【稀少案件】療養型(医療)デイサービス

交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.19433 募集終了
公開日:2022.12.27 更新日:2023.01.23
閲覧数:598 M&A交渉数:8名 事業譲渡 専門家なし
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交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.19433 募集終了
公開日:2022.12.27 更新日:2023.01.23
閲覧数:598 M&A交渉数:8名 事業譲渡 専門家なし
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【稀少案件】療養型(医療)デイサービス

M&A案件概要
事業内容

医療ニーズが高い方も安心して通える通所系サービスです。 他のデイサービスとの大きな違いは「定額制」ということです。 今回の法人(事業)譲渡は、令和5年5月に看護師(管理者)の退職が決定しているため、独自での看護師採用が厳しく、会社売却による事業存続か事業撤退の2社択一で動いております。 【会社の概要】 ① 法人は2003年設立。 ② 利用者の平均介護度は4 ③ 従業員5名 ④ 定員4名 ⑤ リースは車1台、複合機1台。 ⑥ 従業員は継続雇用が可能な見込み。管理者は4月に退任予定のため、看護師の補充が必要。 ⑦ 土地建物は賃貸借。 ⑧ 利 益 : 収支トントン ⑨ 借入金:有り(個人保証無し) ⑩ 譲 渡 形 態 : 事業譲渡

譲渡希望額
500万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&Aの実行において実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
医療・介護 > デイサービス・ショートステイ
事業形態
法人
所在地
東京都
設立年
20年以上
従業員数
1人〜4人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
建物・付属設備, 賃貸借契約, 取引先, 従業員
M&A交渉対象
法人, 個人/個人事業主
譲渡に際して最も重視する点

スピード

譲渡理由
後継者不在, イグジット, 選択と集中
後継者不在補足

現管理者の勤務が令和5年5月までなので新規看護師(管理者)の採用は必須

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
0円〜1,000万円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

他のデイサービスとの大きな違いは、「定額制」ということです。 通常、利用者さまの利用回数により報酬(売上)が決まりますが、療養型デイサービスは利用回数、時間によらず「定額制」となりますので、売上確保が楽になります。 料金体系の詳細は、利用回数、時間によらず、1月あたり12,691円(1割自己負担、1単位=10円で計算した場合)という定額の料金設定となります。つまり、ご利用者様1人確保すれば月の売上126,910円が確定します。 例外として、利用者1人当たりの平均回数が月5回に満たない場合は、サービス提供回数が過少とみなされ、70%の額(8,884円)88,840円の利用料金になりますが1回でも利用すれば88,840円の売上が確保されます。 スポーツクラブ等と同じようなイメージとなりますので、売上予測も立てやすい業態になります。 また、医療行為が出来るデイサービスが不足しているため(都内で4件のみ)、管理者を確保出来れば非常に安定した売上も確保可能です。

顧客・取引先の特徴

ケアマネージャーに対してのご挨拶回り程度の営業

従業員・組織の特徴

正社員1名、パート3名体制での運営をしております 看護師1名は必要です。 現管理者(看護師60代後半)が令和5年5月をもって退社する為、後任の看護師を我々独自では見つけられないために今回の流れになりました。 その他、スタッフに関しては看護師資格は必要ありませんので、正社員でもパートでも採用可能です。 現在のスタッフは継続雇用可能です。

強み・アピールポイント

① 療養型デイサービスが東京都に4件しかない⇒看護師さえ確保出来ればニーズは多いので安定します ② 定額制の為に売上確保及び売上予測が立てやすい⇒利用者1名あたり126,910円(利用回数4回以下なら88,840円)

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