【概要】 ・大手企業が採用する人事給与システムの構築・保守事業の譲渡 ・システムを提供するメーカーからの紹介メイン ・要件定義～運用まで一貫対応できるエンジニア含め、5名在籍 【4か年 財務】 ・3期前 売上：約7,550万円　3期前 営業利益：約1,600万円 ・2期前 売上：約4,600万円　2期前 営業利益：▲380万円 ・直近期売上：約4,100万円　直近期 営業利益：▲390万円 ・進行期売上：約4,500万円　進行期 営業利益：±0万円　※予想 【アピールポイント・強み】 ・人事労務分野に特化＆勤続年数20年超の熟練エンジニア在籍 ・保守運用契約による事業の安定性 【改善点・成長余地】 ・エンジニア稼働率が5～60％のため、向上余地あり ・メーカーからの紹介がメインで営業をしていないため、営業人員の補充 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・別事業に注力するため ・買い手様の要望に応じ、一定期間の引継ぎ協力可能