労務相談セミナー一覧

株式会社トマックが理事をつとめます「富山県経営ネットワーク協同組合」主催で人材採用セミナーを開催します。 採用力向上に繋がる最新情報をお伝えいたしますので、ぜひご参加ください！ 日時：2025年8月22日（金）　16時～18時 会場：高志の国文学館（富山市舟橋南町2-22） 講師：株式会社Spring&Co.　代表取締役　新道 春香 氏 　　　三可社会保険労務士事務所　代表　三可 剛史 氏

本年４月１日に改正育児介護休業法の１段階目が施行され、１０月には２段階目が施行されます。 改正育児介護休業法は、育児や介護を行う従業員が仕事との両立を行えるよう、柔軟な働き方を実現するための支援を目的としたものですが、特に１０月の改正内容が非常に重要とされています。 本セミナーでは、特に重要とされている１０月の改正内容に焦点をあて、企業の担当者様が押さえるべきポイントや実務対応をわかりやすくご説...

2024年11月1日より、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（通称「フリーランス新法」）が施行されました。 本法は、フリーランスの取引適正化および就業環境整備を主眼とし、これにより法務・労務面で新たな対応が求められます。 2025年1月21日に法務パートで弁護士が取引適正化について解説させていただきましたので、本セミナーでは、労務編として社会保険労務士が就業環境整備に焦点を当てて以下...

就業規則とは、賃金や労働時間といった労働条件や、就業する上でのルールを明文化したものです。 最近では、働きやすい職場づくりへの取組みや労使トラブル防止の面から、就業規則策定の必要性がますます高まっています。 また、従業員が増えて経営者の目が届きづらくなってきた際でも、就業規則として働き方のルールを明文化することで、統率力向上へと繋げることができます。 このように組織を成長させていく上では、「就...

健康経営に取り組む中小企業が増えてきています。 中小企業にとって健康経営に取り組むメリットとはなんでしょうか。 従業員が病気になったとき、または健康に問題を抱えていることによる会社の損失は甚大とされます。人材不足に悩む企業が多い中、従業員が健康に長く活躍してくれることが組織の活性化をもたらします。 ほかにも、離職率の低下や採用強化、取引先からの信頼、地域社会からの評価、自治体・金融機関のインセン...

会社規模の拡大、事業戦略の転換、従業員数の増加、会社の成長に従い、 人事制度の構築、見直しを必要とする機会は増えていきます。 人事制度は会社が事業戦略を実現するために人的資源を最大化するための核であり、 会社から社員へのメッセージとしての機能を持ちます。 本セミナーでは、「社員の何に対して給与を支払うのか」を考え、 自社に最適な報酬制度を考えるポイントを解説します。 多くの選択肢の中から自社に...

DXの推進によりIT・コンサルティング企業などの資金調達への意欲が高まっていることなどから、 2021年のIPO社数は大幅に増え、14年ぶりに100社を超えました。 2022年も多くの新規上場が進められ、 リーマンショック以降、停滞気味であったIPO市場も活気を取り戻してきました。 一方で新規上場までの道のりは決して平坦ではありません。 これまで以上に高いコンプラライアンスが求められるように...

新型コロナウイルス感染症の影響や、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）、法改正に対応するために 会社が見直さなければならない就業規則ついて、いざという時に慌てないために事例を踏まえて分かりやすく解説いたします。 実際に就業規則に盛り込む条文例も交えながら解説していきますので、参加してすぐ活用できるセミナーです。 ぜひご参加ください。 【セミナー開催内容】 1．法令対応として押さえておく...

ルールを守れない、ハラスメントをする、成果が出せない等のトラブルを引き起こす問題社員を解雇をしたところ、 不当解雇に関する訴訟をおこされた……などのケースがあり、企業には適切な対応が求められます。 本セミナーでは、企業の経営者・管理職・人事担当者に最低限知っておいてほしい内容を厳選し、 問題社員への適切な対応方法や法的留意点を解説いたします。 ぜひご参加ください。 （１）解雇における実務上のポ...

ルールを守れない、ハラスメントをする、成果が出せない等のトラブルを引き起こす問題社員を解雇をしたところ、 不当解雇に関する訴訟をおこされた……などのケースがあり、企業には適切な対応が求められます。 本セミナーでは、企業の経営者・管理職・人事担当者に最低限知っておいてほしい内容を厳選し、 問題社員への適切な対応方法や法的留意点を解説いたします。 ぜひご参加ください。 （１）解雇における実務上のポ...