［譲渡背景］ 社長は長年対象会社に勤務した後、事業承継により対象会社の代表に就任しております。 創業者も一社員として対象会社に勤務継続しておりますが、相性がどうにも合わず、外部の第三者へのオーナー権委譲を決断されました(現社長は譲渡後すぐに退任希望しており、退任後は新事業を始めたいご意向です)。 ［社長タイプ］ 社長は40代で、温厚な性格です。 職人タイプではなく、コミュニケーション能力の高い営業人材タイプです。 ［検討してほしい買い手像］ ・自社で職人人材を抱えている会社 ・自社で現場監督人材を抱えている会社 ・設備業者などとの接点が多く、対象会社の外注先となり得る選択肢を多数持っている会社 上記の様な買い手様ですと、更なる売上の拡大、収益の向上(外注比率の改善)、が見込めるかと思います。