株式会社ｕｌｕコンサルタンツ

経営コンサルタント。 永続的発展を目的とした社員一人ひとりの成長がベースとなる組織経営への転換を図るべく、計数を軸とした管理者・社員教育による組織創り（自創社員＝自創企業）を通した業績改善支援を展開している。 住宅メーカー及び医薬品メーカーの営業、マーケティング系コンサルティング会社及び税理士法人系コンサルティング会社で経営コンサルタントに従事。その後、独立起業。現在に至る。 【 基本的な支援方針 】 ①企業の安定性を示す自己資本比率の向上にこだわる ②付加価値（限界利益or売上総利益）額及び率の向上にこだわる ③社員一人ひとりの人間的・技術的成長（自創社員）ができる組織風土（自創企業）構築にこだわる

■認定経営革新等支援機関　■Ｍ＆Ａ支援機関　■経営士　■ATP事業再生士補　■Ｍ＆Ａアドバイザー　■事業承継アドバイザー　■ＳＤＧｓビジネスマスター ■健康経営エキスパートアドバイザー　■キャリアコンサルタント/CDA　■アンガーマネジメントトレーナー/アンガーマネジメント叱り方トレーナー

≪専門分野≫ ■事業再生・金融機関対策 ■事業承継対策（後継者及び管理者教育/次世代組織構築支援） ■経営改善計画・経営革新計画・ものづくり補助金・小規模事業者持続化補助金・事業承継補助金申請支援 ■中期経営計画作成・目標管理及び人事評価制度構築 ■営業マン行動管理