※本件のアピールポイント ・所長先生は弁護士歴39年、独立後36年間事務所経営されて来た方で、弁護士事務所経営のプロでもあり、取引先の引き継ぎだけでなく、法律事務所経営のノウハウも伝授いただけます。　 ・顧問先及び取引先は大手保険会社が多く強固な収益基盤あます。 ・保険関係の業務を多く担っており、相続人の調査や意見書作成の知見が豊富であるため、ノウハウを引き継ぐことが可能です。 ・顧問先との信頼関係については所長先生が長年築き上げてきたもので、重要先の引き 継ぎについても、所長先生のご協力のもと承継者と共同で行う事が可能です。 ・後継者予定の長男弁護士が、理工学部卒ですが、就職難で急遽弁護士になりましたが、その方面の分野に転出のため、事務所を他の方に承継をして貰うことになりました。 ・承継する従業員は弁護士1名、事務員2名であり、経験も豊富です。法律事務所の人材不　足が叫ばれるなか、熟練スタッフを一気に複数人採用できることにも大きなメリットがございます。 ・法律事務所の譲渡案件自体が希少であり、事務所規模拡大を狙う法律事務所は好機となるでしょう。 ※本件アドバイザーからのご案内―買収資金における資金調達について 上記買収資金につきまして、ご希望がございましたら、政府系金融機関及び都市銀行の窓口担当者のご紹介及び資金調達サポートもさせて頂きます。 個人で法律事務所を経営されている方、東京進出予定の地方都市で法律事務所を経営されてる方、現在、法律事務所にて勤務されている方で、独立開業を希望されている方からのお問い合わせも歓迎致します。 また、条件がシビアになる可能性がございますが、一般事業会社（特にコンサルティング系会社）もお受付致します。　

設立３６年の法律事務所でございます。 顧問先様には大手保険会社様があり、保険関係の業務を数多く担っていらっしゃいます。 その関係で、相続人の調査や意見書作成などのノウハウがございます。 個人で法律事務所を経営されている方、東京進出予定の地方都市で法律事務所を経営されてる方、現在、法律事務所にて勤務されている方で、独立開業を希望されている方からのお問い合わせも歓迎致します。　 また、条件がシビアになる可能性がございますが、一般事業会社（特にコンサルティング系会社）もお受付致します。　

現在勤務している所長先生（ご相談者）、所長のご子息である弁護士先生１名、経理担当であった所長の奥様は引継ぎ後退任予定となります。 引継ぎ後も継続勤務予定の従業員様は下記でございます。 ①弁護士　30代男性 ②事務スタッフ　20代女性 ③事務スタッフ　20代女性 3名とも長く勤務しており現場をよく知るメンバーです。　

保険関係の業務を多く担っており、相続人の調査や意見書作成の知見があるためノウハウを引き継ぐことが可能です。