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交渉可能のみ
運営会社様は別事業を展開しており、そちらの事業に集中する為、ボウリング場運営の事業と不動産の譲渡を希望されております。 CMや広告全般に知見がないため、広告費やスタッフなどPR活動に注力できなかった事が現在の課題として上げられます。 今後、より積極的...
後継者不在
創業８０年以上の永い実績から、地域の方々から信頼され、愛されているお店です。 またお客様のより多くのニーズにお応えしたいという想いから、同業で企業風土が似ている企業様をお探しです。
上場会社を退職後、起業する。会社員時代に培った技術で、独自の電熱器具を製造開発。 主にインターネットを利用して販売しているが、用途の多様化が可能であり営業販売に注力できれば、更なる売上増加が期待できる。
漁船製造業として、歴史ある企業である。後継者が不在のため、株式譲渡を検討。
譲渡理由：後継者不在
社長の経歴：創業社長は、前職培った人脈とノウハウで一念発起してご創業された。地域に根付いており、約7年間この地に居を構える。 検討の経緯：管理者が育たず、今後の会社経営が難しい状況となっているため。
【強み・特性】（収益の源泉） ・230Yの広々としたフェアウェイ ・打席数は70、ゆったりとした打席スペース ・全打席オートティーアップ ・約2700名の会員を有する ・不動産（土地・建物）を自社保有 【今後の展開】（成長のポテンシャル）...
事業所近隣市町村を中心に約100社の販売先を有しておりますが、ハイブリッド車の進展により交換部品が減少し、売上高減少傾向にあります。今後の事業の先行きに不安を感じるようになり、相談に至りました。
遊休不動産の売却を検討しております。
社長は後継者不足と更なる会社の発展を考え譲渡をご希望。
駅近くと立地のいい場所にあります。また、法人として加盟しており、優秀な先生（契約社員）１名と生徒約３０名が在籍しているので、すぐに塾を始める事が可能です。
夫婦で事業を営んでおりましたが、代表者は62歳になられましたが、事業の後継ぎをしてくれる方が周囲におられませんでした。ただせっかく長年お付き合いしてきた取引先の受注を誰かに引き継いでいただきたいということと、塗装設備を誰かに有効活用していただきたいという...
社長は大工として様々な経験を積まれたあと建設業の会社を設立されました。大工の高齢化に伴い、建設工事業が社用産業になっていく中で、今後伸びていくビジネスを始める必要性を感じられ、介護事業を同法人で開始されました。この度は後継者不在、自社の更なる発展のため譲...
譲渡理由：選択と集中
社長のご主人は別に会社を経営されております。以前から飲食業に興味があり、２年程前に当店の前オーナーから事業譲渡の話があり、新たに会社を作り事業を承継しました。ところが今年になってご主人の会社（本業）が忙しくなり奥様（現社長）に戻ってきてもらうことになり、...
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