宮城県の事業承継・M&A売り情報一覧

50年以上前に創業。震災時には工場が全壊し創業停止をやむを得ない状況ではございましたが、その後再建し従業員を再雇用。現代表は先代より事業を引継ぎ、伝統の製法を守るため色々な出来事を乗り越え今に至ります。中食向けの練り物製品を製造しており、その製品は弁当製...

約15年前に開業して一代目です。以前は各種ディーラーとも取引があったのですが、要望が重くなってきたので地域に根付いた一般ユーザーの修理に変更しました。約10年前に認証整備工場も場内に併設し効率のよい作業をできるように務めてきました。

開業から約20年。 検討経緯：新たに高齢化の進む地域での、地域医療に末永く貢献していただける先生を希望します。 高齢化が進み、高齢者に多い変性疾患が多い一方で、小中学生が多く、スポーツ外傷も多い。 診療でも私生活でも、スポーツ整形外科医を心がけ...

社長と奥様の2人で約50年運営してまいりました。その実績と信頼から優良顧客を持ち、安定した経営を行ってまいりましたが、この度、後継者不在とのことで、株式譲渡を希望されています。 従業員の雇用を守りたい、長年続けてきた会社を清算したくない、そんな思いでご...

社長も高齢となり後継者がいないことからＭ＆Ａを決意。

同一エリアでは見られない新しいコンセプトのお店です。駅近でおしゃれな内装のレストランであり、大勢での利用も可能。内装や雰囲気の良さだけでなく、提供される料理、接客についても評判がいい実力派のお店です。

譲渡理由：事業廃止する上での選択肢の一つとして

先行き不安

社長は５年後に事業承継を計画しております。はじめの３年間は株式譲渡先（種類株式）といっしょに事業を取り組みたいと考えます。その後、普通株式で株式譲渡を行い、２年間はサポートを行います。このかたちが今まで築いてきた事業をさらに成長させる方法と考えております。

オープンは2015年12月です。

全く畑違いではあるものの、地域に貢献したい一心で介護事業を開始。ノウハウがないながらも、運営してまいりました。岩手のＧＨでの洪水による死者などニュースを見て、お泊りデイにこだわってきたものの、今後本業でない当事業においてそこまでの責任を持てないという理由...

現オーナーが別事業展開のため、現業と関係のない費用を法人で落としており、また給与遅配などもあったため、従業員との不和が発生。オーナーが代わらないならやめるという意向を出されました。 収益性は悪くなく、もったいないので事業譲渡にて事業を承継して頂ける方を...