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検討の経緯：東日本大震災で約30台の車が流されるなど影響を受けたものの、収益力は企業努力によって立て直してきた。さらに新たに業界ではこれまで見過ごされてきた付帯事業に目をつけ、拡げていきたいものの、後継者を育ててきておらず将来のことを考えると資本提携が必要と検討に至る。

後継者不在　

新たな市場開拓として大手ホームセンターへの販売をすすめてきたが、スピード感がなく、先行きへの不安から相談に至った。

後継者不在

後継者不在

後継者不在のため、事業譲渡を検討。

後継者不在の為

≪社長の経歴≫ 前職の中華料理店経営の時代に培った人脈とノウハウ、何よりも「味」で一念発起して創業。 ≪検討の経緯≫ 代表者は73歳になられるも、同様のリーダーシップを持って事業の後継ぎとなれる方も周囲におらず、ただせっかく長年育ててきた事業を清算したくない、そんな思いからご相談に来られる。

選択と集中の為、譲渡を検討しています。

ワンちゃんとの生活をハッピーにすべく、ワンちゃん向けのおもちゃとおやつをパッケージにして毎月お届けしています。 一定の資金を確保し、販売数を増加することにより、利益率の向上と黒字化への時間を短縮するための一手段として検討しています。

富山から仕事を求めはるばる神奈川に移住し数十年。一時は従業員を数名抱え、拡大路線をとったこともありました。しかし、人材育成やマネジメントの力が私にはなかったようです。途中で疲れてしまい、従業員には他社へ移ってもらいました。 そこからは一人で営業を行い、細く長く、これまでやってまいりました。70歳を超える今でも、自分で現場に向かい施工を行います。ただ、体調など今後に不安もあり廃業を検討していたのですが、信頼していただいているお客様や、せっかくやってきたこの看板を誰か継いでくれたらうれしいと思い登録しました。 もし引き継いでもらえるのであれば、1～2年の間に技術の継承を行いたいと思いますので、新たに電気工事屋をやりたいという方でも構いません。

ご覧いただきありがとうございます。 比較的知名度のある企業様ですので、公開情報を制限しております。 ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

後継者不足のため、物件、土地、建物、店舗設備の譲渡を検討しております。株式譲渡または不動産売買として応相談させて頂きます。

【価格改定⇒オーナー高齢のため、急募！】 この度オーナーは後継者不在のため譲渡をご検討、事業内容は配管機材の卸売りです。 現状オーナーご夫妻、２名体制で経営をしておりますが、譲渡後はお二人とも退任予定です。

後継者不在により譲渡を決断。 従業員２名はいるものの７０歳以上で、会社を譲渡とともに退職予定。 譲渡資産はなく実質会社の法人格のみの売買となる。 対象会社社長は、会社を清算する方向性と引き継ぎたい方がいれば任せる方向性とを検討中。 住宅の上下水の工事や修繕を主体としている。

【詳細情報】 医療科目は内科、外科、胃腸科です。設備に関しては土地は個人が(駐車場有)、建物は関連会社が所有しています。 スタッフの内訳は医師が1名、看護師4名、事務員2名。保険診療：自由診療の売上比率は1：9になっています。

社長は花の業界で仕事をしたい方の相談やサポート業務を行い、花を通じた職業能力の開発や雇用の助けになることを理想とし当協会を発足。20年以上の歴史を築きあげ、この度別会社の事業に専念するため譲渡を決意いたしました。

約30年の業歴のある木材卸業社です。後継者不在のため譲渡を希望しております。

社長は別の事業をメインでしており、事業譲渡を検討されてらっしゃいます。

教育系のフリーペーパーを配布しております。 創刊10年以上が経過しているため、コンテンツやノウハウの蓄積があり、読者の方から非常に好評を得ている媒体です。 作成したコンテンツは紙媒体だけでなくWEBでも展開しており、多い時期には月間100万PVを越えるアクセスを得ております。 取引先は、ナショナルクライアントなど大手企業を中心に分散しており、取引継続率も高い状態です。 紙面の配布ルートが確立しているため、魅力的な広告媒体として広告主から認知されています。 配布部数も増加傾向にありますが今回、会社の更なる発展の及び、代表者が別事業を立ち上げるため譲渡を検討されています。