サービス業(法人向け)×埼玉県のM&A売却案件一覧
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【首都圏】警備業/大型施設警備業務等あり
サービス業(法人向け)
【首都圏】警備業/大型施設警備業務等あり
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
応相談
地域
関東地方
創業
未登録
1号・2号警備を関東地域で行う。 パラリンピック・各種大規模イベント・大型商業施設向け警備実績有り。
M&A交渉数:13名 公開日:2021.10.14
【EBITDA80M】広告コンサルとして事業展開し、大手顧客基盤を形成
サービス業(法人向け)
【EBITDA80M】広告コンサルとして事業展開し、大手顧客基盤を形成
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
3億円
地域
関東地方
創業
未登録
広告コンサル事業を中心に展開し、高度なスキル・ノウハウを保有することから業界内で独自のポジションを確立しております。 数々の大手企業を顧客基盤の主軸としており、安定した収益体質を構築し、財務基盤も盤石です。 今後、営業力の強化や取引先を拡大することにより、更なる成長が見込めます。 後継者不在の解決と更なる会社の発展を目指し、一緒に成長していけるパートナーを探しています。
M&A交渉数:14名 公開日:2021.07.13
M&A交渉数:4名 公開日:2021.05.13
M&A交渉数:25名 公開日:2021.01.14
【売上10億円規模・関東・黒字経営】運送/倉庫内業務中心の人材派遣業
サービス業(法人向け)
【売上10億円規模・関東・黒字経営】運送/倉庫内業務中心の人材派遣業
売上高
10億円〜20億円
譲渡希望額
4億7,500万円
地域
埼玉県
創業
未登録
・関東圏にて倉庫内業務を中心とした人材派遣業を展開しております ・売上10億円規模 ・黒字経営 ・取引先とは安定した取引があり、取引先での派遣シェア約70%を確保しております ・物流倉庫業界向けの業務に関する派遣業のため、コロナ禍や将来的にも、通販需要拡大による安定取引が見込めます ・M&A後も派遣人材採用のサポートも引き続き可能 ・派遣先での業務は、荷物の梱包・検品・ピッキング・事務作業・配送助手・データ入力・コールセンター業務他、男性女性(主婦なども)問わず対応可能な作業が多いため、人材確保も異業種に比較して容易(安定収益が見込める) ・株式100%の譲渡を予定
M&A交渉数:21名 公開日:2020.03.12
医者専属の職業紹介事業
サービス業(法人向け)
医者専属の職業紹介事業
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
2.5億円〜5億円
地域
埼玉県
創業
10年未満
代表の医師が、日中に医師の仕事を行いながら、副業で労働局より職業紹介の許可をとり運営しております。 現在 契約病院数: 15院、契約医師数: 150名です。 売り上げとしましては、毎月の医師の給与合計 1,000万円程度に対して、弊社には 20%の紹介手数料 200万円が入って参ります。 固定経費は事務所代 5万円と事務員(1人)の給与 30万円です。 他の消耗品代なども加味すると毎月の経費は 50万円ほどかと思います。 ですので1年間での利益は150万円×12=1800万円程度です。 事務員は、代表の医師が日中の業務を行うことができないため雇用しておりますが、本格的にやっていただければ1人で行うことのできる業務量です。 現在は病院・医師の積極的な営業は行っておりませんが、これからは営業活動も行って参ろうと思います。 医師数、病院数増加に向けて全力で取り組み、売り上げの増加と利益率アップを目指して邁進し続ける所存です。 そのように申し上げながらすこし矛盾してしまいますが、代表の医師がイグジットも視野にいれているため早めにこの舞台に応募させていただきました。 何事も経験だも考えており、皆様の目に止まるような素晴らしいビジネスを自分で構築し、それをご購入してくださるにふさわしい方や企業様が見つかりましたらお譲りしようと考えております。 確実に利益のでる事業内容・事業形態であり、負債も一切ありません。 繰り返しですが、一切営業活動はせず、1人の事務員のみでこの数字を上げております。 それも弊社と病院・医師の信頼があればこそと考えておりますが、その信頼にレバレッジをかけて営業を行えば間違いなく事業は拡大するものと思います。 弊社としましては売却が決まるその瞬間まで新規開拓・営業を続けて参ります。 常に利益を出すために事業を追求していく所存です。 その分、焦って売ろうと思っているわけではありませんし、お金に困っているわけでもありませんので、価格交渉はかなり限定的かと思われます。 ご興味のあるかたはご連絡くだされば幸いです。 事業のみの売却も可能ですし、私を含めた社員ごとの売却も可能です。 登録していただいている病院様・医師、そしてご購入くださる皆様のために、全力を尽くさせていただきます。 何卒よろしくお願いします。
M&A交渉数:10名 公開日:2024.01.09
【関東/人材紹介】これから益々需要の高まる、医療・介護に特化した人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【関東/人材紹介】これから益々需要の高まる、医療・介護に特化した人材紹介事業
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
1,200万円
地域
関東地方
創業
10年未満
【概要】 ・医療介護に特化した人材紹介業を営む法人の譲渡 ・社長1人で営業中(経理1名在籍・アルバイト) ・関東圏を中心に、全国対応可 ・直近5カ月実績:6名(売上約800万円弱) 【直近期 財務】 ・売上:1,300万円~ ※コロナ前は2,000万円~ ・金融機関借入:2,000万円 【アピールポイント・強み】 ・大手企業様とのコネクションを約40社保有 ・履歴書添削~面接練習まで一貫して対応 ・高単価 【改善点】 ・求人に対する広告費用を捻出(1人社長で対応していたため) ・営業マン&営業サポート等の体制を構築 【譲渡対象資産】 ・対象会社株式100%
M&A交渉数:4名 公開日:2024.01.18
【関東/高収益】医療・介護に特化した人材紹介
サービス業(法人向け)
【関東/高収益】医療・介護に特化した人材紹介
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
1,500万円
地域
関東地方
創業
10年未満
・医療・介護に特化した人材紹介業 ・売上1,000万円-2,000万円(直近5か月の売上高:約800万円) ・社長ひとりで運営(人材紹介業のノウハウのある担当者がいれば引き継げます) ・社長の人件費以外のコストは年間100万円以下の採用費のみ➡高い利益率
M&A交渉数:4名 公開日:2023.11.28
M&A交渉数:6名 公開日:2023.09.17
M&A交渉数:6名 公開日:2023.09.22
特定医療分野においてシステムにより事業者側の業務効率化を支援する企業グループ
サービス業(法人向け)
特定医療分野においてシステムにより事業者側の業務効率化を支援する企業グループ
売上高
20億円〜50億円
譲渡希望額
30億円
地域
関東地方
創業
30年以上
◆レセプトコンピュータ、CRM等の開発・ユーザー向け提供 ◆保険請求代行・立替業務
M&A交渉数:2名 公開日:2023.09.05
【人材派遣/想定売上7億】セールスプロモーション、倉庫への軽作業などの人材派遣
サービス業(法人向け)
【人材派遣/想定売上7億】セールスプロモーション、倉庫への軽作業などの人材派遣
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
2億円
地域
関東地方
創業
未登録
倉庫への軽作業などの人材派遣事業とディスプレイ企画などのセールスプロモーション事業を展開
M&A交渉数:29名 公開日:2023.08.30
M&A交渉数:10名 公開日:2023.08.03
M&A交渉数:45名 公開日:2023.06.29
【大手会社との取引あり】人材派遣会社、派遣先からも依頼が多数あり
サービス業(法人向け)
【大手会社との取引あり】人材派遣会社、派遣先からも依頼が多数あり
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
100万円
地域
埼玉県
創業
10年以上
【事業内容】 人材派遣事業(一般) 実質1名の従業員様がオーナー兼経営者、営業も1人で行い売上を確保 派遣登録数:約20名 取引先:食品、印刷、車(部品製造)等幅広く対応 【財務内容】 売上:64M 営業利益:△6M 当期利益:0M 長期貸付金:22M オーナー様宛 純資産:25M 【譲渡条件】 上記、従業員の継続雇用が条件です。雇用条件についてはご相談し決めていければと考えております。 実質は社長業を行っており、こちらの従業員の雇用を行って頂ければ従来の売上の確保は行えます。 長期貸付金の資産価値も勘案し、株価100万円でのお譲りを考えております。 【強み、アピールポイント】 現在、派遣先から更に人材を紹介して欲しいとの依頼が多数。 一方で派遣登録者は大手を利用する事が多く、弊社の登録者数を伸ばす事が課題。 資本力のあるお相手様に更なる事業拡大のためにお譲りする事や、新しく人材派遣業の事業を展開していきたい方にお譲り出来ればと考えております。
M&A交渉数:4名 公開日:2023.04.19
M&A交渉数:18名 公開日:2023.04.06
M&A交渉数:10名 公開日:2023.03.31
M&A交渉数:29名 公開日:2022.12.01
≪派遣会社(製造・食品等)≫勤続年数長い社員在籍/アクティブな人材リスト保有
サービス業(法人向け)
≪派遣会社(製造・食品等)≫勤続年数長い社員在籍/アクティブな人材リスト保有
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
1億7,000万円
地域
関東地方
創業
30年以上
≪こちらの案件は実名開示後に概要書(詳細の会社情報、財務資料)をご覧いただけます。≫ ■事業内容■ ・派遣事業(製造、食品、インフラ、等) ・紹介事業(介護、医療) ≪特徴・強み≫ ・売上の9割超が派遣売上 ・人材紹介事業も営み、紹介可能な顧客(法人)数は数百を超える ・約120名の派遣社員(内80%以上が外国人)を有する ・業歴長い ・勤続20年以上の社員と勤続年数10年以上の社員が数名在籍 ・アクティブな人材リストを保有 ・顧客からの高い信頼あり ■従業員■ 約100名以上 ■譲渡方法■ スキーム:100%株式譲渡 譲渡価格:1.7億円(内、約4,300万円を退職金支払いとする想定) 引継期間:半年~1年間程度を想定(※買主様が希望される場合、顧問として数年の継続可能。業務内容や顧問料などの詳細は応相談) その他:①従業員(親族1名含む)の継続雇用 ②取引先との関係継続 ③非事業性資産の分離(株主・役員の使用車、携帯及び保険) ④株主保有の事業用不動産の賃借の継続(買取りも可)※木造アパート(社員居住)、駐車場(本社裏) ■財務状況■ 売上高:約4億2,000万円(直前期末) EBITDA:約3,400万円 (直前期末) 純資産:約8,500万円(22年12月時点) ※直前期末の損益は実態の数値を記載 ※進行期の損益は前年同期比13%超の増加 ※詳細は実名開示依頼とともにお気軽にお尋ねください。
M&A交渉数:5名 公開日:2023.03.22
【高収益/中堅SE多数在籍】都内のSES案件
サービス業(法人向け)
【高収益/中堅SE多数在籍】都内のSES案件
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
3億円
地域
関東地方
創業
未登録
非開発系のインフラソリューション事業やSAPソリューション事業をメインに行うSES事業
M&A交渉数:0名 公開日:2023.02.16
M&A交渉数:40名 公開日:2022.11.28
【許可証のみ】人材派遣業案件
サービス業(法人向け)
【許可証のみ】人材派遣業案件
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
200万円
地域
関東地方
創業
未登録
・派遣事業許可証を保有する法人の株式譲渡案件。 ・すでに休眠状態で従業員や土地・建物等も無いためスムーズな譲渡が可能。 ・派遣事業許可証を手軽に取得したい方にお勧めの案件。
M&A交渉数:36名 公開日:2023.02.09
M&A交渉数:15名 公開日:2023.01.31
M&A交渉数:10名 公開日:2023.01.17
【首都圏/EBITDA6千万/現預金2億円】財務良好なモデルキャスティング業
サービス業(法人向け)
【首都圏/EBITDA6千万/現預金2億円】財務良好なモデルキャスティング業
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
4億5,000万円
地域
関東地方
創業
20年以上
・外国人モデルのキャスティング業 ・外国人モデル事務所運営
M&A交渉数:14名 公開日:2023.01.16
【営業利益1億円/無借金経営】首都圏の損害保険鑑定評価業務
サービス業(法人向け)
【営業利益1億円/無借金経営】首都圏の損害保険鑑定評価業務
売上高
5億円〜10億円
譲渡希望額
7億円
地域
関東地方
創業
20年以上
首都圏エリアを中心に、損害保険の鑑定業務、各種復旧の工事まで一貫して手掛ける。
M&A交渉数:4名 公開日:2022.11.07
大手企業向けに、教育研修、組織開発のサービスを提供
サービス業(法人向け)
大手企業向けに、教育研修、組織開発のサービスを提供
売上高
3億円〜5億円
譲渡希望額
5億5,000万円
地域
関東地方
創業
未登録
大手企業向けに、教育研修事業(階層別研修など)、組織開発コンサルティングサービスを提供しております。 業歴も長く、大手企業中心に確かな取引基盤を有しています。 COVID-19の影響から脱却、付加価値の高いサービスで高い収益性を誇っております。
M&A交渉数:12名 公開日:2022.10.03
M&A交渉数:33名 公開日:2022.04.11
【首都圏】 警備業/2号警備中心
サービス業(法人向け)
【首都圏】 警備業/2号警備中心
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
1,000万円
地域
関東地方
創業
未登録
首都圏にて、警備業(主に誘導警備、雑踏警備)を営む。 大手建設会社や工務店向けの口座を持つ。2号警備ながら数年間の継続を見込む案件もあり。
M&A交渉数:5名 公開日:2022.03.08
【北関東】排水処理コンサル事業
サービス業(法人向け)
【北関東】排水処理コンサル事業
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
関東地方
創業
未登録
◇事業内容:排水処理コンサル事業 ◇譲渡理由・背景: 後継者不在、更なる事業の拡大を目的に譲渡を検討しました。代表者が技術やノウハウを有しており、社内に承継可能な人材がいないため、買い手企業への技術承継を検討しております。 ◇譲渡後のオーナーの希望処遇について: 技術承継のために必要な期間は残留。期間は引継ぎ人材の知識水準によるが、半年~数年程度を想定。技術承継後は退任想定だが、譲受企業の希望があれば留任も検討可。基本的な処遇は維持継続を想定(役員報酬の支給実績が常識的な範囲内)。 ◇後継となるマネジメントの状況について: 技術承継完了まで当面は現オーナーが継続する前提ではあるものの、社内に後継となるマネジメントが不在のため、技術承継後は譲受企業にマネジメント人材の協力を期待しております。 ◇進行期の状況について: 事業の中心は工場向けのコンサルティングサービスであり、コロナの影響は限定的になっております。大口の工事案件が進行中であり、今期は1億5000万円程度の売上は確保できる見通しです。 ◇株価目線について/交渉可否: 3,000万円以上/交渉可能です。 ※本案件ページに登録しております【財務概要】は仮の金額となります。実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。