【黒字/立地良/資産超過】千葉東京で複数店展開の美容サロン承継案件

交渉対象:全て
No.44231 公開中
公開日:2024.03.21 更新日:2024.07.04
閲覧数:317 M&A交渉数:2名 会社譲渡 専門家あり
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公開日:2024.03.21 更新日:2024.07.04
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【黒字/立地良/資産超過】千葉東京で複数店展開の美容サロン承継案件

M&A案件概要
事業内容

創業から20年を超え、千葉・東京エリアで複数店舗の美容サロンを運営しております。 ヘアだけにとどまらず、ネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いています。 全店舗エリアに土地勘のあるオーナー様が長年の経営の中で出店した立地良の店舗のため、集客も広告に頼らず実現できております。 また採用にも良い影響が出ており、今期も複数名の新卒・中途スタッフが入社されており、長期雇用スタッフといいバランスで組織が構成されております。 営業利益黒字/銀行借り入れ無し/ネットキャッシュプラスの優良財務体質で、売上構成は全店舗9割前後のリピート顧客で構成され今後の安定性も非常に高い企業です。 また財務・労務・法務面などの管理も綺麗に整理されているため、引継ぎもスムーズに行えるかと存じます。 代表の高齢に伴い勇退を希望されている事業承継案件のため、今後も本事業を安定的に運営を担って頂ける企業様への譲渡を希望されております。

専門家コメント

①社長のお人柄・経歴、譲渡背景 非常に丁寧に会社の管理を担われている代表で、丁寧かつスピーディーに対応をして下さります。 事業は安定しておりますが、創業社長の高齢化に伴い事業承継を希望されているのが背景となります。 ②商品・顧客・取引先・資産・オペレーション・組織・財務の特徴 全店舗そのエリアに土地勘がある代表が狙って出店した立地が売りの会社です。 そこから集客力・採用力にも良い影響を与えており、ヘアを中心にネイル・エステ・まつ毛などトータルビューティサロンとして多くの地元の方々にご来店頂いている地域密着型のサロンです。 財務体質としては銀行借り入れもなく毎期黒字体質であり、リピート客がメインで採用力もある会社様のため、今後も安定的な経営が見込めます。 ③検討してほしい買い手像 事業及びスタッフを継続雇用して頂き、今後も安定的な経営のかじ取りをして頂ける企業様に譲渡を希望されております。

譲渡希望額
1億円
本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

本件交渉を担当する専門家への仲介手数料が必要です。詳細は専門家にお問合せください。

会社概要
業種
美容・理容 > 美容院・理髪店
そのほか該当する業種
美容・理容 > エステ
事業形態
法人
所在地
千葉県
設立年
20年以上
従業員数
50人〜99人
M&A譲渡概要
譲渡対象
会社譲渡
M&A交渉対象
全て
譲渡に際して最も重視する点

スピード

譲渡理由
後継者不在, 気力の限界
後継者不在補足

代表高齢に伴う勇退

気力の限界補足

代表高齢に伴う勇退

支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
3億円〜5億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

<特徴> ・ヘアーを中心に、ネイル、まつエクを取り揃えたトータルビューティ―ブランドとして千葉と東京で展開 <財務> ・実態営業利益黒字/銀行借り入れ無し/ネットキャッシュプラス <集客> ・地域に根差した周辺顧客中心に9割既存 ※広告はHPB最低プランとminimoのみ <最大の強み:立地> ・全店オーナー様の土地勘があるエリアで、長くて数年単位でテナントが空くのを待ち、狙って入居した店舗 ・駅近ないしは駐車場完備でお客様もスタッフも通いやすい店舗

顧客・取引先の特徴

・地元民40代~60代女性がメイン顧客 ・客単価:6,000円~7,000円 ・ロイヤルカスタマーであるリピート顧客が9割以上 →広告の強化で更なる新規顧客増のポテンシャル有

従業員・組織の特徴

長期雇用スタッフと若手スタッフが良いバランスで組織が構成されております。 採用力があり、今期も複数名の新卒・中途スタッフが入社されております。

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