建設・土木・工事×千葉県のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  20年以上

食品工場のエンジニアリング事業を展開。一級建築士在籍

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  6,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

北関東にて電気工事業をメインとして手掛ける。 電気工事を中心に土木一式・とび・舗装・水道・消防設備・解体工事等幅広く行う。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

空調換気（ダクト）設備工事を、仕入から加工、施工まで一気通貫でご提供。 積算・監理については自社で対応。 ダクト工事は受注を頂ければ、強固な信頼関係を構築している協力会社との連携で、総じて請負可能。

• 売上高

  20億円〜50億円

• 譲渡希望額

  4億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

関東エリアで、マンション・ビルメンテナンス工事を行っている企業の譲渡案件です。 長年にわたり積み重ねた実績からの信頼性、強固な顧客基盤、長年蓄積されたノウハウ、技術力の高さ、様々な施工実績がございます。 計画策定から、建物調査診断、施工、定期メンテナンスまでマンション・ビルメンテナンス工事を一気通貫で行っています。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2億円

• 地域

  千葉県

• 創業

  未登録

地盤改良工事を中心に大手ゼネコンとの取引多数の工事会社です。 工事は建築、土木、住宅全てに対応可能であり、幅広く受注しております。 また、建築資材リース業においても安定した収益を計上できており、大手資材リース会社様との取引も多いのが特徴です。

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

有資格者多数のとび工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　建設会社 ⚪︎主要仕入/外注先 　建設会社 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　10名〜20名 ⚪︎主な有資格者 　足場の組立等作業主任者 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・首都圏のとび工事業 　・首都圏の足場組立工事が中心、内装工事も手掛ける ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

木材卸売業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　ハウスメーカー、自治体等 ⚪︎主要仕入/外注先 　建材業者等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　①　好立地に所在 　②　ハウスメーカーとの安定した取引実績を持つ 　③　公共施設の建設を請け負うゼネコンと取引実績を持つ ⚪︎主な許認可 　登録木材関連事業者登録、貿易証明登録、第一種特定原産地証明

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  3億円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

北関東を中心に注文住宅の販売を行うハウスメーカーです。 地域密着型での営業展開をしており、地域内でのシェア率は高いです。販売後の保証などアフターサービスが充実しており、顧客からの信頼が厚く、既存顧客からの紹介で新規顧客を一定数確保しています。 また、営業フローの定型化や仕入コストの削減に注力することで営業面での属人性の排除並びに高い収益構造を実現し、急成長を遂げています。 今後は、後継者不在の解決と更なる会社の発展を目指し、一緒に成長していけるパートナーを探しています。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

水廻り工事、エクステリア工事 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　一般個人 ⚪︎主要仕入/外注先 　大手住宅設備機器メーカー/地元企業 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　2級建築士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　ショールームを保有 ⚪︎主な許認可 　建設業許可

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年以上

土木工事業、舗装工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　官公庁等 ⚪︎主要仕入/外注先 　工務店、土木工事業者等 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　5名〜10名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　一級土木施工管理技士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　長きにわたる実績と信頼を併せ持つ。多数の有資格者と豊富な経験者が在籍。 ⚪︎主な許認可 　特定建設業許可

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  2億5,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  未登録

■建築工事　 新築、増築、改築、減築、耐震補強 ■大工工事　 大工工事、造作工事、柱と梁の補強工事、型枠工事、木造建築工法の種類、木造住宅のリフォーム ■屋根工事　 葺き替え、カバー工法、板金工事、漆喰工事、雨樋工事 ■内装仕上工事 軽天工事、天井の内装仕上、壁張り工事、間仕切り工事、防音工事、畳・ふすまの工事 ※有資格者 2級建築士1名、宅地建物取引士1名

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  2,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  50年以上

木材を加工し、住宅用建具を製作。

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  千葉県

• 創業

  30年以上

建築請負及び施工管理業 《保有許認可》一級建築士事務所、建設業許可、宅地建物取引業許可 確かな技術と提案力で住まい作りに長年貢献してきました。 お客様一人一人の個性を生かした柔軟な設計を可能にできる経験と実績があります。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,000万円〜7,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  30年以上

空調設備工事の設計、施工 設計→見積もり→手配→監理、施工を自社または協力会社とともに行い、施工完了となります。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  50年以上

建材卸売業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　建設企業 ⚪︎主要仕入/外注先 　建材メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　0名〜5名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　特に無し 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　①大手ゼネコンなど 多くの企業との長年の取引あり。 　② 調達をアレンジメントする能力に長けており、小回りの効く即日配達サービスも可能。 ⚪︎主な許認可 　特に無し

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

建設工事用足場リース・工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手ハウスメーカー ⚪︎主要仕入/外注先 　足場材メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　非公開 ⚪︎パート・アルバイト数 　非公開 ⚪︎主な有資格者 　なし 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・長年の実績に裏付けされる受注基盤 　・現場作業員のスキルが高い 　・海外研修生を活用し人材確保に注力 ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

公共工事をメインとした土木工事、ビルメンテナンス業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　自治体 ⚪︎主要仕入/外注先 　土木工事業 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　一級土木施工管理技士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　１級土木施工技士等、資格者が多い ⚪︎主な許認可 　特定建設業

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  200万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  20年以上

【事業概要】 ・千葉県の産廃業の事業譲渡 ・創業２０年以上 ・従業員：２名 ・ダンプ：1台 ・取引先：地元企業数社 ・主な運搬物：建物のガラ 【強み・アピールポイント】 ・地元に根付き、取引先とは長い取引 ・約1,000坪以上の土地と事務所を保有し、経費抑制可 【財務情報】 年間売上：約12,000万円　＊ダンプ3台での売上。現在はダンプ1台。 営業利益： 約▲250万円 【売り手が考える改善点・注意点】 ・事業縮小に伴いダンプと人員を減らしており、外注費増加傾向 【買い手のイメージ】 ・広い土地を有効活用したい企業 ・運送業 【譲渡対象】 ・取引先 ・従業員 （※ダンプ別途応相談） ※土地は賃貸希望　月額約65万円程を希望 【譲渡希望金額】 ・200万円 ※ダンプ1台は別途応相談

• 売上高

  2億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

海外製大型ドア・物流機器の販売と施工 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手ゼネコン等 ⚪︎主要仕入/外注先 　海外メーカー、大手日系電機メーカー 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・海外メーカーとの強固なつながり 　・施工に関しては全国に協力会社のネットワークを持つ ⚪︎主な許認可 　一般建設業許可

• 売上高

  10億円〜20億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

地場を中心とした建築工事業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　店舗運営事業者等 ⚪︎主要仕入/外注先 　建材卸 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　20名〜50名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・口コミや評判から安定した元請受注基盤を有する 　・スピーディーかつ適正価格でのサービス提供により顧客満足度は高い ⚪︎主な許認可 　建設業許可

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

安定して案件数を誇る解体業 【顧客・取引先の特徴】 ⚪︎主要顧客 　大手ハウスメーカー ⚪︎主要仕入/外注先 　特になし 【従業員・組織の特徴】 ⚪︎正社員・契約社員数 　10名〜20名 ⚪︎パート・アルバイト数 　0名〜5名 ⚪︎主な有資格者 　非開示 【強み・アピールポイント】 ⚪︎特徴・強み 　・中間処理施設を自社にて所有 　・業歴が長く、大手との取引実績あり ⚪︎主な許認可 　解体業・特定建設業許可

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,300万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

電気・通信工事を営む企業の譲渡 EVの工事、EVの設置工事をメインとしており、工事は外注で協力会社に委託 協力会社との強固なつながりが強みとなっており、 取引先も大手が多く、安定した受注に繋がっている 他にも、付随業務として作業時に発生する土木工事、設計施工や SES事業やアウトソーシング事業なども行っている 【エリア】関東～東北（東日本エリアが中心） 【売上割合】電気工事70％・通信工事他30％ 【施工例】LAN配線、監視カメラの設置工事、スモールセルのリプレース（3G⇒4G）及び新設工事、 　　　　　郵便局内のEV化工事、変電所内の光敷設工事など 【従業員】1名・・・引継ぎ可能 【今後】人的リソースを原因として積極的な活動ができていない事業・案件も多数あったため 　　　　人的リソースと財務的に強固な買い手様への譲渡によりさらなる成長が見込める

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  0万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

ステンレス製建材等製造業

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  千葉県

• 創業

  未登録

事業内容 ： 戸建てをメインとした内外装リフォーム工事全般 所在地 ： 千葉県 従業員 ： 5～10名 売上高 ： 約180百万円 売上総利益 ： 約110百万円 営 業 利 益 ： 約25百万円　※修正後営業利益は35百万円前後 純資産 ： 約80～90百万円 特徴 　： 　千葉県全域で展開する内外装リフォーム業者 　　 　 　戸建てをメインとして月30～50件程度の案件受託 　　 　 　無借金経営で毎年安定した収益を確保 　　 　 　職人を抱えずに、外注での施工がメイン 　　 　 　個人宅の顧客がメインのため、建設業許可無し

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  千葉県

• 創業

  20年以上

【当社の強み】 ・経験値の高い社員(資格保有者多数) ・大手ハウスメーカーからの安定受注 ・現在は住宅系の電気工事がメインであるが、以前は工場等の電気工事の施工も多数実績あり これらの強みを活かしていただける、買い手様とはシナジー効果が期待できます。 【事業概要】 ・内容：電気設備工事業 ・エリア：千葉県 ・従業員：5名程度(1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士) 【財務概要（直近期）】 ・売上：1億円以上 ・営業利益：赤字 ・純資産：債務超過 【譲渡詳細】 ・スキーム：再生案件 ・希望価格：応相談 ・その他条件： 　役員及び従業員継続雇用希望