法人/上場
No.187022
業種:障害児・障害者支援事業
地域:東京都(本店所在地)
売上高:100億円以上
登録者:法人(部課長)
更新日:2024/12/13
最終ログイン:2週間以内
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法人/上場
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No.187022
業種:障害児・障害者支援事業
地域:東京都(本店所在地)
売上高:100億円以上
登録者:法人(部課長)
更新日:2024/12/13
最終ログイン:2週間以内
認可保育・児童発達支援事業などの買収希望
買収希望の業種
障害児・障害者支援事業
乳幼児向け教育・施設
買収希望の地域
東京都
千葉県
神奈川県
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
...
買収予算
50億円
買いニーズ情報(希望条件)
M&Aの目的
既存商品・サービスの強化
新規エリアへの進出
取引先拡大
買収目的や希望の詳細
■M&A譲受戦略
AIAIグループは、全国において認可保育園や児童発達支援施設の譲受を積極的に進め、保育・療育・教育を一体的に提供する「AIAI三育圏」を拡大し、より多くのお子様と保護者へのサポートを実現することを目指しています。
■人材・組織に関する要件
従業員(キーマン)の継続雇用:キーマンの継続雇用を希望し、その専門知識と経験を活かしたいと考えています。
組織統合に関する考え方や方針:円滑な組織統合を図っていく考えであり、譲渡企業の企業文化を尊重し、双方の従業員間での交流を促進します。
その他条件:従業員の労働環境の改善や、社内ライセンス制度や大学院との連携等による教育・研修制度の充実を通じて、人材育成に取り組んでいます。
■譲受に際しての諸契約に関する希望
事業の継続性(屋号の引継ぎなど):譲受直後は屋号やブランドの継続を希望し、地域社会への貢献と顧客の信頼維持を目指します。一定期間経過後は、屋号やブランドを段階的に統一していく方針です。
法的な条件(規制、許認可など):必要な許認可や規制の遵守を確認し、法令順守のもとでの事業運営を行います。
交渉/契約における重要な条件や希望事項:スピード感を持った交渉を重視し、双方にとって公正かつ透明性の高い契約を目指します。
■譲渡企業様のメリット
専門知識とリソースの提供:AIAIグループの広範な教育と研修制度を通じて、譲渡企業の従業員のスキルアップとキャリア開発をサポートします。
事業運営の安定化:AIAIグループの強固な財務基盤と運営ノウハウが、譲渡企業の事業安定化と成長を促進します。
ブランド価値の向上:AIAIグループの確立されたブランドと市場での信頼性が、譲渡企業のサービス品質と顧客基盤の拡大を後押しします。
■コミュニケーションと関係構築
コミュニケーション計画:ハイレベル、実務担当者間での綿密なコミュニケーションを図り、スムーズな譲受を目指します。
関係者への配慮:従業員、顧客、地域社会など、関係者への配慮を示し、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指します。
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AIAIグループによる事業統合は、譲渡企業にとって専門知識の強化、事業の安定化、ブランド価値の向上というメリットをもたらします。これにより、新たな成長機会と事業の質の向上が期待されます。この提案は、AIAIグループの長期的な成長と地域社会への更なる貢献を目指すものです。私たちは、この取り組みが両者にとって価値ある成果をもたらすことを確信しています。
買収予算
50億円
買収希望の売上高
1億円 〜 100億円
赤字の許容
許容する
債務超過の許容
許容する
買収資金の調達予定
未定・条件次第
買い手情報
種別
法人
業種
障害児・障害者支援事業
乳幼児向け教育・施設
ビジネスモデル・事業内容
東京都、千葉県、神奈川県および大阪市で認可保育園87施設のほか、児童発達支援・保育所等訪問支援サービスを21施設展開。
■弊社企業紹介
2010年代は、待機児童問題の解消に向けて国をあげて加速的に保育所を作り続けた時代でした。その結果、待機児童問題は解消に向かいました。その一方で、保育園は利用者に選ばれる立場となり、経営が求められる時代になりました。
AIAIグループでは、保育・療育・教育の3つの育を一体的に提供するAIAI三育圏を構築することで、経営の合理化を図ってきました。
現在、私たちは、このAIAI三育圏を東京、千葉、大阪で実施していますが、より多くの子どもたちに保育・療育・教育の一体的なサービスを提供するために、AIAI三育圏に参加する保育事業者と児童発達支援事業者を募集しています。
■主な事業内容
認可保育所 AIAI NURSERY:幼児教育プログラムと個別学習空間を提供。
児童発達支援 AIAI PLUS:発達支援専門家による個別のサポート。
■企業カルチャーと教育制度
専門職大学院との包括連携:選抜された保育士が大学院で学び、その知識を現場に還元。
個別最適化研導と目標会議:CEOが直接実施する研修を通じて、高い保育品質を保持し、全施設での共有と目標設定を促進。
ライセンス制度:「論理的思考力」や「コミュニケーション力」に加え、管理職に求められる「マネジメントスキル」や「ビジネススキル」を習得することによってキャリアパスを構築。
【人的資本経営のページ】
https://aiai-group.co.jp/sustainability/human-capital-management/
■強みと企業文化
AIAI三育圏による保育、療育、教育の3つの「育」を一体的に提供することにより、多様なお子様の成長をサポートできる体制であると同時に、事業間のシナジーを高めた経営を展開。
これらの事業を通じて、社会問題に対する実効的な解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
役職
役員
従業員数
1,001人以上
上場
上場
本店所在地の都道府県
東京都
M&A実績数
2-5回
活動拠点
東京都
千葉県
神奈川県
大阪府
会社・事業の売上高
100億円以上