内装工事・内装リフォーム×千葉県×その他条件のM&A売却案件一覧

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No.47612 閲覧数:288
M&A交渉数:7名 公開日:2024.05.13
会社譲渡 専門家あり
案件No.47612 閲覧数:288 M&A交渉数:7名 公開日:2024.05.13 会社譲渡 専門家あり

【株式譲渡】自社施工/提案型営業チーム◎/リピート多数/毎年増収増益

建設・土木・工事

【株式譲渡】自社施工/提案型営業チーム◎/リピート多数/毎年増収増益

  • 売上高

    1億円〜2億円

  • 譲渡希望額

    6億円

  • 地域

    関東地方

  • 創業

    未登録

◆譲渡内容: 営業エリア 首都圏 社員 役員2名 正社員6名 取引先 大手メインの不動産管理会社 外注を使わず自社スタッフで見積もりから施工までをワンストップで行う優秀な集団です。 ◆直近決算 売り上げ 1億8000万円 ※今期2.2億-2.4億着地予測 営業利益 1500万円(営業外+200万円) 役員報酬 2名で(奥様と)1200万円弱 交際費 400万円 減価償却 540万円 純資産 4600万円 借り入れ 2300万円(銀行プロパー、代表者保証なし) ★EBITDA(概算での試算) 1500+1200+400+540=3640万円(本事業の年間の実質利益) =>5年は安定営業と想定して、 3640万×5年=1億8200万 +4600万=2億2800万円 ◆譲渡額: ・要相談 ・弊社手数料:2,000万円税別

No.44829 閲覧数:265
M&A交渉数:12名 公開日:2024.04.02
会社譲渡 専門家あり
案件No.44829 閲覧数:265 M&A交渉数:12名 公開日:2024.04.02 会社譲渡 専門家あり

【住宅、鉄道、船舶等の内装工事業】設計から施工まで一貫したサービス提供/財務健全

建設・土木・工事

【住宅、鉄道、船舶等の内装工事業】設計から施工まで一貫したサービス提供/財務健全

  • 売上高

    10億円〜20億円

  • 譲渡希望額

    8億円

  • 地域

    関東地方

  • 創業

    30年以上

【特徴・強み】  ◇ 設計から施工まで一貫したサービス提供が可能。  ◇ 住宅のリフォーム、鉄道や船などの内装工事実績を多数有する。  ◇ 取引先企業は大手企業が中心のため、財務健全、収益安定。 【案件情報】  ◇ 事業内容    : 内装工事業  ◇ 所在地     : 関東地方  ◇ 従業員数    : 30~40名  ◇ スキーム    : 100%株式譲渡  ◇ 譲渡理由    : オーナー様の後継者不在・会社の更なる発展のため  ◇ 希望譲渡価額  : 7億5,000万円~8億円(※応相談) 【財務情報】  ◇ 売上高     : 10億~11億円  ◇ 営業利益    : 1,100~1,200万円  ◇ 修正後営業利益 : 2,500万円  ◇ 修正後EBITDA : 3,200万円  ◇ 現預金     : 3億1,000万円  ◇ 有利子負債   : 1億8,000万円  ◇ ネットキャッシュ: 4億3,500万円  ◇ 想定時価純資産 : 7億1,500万円 ※ネットキャッシュ:現預金310百万円-有利子負債180百万円+投資有価証券210百万円+保険積立金95百万円 ※オーナーの個人所有の不動産が簿価で約2.4億円あるため、譲渡後に買い戻しを想定されております。 ※上記数値はいずれもおおよそのため、参考値となります。

No.36613 閲覧数:271
M&A交渉数:7名 公開日:2023.10.16
会社譲渡 専門家あり
案件No.36613 閲覧数:271 M&A交渉数:7名 公開日:2023.10.16 会社譲渡 専門家あり

【内装仕上げ工事業】20年以上/顧客は関東圏/ホテル・ビルも対象/財務状況良好

建設・土木・工事

【内装仕上げ工事業】20年以上/顧客は関東圏/ホテル・ビルも対象/財務状況良好

  • 売上高

    3億円〜5億円

  • 譲渡希望額

    5億円

  • 地域

    千葉県

  • 創業

    未登録

【特徴】 長期に渡る建築の内装仕上げの経験から丁寧な仕事を心掛けており信頼を得ております。 従業員は少ないですが、堅実な財務体制で安定的な収益を確保しております。 営業は現在社長が行っておりますが継続勤務予定です。 【改善策案】 現在仕事の受注を制限しているので、従業員増員等で売り上げの伸びしろはあるかと思います。 【財務状況】 売上:約5億円 EBITDA:約3,600万円 ネットキャッシュ:約3億円 【基本情報】 業種:内装工事・内装リフォーム 創業:約20年 スキーム:株式譲渡スキーム(株式100%) 従業員:社員7名+役員 →ベテラン、若手がバランスよく在籍しております。 譲渡動機:後継者不在