その他医療サービス×静岡県×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

・調剤薬局1店舗経営の法人の株式譲渡案件 ・静岡県中部エリア ・集中率50％代 ・売上1億円/年 以上 ・技術料220万円/月程度

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

【案件概要】 婦人科クリニック ・産科外来 ・婦人科外来 ・小児科外来 ※医療法人（持ち分あり） 【本件の特徴】 ・最寄駅より徒歩10分圏内 ・母乳育児推奨 ・母親学級などのスクールもあり 【従業員数】 10名前後 【財務内容】 ■売上高・修正後利益 2021.8期　　97百万円・22百万円 2022.8期　　98百万円・19百万円 2023.8期　　62百万円・21百万円 ※修正後利益＝経常利益＋減価償却費＋役員報酬（24,000千円・院長１名） 【資産概要】 ■譲渡資産：出資持分、各種医療機器 ■純資産：75百万円（2023.4期） ※不動産：代表者所有で譲渡対象外です。 【希望条件】 ■希望譲渡価格：1億円程度(時価純資産程度を想定しております) ■譲渡時期：早期での譲渡希望（応相談） ■譲渡理由：後継者不在 【引継ぎパターン】 ①医療法人引継ぎ、婦人科を継続 ②医療法人引継ぎ、他診療科目を選択 ③医療法人引き継がず、婦人科を継続（器具類のみ対象法人より購入・土地建物は賃借） ④医療法人引き継がず、他診療科目を選択（必要な器具類のみ対象法人より購入・土地建物は賃借） ⑤医療法人引き継がず、土地建物を賃借し別事業の用に供する

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円〜2,000万円

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

家族であるペットが健康的で幸せな一生を送るためのお手伝いができるよう、高度医療機器の導入だけでなく、定期健診や予防医学にも力をいれております。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東海地方

• 創業

  20年以上

※実名開示許可後概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【基本情報】 事業内容：医療関係の特殊な製品を製造・販売 《特徴・強み》 ・各患者に合わせた高品質なオーダーメイド製品を製造・販売。 →顧客から高い評価を得ている。 ・国内に約200の協力医療機関、海外の大手協力企業を持つ。 →再生医療の認可機関との関係性も築いている 所在地：東海地方 従業員：約20名以上 【財務情報】 売上高：約5,200万円 営業利益：赤字 【譲渡内容】 スキーム：株式譲渡 譲渡希望価格：応相談 譲渡理由：後継者不在 代表者の処遇：買い主の意向に沿って柔軟に対応

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,500万円

• 地域

  静岡県

• 創業

  未登録

静岡東部地域の脳神経外科の案件です。 理事長が譲渡後のご勇退を希望していらっしゃるため、譲受に際しては、後任の管理医師が必要となります。 また承継後も従業員の引継ぎを希望されております。 【2022年3月期】 ■医業収益：約1億2,000万円 ■医業利益：約2,300万円 ■修正後医業利益：約5,200万円 ※現医業利益に対し、 現医師報酬、現事務長報酬、減価償却費、保険料（現理事長分）を足し戻しし、 後任の医師報酬：1,800万円　後任の事務長報酬：500万円と仮定した場合に 想定される医業利益です。 簿価純資産：約 7,800 万円 患者数（訪問含む）：約 60～70 名/日 従業員数：医師 1 名 事務員 5 名 看護師 2 名 ※理事長が譲渡後のご勇退を希望していらっしゃるため、後任の管理医師が必要となります 【譲渡詳細】 スキーム：出資持分譲渡＋不動産譲渡 　※不動産は賃貸も相談可。MS 法人で所有する不動産（土地・建物）に関し、承継後の取り扱いについては、要相談事項となります。 希望額：出資持分対価6,500 万円～ ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  300万円〜500万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  10年未満

脳梗塞を発症し、退院した後のリハビリを提供する自費リハビリ施設。店長・スタッフ(作業療法士)共に業界経験１０年超のセラピストによる運営。経験年数が同業他社より高く技術力がウリ。普段の仕事は完全に現場に任すことが可能。 今後、よりリピートが増加することで安定した黒字化が見込める。作業療法士が現場を担当している。現在、弊社本業とのシナジーがないため、現場担当者の空き時間を有効活用できていない。他の自社施設でのリハビリなどに空き時間を当てることができればより収益性がアップできる余地がある。