員サービス提供責任者資格を保有しています。 またうち2名はケアマネージャーでもあります。 従業員は皆ベテランでサービスの質には自信あり。 その他パート・アルバイトのヘルパーさんが約10名いらっしゃいます。 食事・排泄・入浴などのサポートや掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援をしていきます。 現在は20~30名のお客様がいらっしゃり、設立間もないですが徐々にお客様は増加中。 病院などからのお客様紹介も数多くあるとのことです。