人材派遣×兵庫県×その他条件のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:14名 公開日:2024.11.06
【経営陣継続希望・営利2200万】AI活用した求人サービス、営業代行業の会社譲渡
サービス業(法人向け)
【経営陣継続希望・営利2200万】AI活用した求人サービス、営業代行業の会社譲渡
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
8,000万円(応相談)
地域
兵庫県
創業
未登録
人材紹介事業、営業代行事業、AIを活用した自社開発した求人広告の運用代行事業を展開している会社の会社譲渡案件。 設立は2023年の若い会社で、代表者及び取締役も20代となっています。 事業は3軸あり ①求人広告運用代行事業 自社開発したAI求人システムを活用し、取引先約15社の求人広告運用を受託 ②営業代行事業 大手通信会社の営業代行を10名の業務委託社員が受託 ③人材紹介事業 人材紹介会社代理店として製造系をメインに求人作成から求職者の入社までを一任して紹介 クロージング案件数は月5~25件、平均で10件 ③に関しては売主は職業紹介免許をまだ取得しておらず、代理店として活動しているため手数料を支払っている状態に なりますが、近々免許取得予定となっており、1.25~1.4倍程度売上及び利益が上振れする見込みとなっています。 売主は若くして事業を開始していたこともあり、幅広い人脈を所有しておりそのネットワークを生かしたビジネスという ことで事業を立ち上げたもの。 ②は安定的な事業売上の安定基盤として、③は応募者やクロージング実績が月により大きく変動するのである意味 上振れ要因として、①はもともと自社用として開発したものの、取引先に紹介したところCHATGPTを利用した完全自動化が 実装できていて利用依頼が相次いだことから、サービスメニューに加えて大きくのびている事業となっている。 社員及び業務委託スタッフは20代前半が多数在籍しており営業力も高く、まだまだ取引先や運用可能社数は無限に 拡大できると売主は考えています。またメンバーは全員営業、求人広告系に強く、リファーラルのみでメンバーを増やしていますので、採用には困りません。さらにスタッフの育成の制度も充実しているので安定した人材の確保と事業の継続が出来る 運営体制が整っています。 ■譲渡スキーム[ ・全株式譲渡 ・代表者、取締役は継続希望 ・AI求人システムはそのまま引渡し ・現状の全ての取引先、業務委託先 ■財務情報(直近6ケ月24年5月~10月) ・売上 3500万 年間着地見込み 7000万+α ・営業利益 1100万 年間着地見込み 2200万+α ・現預金 770万(24年4月決算) ・純資産 1200万(24年4月決算) ・借入 なし 詳細はNDA後開示いたします。
M&A交渉数:2名 公開日:2024.11.13
【関西エリア・営業黒字】大手キャリアへの人材派遣と大手製造会社への人材紹介事業
サービス業(法人向け)
【関西エリア・営業黒字】大手キャリアへの人材派遣と大手製造会社への人材紹介事業
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
8,000万円
地域
関西地方
創業
10年未満
関西エリアにて人材派遣と人材紹介事業を営む企業の譲渡 【人材派遣】 大手キャリア会社と提携しており 譲渡後も継続的な案件供給があり継続して稼働してほしいというニーズあり ・案件単価:1か月 35~70万前後 業務委託:10~20名/4社(平均3名在籍)、個人が6名。 【人材紹介】 求人作成から求職者の入社までを一任して行う →求人媒体を増やして求職者をさらに多く集める必要あり 業務委託:メインの代理店が4社(現在稼働2社)/3~4名 【従業員】 取締役3名、業務委託10名 ※代表は、譲渡後役員退任ではなく、 グループインしてさらなる拡大を目指す予定 人材収集経路は代理店や周辺企業からの紹介がほとんどで採用コスト0 今後も紹介は多い見込み 【財務】 借入金・・・なし