No.6858 募集終了
公開日:2021.02.03 更新日:2022.03.07
閲覧数:1377 M&A交渉数:5名 事業譲渡 専門家なし
No.6858 募集終了
公開日:2021.02.03 更新日:2022.03.07
閲覧数:1377 M&A交渉数:5名 事業譲渡 専門家なし
ご覧くださりありがとうございます。 都内駅近ビルで28坪で5ブースと自習室がある個別指導塾を運営しています。 小学生から高校生まで幅広く対応しており、私立中学や難関高校への受験生も多いです。 生徒数に関しては、 ・2017年、たちあげたばかりで実績もなく、生徒も~30名ほどでした。 ・2018年、担当した生徒さんが志望校に合格し、生徒数も~50名ほどに。 ・2019年、合格実績は増え、生徒も~60になり、講習売上も上々でした。 ・2020年、合格者の退会と緊急事態宣言が重なり、生徒数は激減しました。 ・2020年、学校再開のタイミングでまた契約が増え~50人に戻りました。 収支に関しては、大まかに、 ・2019年は、売上+1500万、講師代が-508万、ロイヤリティと経費で-361万、家賃-358万、広告費-26万、営業利益は+247万円 ・2020年は、売上+1200万、講師代が-535万、ロイヤリティと経費で-269万、家賃-358万、広告費-73万、営業損益はー35万円 生徒の増減以外の変化は、 ・コロナ以前(~2020年)は、講師1名に対して生徒2名以上を指導していました。 ・コロナ以降(2020年~)は、講師1名に対して生徒1名の完全個別指導にしています。 そのため、 ・本来5つブースで1時限あたり10名以上の生徒を指導できていたところ、現在は最大5名です。 ・1対1なためコロナ前と同等の生徒数であっても昨年より講師が多くの時間稼働しています。 ・収支面に貢献していた講習の類はコロナの影響で実施できていません。 今後の事業経営として考えていることは以下になります。 ・収益構造が元に戻り講習を再開できれば、生徒や実績は増えているので、以前と同等以上の利益になるのではないか。 ・家庭や学校でのデジタル環境改善により、オンライン受講等による収益構造改善もありうるのではないか。 ・ただし、収益構造が元に戻るのは早くて緊急事態宣言後、遅くて再来年あたりではないか。 よろしくお願いいたします。
売り手社長様は、IT関連を主力事業とした会社を経営されており、本案件はその子会社が運営するフランチャイズ塾の運営権譲渡となります。 譲渡の背景は当初からイグジットプランがあったことに加え、コロナを契機とした選択と集中となります。 塾を設立して3年弱の間、1年目→2年目と順調に生徒数を伸ばし、売上1,500万円、CF利益250万円となり、引き続きの拡大を見通していましたが、昨年はコロナ影響で収支トントンから少し赤字となっているようです。 コロナ収束を見据えると伸びしろは大きく、開業資金約1,500万円相当の資産を引き継ぐことができます。 譲渡額に加え、不動産賃貸契約の引継ぎ、FC加盟料など別途数百万円の費用は必要となります。 個別指導塾の拠点・エリア拡大、新規開業を目指したい買い手の方におすすめの案件となります。
※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
FCに加盟しております。事業譲渡に伴い、FCへの再加盟(加盟料支払い)が発生します。事業譲渡の場合、新規で立ち上げるのと比べて両社の手間が少ないため、定価(300万円)よりは少ないだろうということでした。 契約生徒は2020年12月時点で50名です。また、生徒に責任をもって指導している講師は22名以上います。生徒集めと同様に、有能で生徒に好かれる講師の面談・選定・構築した関係も活用いただけるはずです。
価格
弊社の本業はITで、本事業は以下目的も兼ねてはじめました。 (1)塾向けの商材開発を行うために塾現場の知見と現場検証環境を手に入れたかった。 (2)当時新人で幹部候補として採用・育成している人材に、企業経営と事業運営の経験を積ませたかった。また、FCであれば事業の骨組みがある状態なのでリスクも圧縮できると考えた。 現状は、 (1)の商材は完成し (2)の人材も想定以上の成長を見せてくれました。 コロナで一時的に業績が悪くなってしまったのは残念ですが、 これまで塾長を担当してくれた人材には次のステージを用意したいと考えております。 良いご縁があれば売却させていただき、 もしそれがなければ、社内で次の担当(次期教室長)を希望してくれる人材見つけて育成中であり、事業への愛着もあるため、継続も選択肢です。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
学習塾ですので、お客様は、契約してくださる生徒およびご家庭です。 生徒はほとんど紹介です。FCに加盟していますが、FCから紹介してもらうと契約の有無に関係なく一律で費用が発生するため利用を控えています。 講師は有名な大学生や大学出身者です。講師の採用も、生徒と同じ理由で、自社または紹介で確保しており、FCからの紹介は少ないです。 使用している什器や教材はFC指定のものを購入しています。 業務管理システムもFC指定のものを利用しています。
講師以外は、スタッフが3名おります。 教室長、次期教室長、アシスタントの3名です。 次期教室長についてはこの事業に今後も関わりたいと話しているため、できれば継続雇用いただきたいです。若手の教室長を採用するのは困難ですし、活用いただけたら幸いです。
開校して数年ですが生徒の合格実績は豊富です。 生徒数もコロナ前の安定経営できていた頃と同程度には戻りました。 講師も責任感が強く良いメンバが22名以上在籍しています。 今後も長く学習塾を運営される企業様いかがでしょうか。