売り情報一覧（19）

現代表のご両親が約30年前に開業された温泉旅館です。都会からの喧騒を忘れさせてくれる静かな場所にあり、露天風呂からのロケーションや、敷地内の施設、そして料理長自慢の料理等、多くのお客様から好評を頂き経営をしております。 楽しみに来て下さるお客様や従業員の為に現代表がご両親より引き継いで経営を続けてまいりましたが、今後も長く旅館を続けていく一つの方法として譲り渡す事を決意されました。

事業の概要：ＦＣに加盟している居酒屋業態。急速に発展している街の最寄り駅前の未だ活気溢れる商店街の中で、徒歩５分圏内のところに店舗を構え、１０年以上継続して運営をされております。

駅近くと立地のいい場所にあります。また、法人として加盟しており、優秀な先生（契約社員）１名と生徒約３０名が在籍しているので、すぐに塾を始める事が可能です。

お父様が創業されて約30年事業を続けてこられました。 現社長が就任したのが平成29年の4月。 現社長には後継者が不在なこともあり、早急ではないが第三者への引継ぎを考えるようになった。 譲渡後も現社長は会社に残り仕事をしていくことを希望しています。

１０年以上、地域に根付いた介護事業を行ってまいりました。安定した収益を得ており、入居状況も満室での運営を行っておりますが、この度、代表者様がご高齢という事もあり、事業を引き継いで頂きたい気持ちと相続問題の回避の為、ご相談にいらっしゃいました。代表は管理者であり、ケアマネ、看護師の資格を保有しておりますが、引継ぎ後は引退を希望しております。ケアマネとして業務については、現状、代表の業務を補佐、代行している職員（現・計画作成担当者、資格保有）がおり、増員なしで引継ぎは可能です。管理者としての業務については、同社には介護支援専門員資格の保有者が代表以外に２名おり、ともに管理者研修を修了しておりいつでも交代可能です。

長年診療をしてきたクリニックを引き継いでくれる後継者が不在のため、今の診療、患者さんを引き継いていただける方を希望しております。

創業から10年以上、丁寧なクライアントサービス、徹底したユーザー視点での構築を理念に事業を続けてまいりました。現在、有名企業を含む800件以上の実績をもち、豊富な経験とクライアントへのビジネスへの理解度が高い事から、多くのリピーターがいらっしゃいますが、代表は別事業へチャレンジするため、事業を引き継いで頂ける方を探しています。

都心近く、最寄り駅からもすぐの所と立地のいい場所にあります。この度、獣医師の不足のため、事業を引き継いで頂きたいと考えご相談にいらっしゃいました。

約15年運営している歯科医院です。子供のころから慣れ親しんだ現在の場所に開業して以来、保険診療を中心に、地域密着で患者様が通いやすい暖かな院づくり心がけて運営されていらっしゃいました。この度、ご両親の介護に専念される為、医院の譲り渡しをご希望されています。

■【経営理念】 BtoBをベースとしたサービスで雇用に係る問題を解決する。 導入コストを下げ、大手から中小企業までより多くの利用者にサービスを提供し、市場をけん引する。 ■【ビジネスをはじめた経緯】 「フィンテックによって生活が便利になった」と言われる世の中を作りたい・利便性の高い金融サービスの提供で新しい価値観と生活スタイルを創造していきたいという想いでビジネスをはじめた。 ■他事業へ集中する為、サービスを引き継いで頂ける方を探しています。

社長は63歳になられるも、後継者が周囲におらず、自身の身体のこともあり、廃業も視野に入れていた。しかし、教科書販売についは、長野県の認可を受けていることと、従業員の今後を考え、第三者承継に前向きとなっている。

社長様は不動産デベロッパーの広告部門で勤務を経て『顧客利益を追求した事業を展開したい』という想いで法人設立。 自身で調理を行わず、安定した店舗経営と集客を行うことができる店舗として大阪で辛い料理に特化した飲食店をオープンしました。 後継者がいないため、4店舗の株式譲渡をご希望されています。

譲渡理由：後継者不在

元々オーナーは現在の宿の前にも近くでペンションを経営されていましたが、近年施設の老朽化と、息子の帰省もあり、家族で経営できるよう規模も小さくして宿を新築しました。現在では、ペットとともに過ごせる隠れ家的な場所としてこの付近では独自色を出すことができました。 しかし、オーナー自身も年齢を重ね、息子も別の形で地域貢献をしていきたいという想いをもっていることから、名も知れてきたこの宿の後継ぎがおらずご相談にこられました。

約60年、現在の土地にて運営してまいりましたが、今後の先行き不安と事業展開を考え、引き継いで頂ける方を探しております。

代表は住宅の新モデルを提案している会社を運営しておりますが、この度、更なる事業の発展を考え引継ぎを希望しております。新しい仕組みですので、発展力のある大手に引き継いで頂きたいと考えております。

患者様からの評判もよく安定した収益を得ている医院ですが、後継者不在の為、事業の引継ぎを希望しております。

元々は土木工事業の会社であったが、管工事不足により将来不安を感じ約10年前より介護事業に参入。 もう一店舗を県内に運営しているが、そちらの近くに別事業も始め集中投資することで効率を高めたい考えがあり、少し離れている当事業の切り離しを検討。