カラー、トリートメントをメイン展開。 真似しにくい差別化要素があります。

22歳〜30歳の女性をメインターゲット。

プレイングオーナーではなく統括ディレクターが別でいます。 人間関係を重要視した理念 店販を重要視 平均年齢25歳

スタイリストデビュー1年〜1,5年で入社2年で個人売上100万を目標。 技術のブレがないようにシンプルな技術マニュアル。男性をターゲットにしないので技術は省略。 差別化でホットペッパーから費用対効果２倍を安定的に。同じ理由で求人も年5人〜8人ほど面接し４、5人を採用。 技術を絞ることで早期デビューと技術レベルの安定化を実現。 集客力と求人力と早期デビューを高い位置でキープすることで、突然の退社に対応できる。