東京から西の地域で人材派遣の企業買収、配送業についても積極検討

ビジネスモデル・事業内容

当社は人材育成派遣会社としてお客様に意欲ある社員を派遣します。 配属前の教育機関には当社オリジナルメソッドを組み入れ、 お客様からのご要望をいただければ、それに合わせた専用カリキュラムを実施いたします。 このパーソナックスタイルは多くのお客様から派遣する社員の「スキルの高さ」「意欲」「継続性」など様々な分野で非常にご好評をいただいており、働く社員についても「自信を持って業務ができ、それがスキル向上への意欲に繋がる」と社員満足度の向上にも貢献しています。 派遣 Human Resource Solutions 職場に合わせた事前研修を修了した社員を派遣致します。また、業務の内容に合わせ、1名〜複数名、チームでの派遣も可能です。毎年春の定期派遣など、貴社の採用枠に合わせたご提案をいたします。 請負・業務委託 Contract リーダーにはモノづくり工程を熟知した経験豊富な社員を、チームには必要な教育を受けたスタッフを配置し、安定的に業務を請け負うことができ、同時に求められる品質を維持します。 紹介・採用代行 Recruitment ご希望のスキルを持った正社員や派遣社員をご紹介いたします。紹介予定派遣を使えば、実際に勤務する様子を確認できますので採用後のミスマッチも軽減されます。 これまで蓄積してきたノウハウと豊富なデータ、情報を元に貴社に直接雇用の人材を弊社にて募集から選考、アフターフォローまでを代行いたします。貴社人事部門や総務部門の一括代行も可能です。 求人サイトの運営 パーソナックの運営する求人サイト「Job-Satela（ジョブサテラ）」はリアルタイムの求人情報を掲載しています。求職者の希望に合わせた検索エンジンでエリアや職種、給与などの条件から候補の求人情報を閲覧、応募することが出来ます。 三重県に本社を置き、三重・名古屋・岐阜・大阪・広島・東京に拠点を持っています。 パーソナックを統括するホールディング会社、PARI PASSUグループの一員として主に製造派遣を行っています。グループにはほかに3社の会社が所属しています。売上合計が40億円程です。グループ資本金1億6500万円です。