医療・介護×東北地方×その他条件のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:1名 公開日:2024.10.17
【青森/歯科】スピード譲渡希望!従業員4名・人が集まる好立地でリピート率高めです
医療・介護
【青森/歯科】スピード譲渡希望!従業員4名・人が集まる好立地でリピート率高めです
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
500万円(応相談)
地域
青森県
創業
未登録
★スピード重視の買い手様希望です★ 【特徴・強み】 ◇人が集まりやすい立地で、通いやすい場所にございます。 ◇リピートが高く、長年通ってくださる患者さまが多くいらっしゃいます。 【概要】 ・事業内容 : 歯科 ・所在地 : 青森県 ・役職員数 : 約4名(パート含む) 【歯科医院の詳細】 ・ユニット4台あり ・現在は院長・歯科助手3名 ・自費診療比率:約1割 ・譲渡理由:後継者不在のため 【今後の成長余地】 ・集客をほぼしていなかったので、集客ができるといいと思います。 【財務情報】 ・売上:約3,000万円 【譲渡対象資産】 ユニット:4台 デジタルレントゲン:1台 デスクトップパソコン:1台 レーザー:1台(リース完了) 技工室 HP など
M&A交渉数:8名 公開日:2024.11.27
【東京都×好立地×医療痩身】自由診療型クリニックの譲渡
医療・介護
【東京都×好立地×医療痩身】自由診療型クリニックの譲渡
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
500万円(応相談)
地域
福島県
創業
10年未満
自由診療クリニックを運営しておりますが、撤退予定のため、譲渡先を探索しております。
M&A交渉数:2名 公開日:2024.09.12
【地域密着型デイサービス】スピード案件/新車購入の車両5台付き
医療・介護
【地域密着型デイサービス】スピード案件/新車購入の車両5台付き
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
600万円(応相談)
地域
岩手県
創業
30年以上
【特長】 ◇ 従業員は有資格者多数で全員継続雇用可能な見込み。 ◇ 車両5台(リフト付3台・普通車2台)を新車購入。譲渡対象に含む。 ◇ 人事・労務・総務は本部にて対応しており、譲受側は、自社で本部機能を有する必要あり。 ◇ 登録利用者数は約50名。 ◇ 定員数は約22名まで拡張可能な見込み。 ◇ 事業所は賃貸借契約。 ◇ 契約は2024年末頃、実行日は2025年3月を想定。 【案件概要】 ◇ 業務内容: 地域密着型デイサービス ◇ 地域 : 岩手県 県央エリア ◇ 従業員数: 約10名 ◇ 売上 : 約4,700万円(年間) ◇ 利益 : 実質利益約290万円 ※実質利益は削減可能経費(追加発生経費)を考慮 ◇ 譲渡形態: 事業譲渡 ◇ 希望価額: 500万円~600万(税抜)※弊社への仲介手数料は500万円(税抜)の見込み ◇ 譲渡理由: 他エリアへの注力のため ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は実質利益の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:19名 公開日:2024.06.11
【東北】介護福祉機器及び付随商品の販売をしている法人譲渡
医療・介護
【東北】介護福祉機器及び付随商品の販売をしている法人譲渡
売上高
5億円〜10億円
譲渡希望額
350万円
地域
東北地方
創業
未登録
事業内容:介護福祉機器及び付随商品の販売 創立約40年 昨年の取引先は施設・病院・個人の約300件 事業エリア:宮城県・福島県・岩手県 売上高 :約5億円 修正利益:約500万円 修正経常利益:約1,600万円 純資産 :約700万円 有利子負債:約5,000万円 現預金:約3,000万円 スキーム:株式譲渡スキーム 譲渡条件:株価350万円(暖簾1年以下) 譲渡理由:後継者不足(オーナー70歳以上) M&A成功報酬:2,000万円
M&A交渉数:5名 公開日:2022.09.09
訪問看護の認可取得済み◎福祉営利法人としてのブランディング力のある法人の譲渡希望
医療・介護
訪問看護の認可取得済み◎福祉営利法人としてのブランディング力のある法人の譲渡希望
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
400万円
地域
山形県
創業
10年未満
本年に訪問看護の認可を取得した法人です。代表自身、看護師の資格を保有している事から一念発起して起業。許認可を取得し営業を開始。相談も受けておりましたが突然の従業員の退職から人員が足りず稼働できない状況になってしまい、現在法人としては他事業も展開しており、そちらで収益を得ている状況では御座いますが資金力や人材、ノウハウを保有している先へ当法人が所有している許認可を活かしていただける先があれば引き継いでいただく事を検討しております。 ◆法人について 訪問看護の許認可取得済み 山形健康企業宣言認定法人の認定 来年には健康優良法人認定の許可の方も許認可おりる手続きを済ませております。 ※人材採用、福祉営利法人としてのブランディングにおいて有利かと思われます。 ◆現在稼働している事業について ハウスクリーニング、現状復旧工事 6~7月売り上げ計¥981,400- 外注費として-387300 純利¥594100 ◆訪問看護について ・訪問看護用品(15万円分)引継ぎ可 (チラシ一般向け、看護師募集、営業活動用リーフレット データ受け渡し可能) ホームページ自力編集可能 9月公開予定 国道沿いの看板広告 9月公開予定 ・取引先紹介可能 ・現時点で5件程度既に相談有
M&A交渉数:0名 公開日:近日公開
創業10年。ラーメン店3店舗と訪問鍼灸マッサージ業
飲食店・食品
創業10年。ラーメン店3店舗と訪問鍼灸マッサージ業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
500万円(応相談)
地域
宮城県
創業
10年以上
■20坪程度の店舗を駅前の好立地で営業中(年商4000万円見込み) ■訪問鍼灸マッサージ業年商(1000万円見込み) 【事業概要】 【譲渡理由・時期】 ・譲渡 【財務情報】 ・売上 ・営業利益 【アピールポイント・強み】 ・ ・ ・ 【売り手が思う改善ポイント・注意点】 【譲渡対象】 ・事業譲渡
M&A交渉数:3名 公開日:2024.06.04
【就労継続支援B型事業所】サービス管理責任者在籍/従業員雇用継続可能見込み
医療・介護
【就労継続支援B型事業所】サービス管理責任者在籍/従業員雇用継続可能見込み
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
300万円
地域
青森県
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 就労継続支援B型 ◇ エリア : 青森県 ◇ 職員数 : ~5名 ◇ 売上高 : 400~500万円 ◇ 利益 : 赤字 ◇ 譲渡理由 : 事業の選択と集中 ◇ 取引形態 : 事業譲渡 ◇ 譲渡希望価額: 300万円(税込) 【特徴・強み】 ・ 従業員の雇用継続可能な見込み(サービス管理責任者在籍) ・ 譲渡後、代表者は勇退予定 ・ 代表者は現在、管理者を務めているため補充要 ・ 利用者数増による伸びしろ有り(20名定員に対し現利用者5~10名) ・ 送迎用車両2台の引継ぎあり ・ 不動産は賃貸 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:2名 公開日:2023.09.13
【居宅介護支援・訪問介護など複数施設運営】ケアプランの作成なども対応可能
医療・介護
【居宅介護支援・訪問介護など複数施設運営】ケアプランの作成なども対応可能
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
300万円
地域
宮城県
創業
10年未満
【基本情報】 事業内容:居宅介護支援・訪問介護・訪問看護など複数運営 《特徴・強み》 ・要介護1~5の方または特定疾病が原因で介護を必要とする方、利用対象。 ・ご家族からのご相談、申請の代行、ケアプランの作成、連絡調整なども対応 【従業員】 30名以上 【財務情報】 売上高:約7,000万円 営業利益:赤字 ※令和6年4月以降黒字になる見込み 純資産:マイナス 【譲渡内容】 スキーム:事業譲渡 譲渡理由:選択と集中 譲渡対象:在庫、建物・付属設備、賃貸借契約、取引先、従業員、ノウハウ 譲渡希望価格:1,800万円
M&A交渉数:2名 公開日:2023.07.05
【福島駅チカ】10年の実績と経験◆短時間・少人数制のリハビリデイサービス
医療・介護
【福島駅チカ】10年の実績と経験◆短時間・少人数制のリハビリデイサービス
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
400万円
地域
福島県
創業
50年以上
【概要】 福島県福島市にて、約10年の実績と経験を持ち合わせた短時間・少人数制のリハビリデイ事業所。 機能訓練指導員(作業療法士)による専門性の高い訓練を実施しており、利用者様も大変満足して通所されていらっしゃいます。 事業所内もシンプルで清潔感のある状態を保持しておりますので、明るく活気のあるデイサービスです。 施設も自走しており、現在10名定員でサービス提供しております。 看護師を採用する事により定員を18名に変更可能です。 駅前立地のため認知度は高いと思います。 ・賃料:20万(税別) ・1994年1月築 契約面積148㎡ ・保証金:66万円
M&A交渉数:0名 公開日:近日公開
放課後等デイサービス
医療・介護
放課後等デイサービス
売上高
非公開
譲渡希望額
300万円〜500万円
地域
東北地方
創業
10年未満
会社・事業概要:仙台市内で整骨院を複数運営する会社が開設運営する放課後等デイサービスです。整骨院で培った知識や技術を生かした療育プログラムにより他の施設とは差別化を行なっており、経験年数も豊富なベテラン職員が揃っています。駅が近く仙台市中心部に近いことから人材採用にも苦労することはありません。 長期休みの前後には利用を希望する問い合わせも多数あり、かつ近隣には学校が多数あり安定した運営が見込めます。