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創業70年と、伝統のある会社でございます。 現社長は長年会社を支えておりますが、現在後継者が不在でございます。 ご年齢のことも考えこの度譲渡の検討に至りました。
創業が1977年と歴史の長い企業です。40年間一貫して当事業を展開してまいりました。この度、次世代を担う後継者をお探しのため譲渡を検討されています。
社長は約50年、事業を運営してきた事もあり多くのお取引先様といい関係を築いて参りました。この度、後継者不在の為、事業を引き継いで頂ける方を探しています。
起業される前に製薬機械メーカーに勤められ、そのご経験を活かし当事業を始められました。創業して50年以上事業をおこなってきましたが、後継者がなくこのまま事業を終わらせるのは寂しいと感じ、会社譲渡を考えられました。
お父様が創業されて約30年事業を続けてこられました。 現社長が就任したのが平成29年の4月。 現社長には後継者が不在なこともあり、早急ではないが第三者への引継ぎを考えるようになった。 譲渡後も現社長は会社に残り仕事をしていくことを希望しています。
事業所近隣市町村を中心に約100社の販売先を有しておりますが、ハイブリッド車の進展により交換部品が減少し、売上高減少傾向にあります。今後の事業の先行きに不安を感じるようになり、相談に至りました。
社歴は70年と長く、信頼は厚い。ただし、ビジネスモデルとして大手メーカーに偏った販路のためこの先の事業の拡大が見込めず、かつ、継続性も不安定になってきた。現社長が40代半ばと若く、脱メーカーを掲げながらPB商品を開発しているが、スピード早い展開を望んでいる。 そのため、大手資本のノウハウ吸収を行いたいため譲渡することを考えています。