人材派遣などのM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  880万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

★買い手候補の方は、キチンと自己紹介をしてください★ ★定型文だと判断できません★ ★大企業でないので、DDにたくさんの資料を要求されても無理です★ ★小さな部門の譲渡のため、スピーディーな買い手を希望します★ ★人材派遣事業を営んでいる企業を優先します★ ■内容：人材派遣部門の事業譲渡です。 主にアパレル店舗へ派遣しています。 （販売員や店長など） ■スタッフ数：男子社員2名＋女性派遣が約20人（30から60歳代） ■業績： 売上：約550万円/1月実績 利益：-26万円/1月実績 最近は、月次P/Lで、収支トントンくらいに改善できています。 ■認可： 人材派遣事業(般 13-●●●) 人材紹介事業 (ユ 13-●●●) ※本件は事業譲渡のため、 買い手は、これらの資格が必要です。 ■譲渡価格：別欄に記載（税込みになります） ■スキーム：事業譲渡 ■買い手側のFee：FAへ完全成功報酬で金110万円（税込み）。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【事業概要】 外国人に特化した特定技能人材紹介。 採用になった人材の管理もしております。 紹介手数料と人材管理費用が収益の柱です。 1名採用あたり30万円、月2万円が利益です。 そして現在営業力が弱いため代理店という形で全国に受け入れ企業を探してくれる代理店を増やして求人獲得をしてます。 代理店には毎月10万円もらってます。 【直近期 財務】 売上：約800万円 営業利益：約400万円 純資産：約400万円 【アピールポイント】 ・外国人人材紹介の競合と差別化できるポイントがあります。詳細については個別にお伝えします。 ・管理料がストック収として入ってくるため安定収益を図れるビジネスモデル ・外国人労働者の活用に国としても積極的でありトレンドビジネスである ・代理店事業として全国展開しており、集客、管理、コンサルのノウハウがあります

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  4億円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

1. エンドユーザーは金融、通信、物流、官公庁などが多く、業務システムの開発案件多数 （一部インフラなどにも対応） 2. その他 SNS 開発、アプリ開発、EC サイト開発などにも対応 3. 大手 IT 企業との取引が多く、一部企業とは設立以来の取引実績 4. 平均単価 約70 万円/人月、平均年齢 30 代前半 5. エンジニア人数は40人強 6. 採用や研修に定評があり、自社で優秀なエンジニアを育成 7. 売上・利益ともに堅調に推移しており堅実経営 8.売上高約300百万円、修正EBITDA約50百万円、純資産約120百万円

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

事　業：モデル派遣事業 エリア：大阪 人　員：マネージャー１名 モデル：約25名 ◆強み： 事業立ち上げ時からブランディングに力をいれており、 モデルにとって働きやすい（働きたい）というモチベーションの醸成に成功している。 その為、広告や営業活動をほぼ行わなくても安定的に仕事を受注できるように仕組化ができている。 俗人性を排除しているため、譲渡後も安定した収益を見込むことが出来ます。

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  50年以上

・製造業（主に自動車部品）の人材派遣、請負（一部） ・大手上場企業に対して長年の取引実績あり ・人材を豊富に抱えており、勤続年数も長い

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  3,500万円

• 地域

  青森県

• 創業

  10年以上

【事業概要】 ・工場等への労働者派遣事業、医療介護福祉関連を中心とした職業紹介事業を営む会社です。 【財務情報】 ・年間売上：2億～３億円 ・営業利益：1000万～2000万円（役員報酬含む） 【アピールポイント・強み】 ・大手資本の入る会社との取引多く、安定した取引を実現 ・派遣応募者と毎面談し配属先を決めているため、満足度が高く長期的に働いて頂ける （通常～6ヶ月の所、数年の勤務実績複数あり） ・「人」を大事にする会社として地域からの信頼がある会社 【改善が見込める点】 ・応募者数を増える施策を打つこと。業務依頼は非常に多いため、受託する仕事を増やすことで増収増益が見込める ・販管費の見直し➡広告等 【譲渡対象】 ・１００％株式譲渡 ※引継ぎ協力あり（最大2年程度） 【譲渡希望額の根拠】 ・純資産＋年間利益(1～3年分) 純資産（0～1000万円）＋年間利益（１０００万～２０００万円） ➡３５００万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【概要】 ・携帯ショップの販売員の派遣事業の譲渡 ・派遣人材：約20名（スタッフの勤務継続の意思確認済み） 【直近期 財務】 ・売上：1.3億円前後 ・営業利益：500～1,000万円 【アピールポイント・強み】 ・経験者のみ採用・派遣 ・オーナーは本事業の管理業務の継続可能

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  2,500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  30年以上

【事業概要】 テレビ番組制作、映像制作のため人材派遣業 AD(アシスタントディレクター）、AP(アシスタントプロデューサー）、D(ディレクター)等の派遣を行っております。 東京の大手テレビ局との取引がメインで、主な取引社数は7社です。 派遣登録人数は15名、稼働人数は10名おります。 一般労働者派遣事業の免許があります。免許を希望している企業様へ（弊社はテレビ局だけですが他にも派遣事業可能です） 【強み・アピールポイント】 一般労働者派遣事業の免許あり、各テレビ局と取引先があります。 各テレビ局での情報・バラエティ番組の制作業務（番組を作成する楽しさ） 各芸能人との交流・芸能プロダクションとの業務 テレビ番組・SNS等の映像制作（クリエイティブ）業務の充実 テレビ番組制作を通して、あらゆる分野での知識・人脈等の充実 【財務情報】 年間売上：約5,000万円 営業利益：約300万円 資産超過 【譲渡対象】 ・株式譲渡につき会社の全て ・従業員 ・一般労働者派遣事業の免許 ・ノウハウ

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  880万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

【特徴】 ◆特定のスポーツに特化し、愛好者同士を結びつけるマッチングアプリ 　当初はWEBプリとしてスタートしましたが、ユーザーの利便性を追求し、iOSとAndroidアプリへと進化を遂げました。 ◆年齢確認機能を通じて安心・安全なコミュニケーションを提供 ◆動画、画像の投稿可能 ◆メッセージのやりとり可能 ◆マッチングに必要なポイント購入、支払い可能 【譲渡内容】 ◆スチーム：事業譲渡 　（ドメイン、サーバー契約、サイトコンテンツ、会員データ等） ◆譲渡理由：企業拡大 ◆譲渡後のサポート：要望に応じてサポート可能 ◆ランニングコスト：システム関連で月1万円以下 　このシステムを活用すれば、ゼロから構築するよりも初期開発費用を抑えることが可能で、追加構築や仕様変更も行え、カスタマイズが可能です。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

個人（学生など）や企業に対して、IT分野に特化したトレーニングコースを提供しているベトナムの会社です。 【特徴】 ・エンジニアリソースの育成に注力している ・個人向け売上比率が高く、リスク分散がされているため、売上が大きく変動しにくい売上構造 ・企業向けの売上比率を現時点より少しづつ高めていく構想で、過去3年平均の売上成長率は40%前後に達する 【主なコース】 ・ITビジネスアナリスト ・データアナリスト ・データエンジニア ・AI基礎 ・IT用英語 ・投資用マシンラーニング ・AI＆ノーコードの応用 ・企業研修プログラムやリクルーティングパートナーシップも提供 【財務状況】(2023.12) 売上：約4,400万円 ※売上比率は、個人向け約85％、企業向け約15％ 【譲渡の詳細】 株式譲渡で想定しておりますが、スキーム・比率は柔軟に調整いたします ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益・金融借入金）】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  6,500万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

【特徴・強み】 ・地域密着で求人広告の代理店業をメインに事業を展開しております。 ・取り扱い媒体は、アルバイト・パート向けサイト、転職サイトをメインに10媒体程度。 ・販売先は飲食店、運送会社、警備会社など地場大手～中小まで数百社と取引があります。 ・従業員数は10名以下で運営し、営業担当や顧客フォロー担当など一部分業の体制を構築しております。 ・財務状況は、コロナ明け後は営業利益は1,000万円程度で安定推移。 ・金融機関借入はなく、無借金で経営をしております。 ・基本的には、過去開拓した既存取引先からのリピート発注の割合が高いため、新規開拓を進めていけば拡大の余地はあると考えております。 【財務状況】　※直近期 <P/L> 売上高：1億円程度 営業利益：1,000万円程度 <B/S> 現預金：4,500万円程度 金融機関借入：0万円 純資産：4,500万円程度 【譲渡条件】 スキーム：株式譲渡 譲渡金額：6,500万円（純資産＋営業利益2年分）　※相談可能 譲渡理由：いずれくる後継者不足の解消。 【その他】 まだ完全引退には年齢的にも体力的にも余裕があるため、基本的には、株式譲渡後も代表の続投を希望いたします。 【想定するシナジー】 ①同業の求人広告の代理店企業様 →営業エリアの拡大を目的に、新たな拠点設立を検討されておりましたら、地場で顧客基盤を持つ弊社をご活用いただくことで早期に業績への貢献が可能です。アルバイト・パート領域や転職領域など幅広く対応が可能です。 ②弊社の顧客基盤（地場の大手～中小の人事部門）を活かして、クロスセルをお考えのHRサービスを展開する企業様 →弊社は、地場の大手～中小企業様の社長、役員、人事部門担当者様と多く接点を持っておりますので、自社サービスの展開をスピーディーに進めていきたいHRサービス（例：HRTech関連、研修商材など）を展開する企業様は相性が良いと考えております。 ③弊社が抱える数百社の顧客基盤を活かして、サービス展開をしたい人材関連以外の企業様 →BtoB向けの商材を展開する企業様で、営業展開エリアを拡大させたい企業様へも貢献ができると考えております。 ④新規事業の参入を検討している企業様 →どのようなシナジーが描けるか是非ディスカッションをできればと思いますので、お気軽に実名開示依頼をお送りください。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  未登録

・店舗事業者などBtoC領域のクライアント累計3,000社に販促チラシ、 DM、交通広告など30種類以上のリアル販促ソリューションを提供。 ・100名以上の登録スタッフによるハンディング・ポスティングも提供可能。 ・大手企業との取引実績も多数あり。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  4,000万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

□対象会社は創業以来、特定のスポーツ領域に特化した人材紹介事業を展開。事業開始以来、右肩上がりで着実に実績を伸ばしてきており、今期は過去最高業績を達成見込み □対象となる事業は、スポーツ界・ビジネスパーソンとしての実績を積んだ優秀なメンバーによって構成され、スポーツ人材と企業の懸け橋になるべく日々運営されている。 □今後の事業展開としては、同事業の拡大はもちろん、譲受企業において自社の人材採用機能を強化したり、既存ノウハウを横展開することで他スポーツ領域へとスピーディに事業スケールすることが可能 □直近数年間では、売上が2,000万円～3,000万円前後、営業利益が1,000万円～1,500万円前後を推移しており、2.5年～3.0年程度の短期投資回収を見込める □基本的には組織化されたビジネスモデルが構築されているが、買主候補様のご希望に応じ、ご相談のうえで売主オーナー様が事業引継ぎにご協力いただくことは可能 □買主候補様のイメージ：人材紹介事業を展開する同業社、スポーツ領域にて事業展開をする企業、新規事業を計画する企業等（事業形態として異業種からの参入も十分に可能） □譲渡額とは別途で、弊社が定義するレーマン方式に基づく手数料が発生

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  四国地方

• 創業

  40年以上

・プログラマー・SE技術者の派遣及び請負 ・ITソリューション技術要員の派遣及び請負

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  7,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  10年未満

・高等学校向け →これまで手作業で行っていた求人票のデジタル化を効率的に実現。 求人の閲覧状況などを定量化するシステムの提供をしております。 求人票をスキャンするだけで、自動テキスト化・一覧表作成・カテゴリ分類・ エリア分類から生徒への共有までを一元管理できます。 ・採用企業向け →求人票や採用パンフレットを利用するだけで、 自社求人の閲覧状況が数値化され高校就活生の興味関心、検討の兆候を定量化することができるSaaSを提供 高等学校で使用されているデジタル求人システムにダイレクトに求人を配信するため、これまでの「紙」ベース での求人探究ではなく、生徒が普段使っているスマートフォンや学校内の学習用タブレットなどで 直接企業の求人票を検索・比較検討・閲覧できるようになります。 【事業成長に向けて】 学校導入の獲得→契約企業数の獲得 →特に教育現場（高等学校）への営業強化が必要

• 売上高

  3億円〜5億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  10年未満

2018年設立、FDI（海外直接投資）企業向けに人材を供給する会社です。 FDI（海外直接投資）企業向けに人材を供給する会社です。ベトナムで最もFDI（海外直接投資）企業が多い地域に本社及び支店を構えており、一般・専門労働者を各企業様に人材供給しております。 買い手候補様の例ですが、自社製造工場をベトナムに保有する日本企業様で、人材確保の内製化を検討したいといった企業様を想定しております。 【年間の人材供給数】 一般労働者：8,000人～10,000人 専門労働者：200人 【2023年12月・財務情報】 売上高：約3.4億円 経常利益：約5,900万円 ※スキーム・比率は柔軟に調整可 【買い手候補様のイメージ】 ・自社製造工場などをベトナムに保有する日本企業で、人材確保の内製化を検討したい企業 ・ベトナムで人材紹介を展開する日本企業で、販路を拡大したい企業 ・新規事業として、ベトナムで人材系ビジネスを開始したい企業 ・特定技能・技能実習関連の事業を展開している企業 ・その他、ベトナムに関心ある企業

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  アジア

• 創業

  未登録

ベトナムが拠点とする企業です。スキームは柔軟に調整が可能です。 ・様々な業界・企業のCFO・財務マネジャー向けに、金融知識等のCFO教育事業を展開 ・CFO・財務マネジャー人材が不足する企業に対しては、CFO人材を派遣する事業も実施 ・人材教育・供給のみならず、財務コンサルティングも行う 【社内の体制】 20年以上の経験と30人以上のトレーニング専門家がおります。 CFO教育の顧客様は、84％がリピートする満足度の高い内容を提供しています。 CFO教育事業は、CFOといいながら、実際はCEO（オーナー経営者）に対して金融教育をするケースも多いです。 【提供サービス例】 ・CFO教育事業 PRO研修プログラム キャッシュフロー管理トレーニングプログラム SME 研修プログラム ワークショップ コーチング　など ・財務コンサルティング 資金調達とM＆A 財務及びプロジェクトの評価 戦略的アドバイスと財務決定 財務リスクの管理 財務健全性の定期的確認　など 【今後の事業展開】 2025年までに、CFO教育事業で8,000人の受講獲得、財務コンサルティングで300の企業の利用獲得を目指す 【2022年12月・財務状況】 売上：概算4,000万円 経常利益：概算700万円 ※本案件ページに登録しております【財務概要（売上・営業利益）】は概算の金額となります。 また、営業利益は経常利益の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  兵庫県

• 創業

  10年未満

「地域密着型×医療・介護人材専門」の人材紹介業および「高齢者施設」の入居者紹介業を行っています。 ■求人案件掲載数：約８,６００件（R6.2時点） ■クローリング機能を付加した求人サイト（福祉関連ハローワーク求人のクローリング機能付き） ■顧客・取引先の特徴 【求人会社側】 　地域密着型で、人出不足が常態化している医療・介護業界に専門特化。 　職種は、介護職・看護職・ケアマネ・OT/PT/ST・相談員・薬剤師など幅広く網羅。 　年収帯は、250～400万円が最多ゾーン。 【求職者側】 　地元在住の医療・介護関連の経験者・有資格者（即戦力人材）。 　介護職は20代～50才までが中心。 　職種等は、介護職が中心となる。 ■強味・アピールポイント ・専門特化型なので、地域特性や求人企業の経営者の人柄・社風などの施設情報を深く理解できているため、求職者に対し職務内容だけでなく、転職後に予見される困難さや乗り越え方、キャリアイメージまでを伝える質の高いコンサルティングを提供しています。 ・メインとなる営業先が高齢者施設・介護施設になるため、同施設の慢性的な課題であるスタッフ不足と入居者（顧客）不足の解決に同時にアプローチできるというシナジーがあります。 ■財務情報（直近決算期） 　営業利益　　　約４００万円 　減価償却　　　約３５０万円 　役員報酬　　　　１００万円 　サイト制作費　約４００万円 　従業員の引き継ぎがないこと、スピード重視であることからディスカウントした譲渡価格としています。 ※本件の譲渡対象は「求人サイト」「入居者紹介サイト」「取引先」「各種リスト（営業対象先・求人・求職者リストなど）」であり、従業員、建物・付属設備、賃貸借契約の引き継ぎはございません。 ※スタートアップの方など必要とあれば運営コンサルティングをさせていただきます。 ※企業概要書を作成しておりますので、ネームクリア後に開示させていただきます。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  埼玉県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・医療人材向けの人材仲介事業 ・黒字事業で医療関係の人材仲介なので手数料単価も高め 【アピールポイント】 ・他社様での事業立ち上げ経験のある売主様のため事業の引継ぎ立ち上げスキルが高い ・顧客リストも引き継げるのでノウハウ引継ぎで素早く立ち上がる 【譲渡対象】 ・顧客リスト（2000人）＋ノウハウ 【売主コメント】 現状現オーナー人的リソース不足により事業の選択と集中による譲渡 顧客リストやノウハウを引継ぎ必要に応じて顧問での継続契約可能 また営業人材が増えれば座布団式で売上が伸びる事業内容 現オーナー様は事業立ち上げの経験も複数回あるので顧問支援が手厚い

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  5,500万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年未満

大阪府と東京都でSES事業を運営している法人です。 前期よりSES事業をスタートさせ、決算期を変えた1年目で年商1.5億円の売上をあげています。 従業員は10名でインフラと開発の割合は5:5となっております。 グループ会社との営業情報の連携および取引先の拡大に向けた連携が強く、かつグループ会社内での情報連携により商流制限も受けないため譲渡後も取引継続を見込むことが可能です。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  3億8,000万円

• 地域

  大阪府

• 創業

  10年以上

各種ソフトウェアの受託開発・開発支援事業 システムエンジニアリングサービス事業 「支援実績一例」 経営管理システムの導入支援～保守運用 発電システムの維持・運用、追加開発支援 経理システムの維持・運用　など

• 売上高

  5億円〜10億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  甲信越・北陸地方

• 創業

  未登録

売上高：800百万円～1,000百万円 修正後EBITDA：30百万円～40百万円 純資産：200百万円～300百万円 大型車を中心とした車両の陸送業です。 陸送業がメインのため、運搬用の車両を保有していません。 ※本件の詳細開示にあたり、売主様に候補先様への案内可否を確認させていただくこと、ご了承ください。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  北海道

• 創業

  20年以上

ある人材に特化した派遣や紹介など人材の総合サービスを展開。 全国に派遣実績があり、多様な業種への人材供給が可能。 支援機関として早くから認定されたことで海外とのコネクションを持つ。 現在の派遣先は食品製造業、ホテル、介護、農業向けが中心であるが、それ以外の業種へも対応可能。

• 売上高

  3,000万円〜5,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  千葉県

• 創業

  50年以上

【事業概要】 ・千葉県の人材派遣事業の譲渡 ・派遣人材13名在籍（平均年齢：約58歳） ・建築・倉庫・金属業等へ派遣 【直近期 財務】 ・売上：約4,900万円 ・限界利益：約770万円 【アピールポイント・強み】 ・10年以上お取引をしている優良取引先多数 ・直近5か年、安定して1,000万円前後の利益を計上

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  関西地方

• 創業

  未登録

関西を中心に介護・福祉人材に特化した外国人人材の派遣、紹介を行う 現在は特定技能人材に注力しており、登録支援機関としても登録されている 人材の教育や研修に強みがあり、取引先から相応の評価を得ている 事業内容：介護領域に特化した人材紹介及び派遣業 本社所在地：近畿地方 役職員数：約5名 譲渡理由：企業の成長と発展、後継者不在 スキーム： 100％株式譲渡 希望金額：3,000万円以上(応相談) 【直近期財務について】 売上：1億円〜2億円 修正後営業利益：0円〜300万円 減価償却費：100万円〜300万円 有利子負債等：1,000万円〜3,000万円 時価純資産：2,000万円〜3,000万円

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  東京都

• 創業

  50年以上

【事業内容】 ①アパレル関係に登録スタッフ（労働者）を派遣する事業の運営 ②求職者を求人企業に紹介・斡旋する有料職業紹介事業の運営 【直近3期財務状況推移】 ・売上高　　165百万円⇒128百万円⇒81百万円 ・営業利益　▲2百万円⇒▲23百万円⇒▲7百万円 【譲渡対象】 ・対象事業雇用社員5名 ・登録スタッフ16名 ・現取引先との業務委託契約書及び労働者派遣契約 ・その他必要事務用品　など 【注意事項】 事業譲渡を想定のため、労働者派遣事業許可証、有料職業紹介事業許可証などの許認可は引継ぎ出来ません。 買手企業様には既に許認可を所有している（同業）もしくは許認可を新規取得する必要があります。 【譲渡理由】 ①本業にリソースをシフトするため（選択と集中） ②経営陣気力の限界

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

【概要】 ・ゲーム業界に特化した人材紹介を行っております。 【直近期　財務】 ・売上　100万円 ・営利　-165万円 【アピールポイント】 ・新たな人材紹介できる会社が増える ・求職者の情報を得れる 【改善点】 ・リソース不足 ・求職者の方の獲得 【譲渡対象資産】 ・取引先 ・顧客リスト　など 【譲渡金額の根拠】 ・将来価値 ※現オーナーの引継ぎ期間3か月～想定しております。

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  未登録

・下記許認可取得・更新済み ① 有料職業紹介事業許可証 ② 登録支援事業許可 ③ 高度医療管理機器販売業・貸与業許可 ④ 古物商許可証 ・主要事業としてフィリピン人などの特定技能登録者支援をおこない、その他にフィリピンなどへの医療機器販売もおこなう。 ・役職員の雇用継続が可能なため、人脈やノウハウ等も伝授できる点が強み。 ・コロナの影響もあり、事業自体が稼働していない時期あり。

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  1,500万円

• 地域

  関東地方

• 創業

  10年未満

・医療・介護に特化した人材紹介業 ・売上1,000万円-2,000万円（直近5か月の売上高：約800万円） ・社長ひとりで運営（人材紹介業のノウハウのある担当者がいれば引き継げます） ・社長の人件費以外のコストは年間100万円以下の採用費のみ➡高い利益率

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  応相談

• 地域

  東京都

• 創業

  10年未満

金融業務系／AIシステム／基盤系構築・サーバー構築、リプレイス、DB設計・構築／組込み系／アプリケーションなど 【システム開発】 ー新規開発ー 　顧客の要望に応じて新規で開発可能。一巻対応することでより効率的に確実性の高いシステムを構築できます。 ー保守開発ー 　既存システムの内容を解析し、適切なアップデートや場合により補修・システム改修を行います。 ー機能追加ー 　要望に応じて既存システムに新規機能を追加します。使いやすさを損なわない改修を心がけています。