デイサービス・ショートステイ×譲渡希望金額300万円〜500万円の事業承継・M&A売り案件一覧

デイサービスの運営を行っています。特色あるサービス提供で差別化を実現している地域内で人気のある事業所です。

◆リハビリ・半日型のデイサービス事業◆ 従業員：約10名（施設長・生活相談員・インストラクター（介護職員）・看護師） ご利用者様の健康維持改善を目的としており、リハビリに注力しております。

◇事業内容 デイサービス事業…午前の部／午後の部でサービス提供を行います。 入浴や食事といった一般的なサービス提供ではなく、利用者の運動機能の向上に目的としております。訓練内容は階段昇降やお箸つかみ訓練など、日常動作に対する訓練指導を行っております。 ◇ビジネスフロー 利用者ご自宅までお迎え⇒バイタル測定⇒準備体操⇒集団機能訓練⇒休憩（水分補給・おやつ提供）⇒個別機能訓練⇒バイタル測定⇒利用者をご自宅へお送りします。

検討の経緯：当社の本業は別事業であるものの、創業からの記念事業として当事業を設立。しばらく運営したが、当社でこれ以上の拡がりを持たせることは困難であると判断し、当事業に資金を投じることのできる先へ譲渡を検討。 事業の概要：機能訓練型小規模デイサービス。元々は同じ場所でＦＣ店舗を運営していたが、解約し現在は独自ブランドにて展開。午前午後の2回転で、平均実績では延べ85名弱/週程度の利用がある（稼働率7割弱程度）。登録者数は70名程度。人件費と賃料が重く、見直しが必要なものと思料される。 従業員の状況：平均年齢は40歳。 ブランドについて：商標権を保有している。これは、大手フィットネスクラブが保有、使用している商標の区分違いであり、取得することは困難であったが、間隙をついて取得することができたという。本件、こちらの商標権も含めてた譲渡となる。

訪問介護

会社・事業概要：仙台市内で整骨院を複数運営する会社が開設運営する放課後等デイサービスです。整骨院で培った知識や技術を生かした療育プログラムにより他の施設とは差別化を行なっており、経験年数も豊富なベテラン職員が揃っています。駅が近く仙台市中心部に近いことから人材採用にも苦労することはありません。 長期休みの前後には利用を希望する問い合わせも多数あり、かつ近隣には学校が多数あり安定した運営が見込めます。