訪問系サービス×東海地方のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:24名 公開日:2023.07.12
M&A交渉数:4名 公開日:2023.06.15
【訪問看護、訪問介護、居宅支援】スピード重視/従業員補充不要見込み
医療・介護
【訪問看護、訪問介護、居宅支援】スピード重視/従業員補充不要見込み
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
岐阜県
創業
未登録
【エリア:岐阜県南部】 事業内容:訪問看護、訪問介護、居宅支援 年間売上:約4000万円 営業利益:赤字 職員数 :約10名(パート職員含む) 譲渡理由:経営難 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額: 応相談 【事業の特徴】 ①純資産:マイナス ②長期借入金:3,500万円 現預金2,000万円 ③従業員:継続雇用可能(補充不要) ④不動産:賃貸 ⑤代表者:継続雇用を希望 ⑥経営面の抜本的な改善を行えば、収益性が見込まれる ⑦事業譲渡へのスキーム変更可能でございます ⑧早期譲渡を希望 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・金融借入金)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:7名 公開日:2023.06.02
【サービス付き高齢者向け住宅、通所介護等】黒字経営/不動産保有/従業員雇用継続可
医療・介護
【サービス付き高齢者向け住宅、通所介護等】黒字経営/不動産保有/従業員雇用継続可
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
応相談
地域
静岡県
創業
未登録
事業内容:サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、居宅支援 年間売上:約9000万円 営業利益:収支トントン~約100万円 職員数 :約20名 譲渡理由:事業の更なる発展のため 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 《事業の特徴》 ①従業員の雇用継続可能です。 ②不動産は法人所有でございます。 ③長期借入金約5100万円ございます。 ④純資産は簿価約2.3億円です。 ⑤事業譲渡でも検討可能でございます。※家賃は応相談 ⑥代表者(管理者)の退任・留任は応相談。 ⑦洗練された建物内外観を有しています。 ※その他詳細につきましてはお問い合わせくださいませ。
M&A交渉数:19名 公開日:2023.05.16
【サービス提供責任者の代表含む従業員の雇用継続可能】愛知県の訪問介護
医療・介護
【サービス提供責任者の代表含む従業員の雇用継続可能】愛知県の訪問介護
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
300万円
地域
愛知県
創業
未登録
エリア :愛知県 事業内容:訪問介護 職員数 :3名 年間売上:約1,000万円 営業利益:トントン 譲渡理由:後継者不在のため 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:300万円~ 《事業の特徴》 ①従業員の雇用継続可能 ②事業所は賃貸です ③利用者は約15名です ④代表者がサービス提供責任者を担っており、継続勤務可 ⑤金融機関借入約500万円の引継ぎ有 ⑥役員借入金の返済約85万円有 ⑦純資産マイナス
M&A交渉数:3名 公開日:2023.02.21
有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所の事業譲渡検討案件
医療・介護
有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所の事業譲渡検討案件
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
8,000万円
地域
愛知県
創業
未登録
愛知県に展開している法人の、介護部門(有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所)の事業譲渡検討案件になります。本業への選択と集中のために整理をご検討しております。
M&A交渉数:4名 公開日:2022.06.30
【愛知県豊橋市】小規模ケアマネステーションの譲渡
医療・介護
【愛知県豊橋市】小規模ケアマネステーションの譲渡
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
420万円
地域
愛知県
創業
10年未満
・事業内容:ケアマネステーション ・エリア:愛知県豊橋市 ・従業員数:最低1名必要(主任ケアマネを紹介することは可能です。雇用できるかは確定ではありません。) ・利用者数:35~50人 ・譲渡理由:本業への注力の為 ・スキーム:事業譲渡。引継ぎのサポートをします。要条件相談。 ・希望する買い手様:地域の利用者様を大切にしてくれる方に引き継いでいければと考えております。 【価格の設定根拠】 一人あたり約4,000~12,000円(介護度によって異なります。)の利益 主任ケアマネ一人の人件費約30~32万円 運営経費(家賃含む※現状)約6万円 手残り概算20万円/月 ×12か月=240万円-約20万円(年額費用概算) ≒約220万円×約2年分=420万円(税別) 譲渡時期は2023年3月20日ごろを希望します。