デイサービス・ショートステイ×岐阜県×その他条件のM&A売却案件一覧
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【稼働率90%・スピード案件・法人譲渡】岐阜県の放デイ案件
医療・介護
【稼働率90%・スピード案件・法人譲渡】岐阜県の放デイ案件
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
400万円(応相談)
地域
岐阜県
創業
未登録
【案件情報】 ◇ 事業内容 : 放課後等デイサービス ◇ 所在地 : 岐阜県 南西部エリア ◇ 職員数 : ~10名(常勤、パート含む) ◇ 売上高(年間) : 1,800万円 ◇ 利益 : 赤字 ◇ 譲渡理由 : 事業の選択と集中 ◇ 取引形態 : 出資持分譲渡 ◇ 譲渡希望額 : 400万円(非課税)※応相談 【特徴・強み】 ◇ 他事業に集中するため早期の譲渡をご希望です ◇ 稼働率90% ◇ 従業員は継続雇用の見込み ◇ 自立した運営可能になります ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・純資産・金融借入金・役員報酬総額・減価償却費)】は仮の金額となります。実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:6名 公開日:2024.08.13
【岐阜/介護】障がい者デイサービス!黒字経営!サビ管複数人在籍!従業員引継ぎ可!
医療・介護
【岐阜/介護】障がい者デイサービス!黒字経営!サビ管複数人在籍!従業員引継ぎ可!
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
1,000万円
地域
岐阜県
創業
10年未満
【事業概要】 ・岐阜県の障がい者デイサービスの事業譲渡 ・利用者:1日10人以上 ・平均障害区分:4~5 ・従業員:6名 サービス管理責任者3名 ・FCでノウハウ継承可 【財務情報】 年間売上:約2,400万円 営業利益: 約240万円 【強み・アピールポイント】 ・地域に密着しており行政との関係も良好 ・サービス管理責任者3名在籍、引継ぎ可 ・財務良好で黒字経営 ・土地建物は売主所有で、家賃相談可 【改善点・注意点】 ・FCから屋号変更可 ※土地建物は売主所有で賃貸希望 【買い手のイメージ】 ・FCから屋号変更可能なため、既に施設運営されている方 ・病院運営されている方など 【譲渡対象】 ・従業員 ・利用者 ・車輌 ・店内設備一式 ※土地建物は売主所有で賃貸希望
M&A交渉数:5名 公開日:2023.07.28
半日型・一日型サービスを併設したFC形態のデイサービス事業者
医療・介護
半日型・一日型サービスを併設したFC形態のデイサービス事業者
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
700万円
地域
東海地方
創業
10年以上
・「半日型・一日型併設のデイサービス」 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使いトレーニングします。 ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気の中、「パワーリハビリ」という前向きなトレーニングを行うので、体だけでなく気分もリフレッシュします。 ・介護施設運営支援事業者とFC契約を締結しております。月額会費25万円/月(消費税別)。 ・大型商業施設敷地内にあり、店舗はグループ会社より賃借しております。
M&A交渉数:5名 公開日:2023.04.24
【老人通所介護施設】人口主要地域に開設!地域からの信頼厚い/安定経営/勤続年数長
医療・介護
【老人通所介護施設】人口主要地域に開設!地域からの信頼厚い/安定経営/勤続年数長
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
1億円
地域
東海地方
創業
10年以上
東海地方の老人介護施設(デイサービス)経営の案件です。 市内の人口主要部分をカバーできるように2店舗展開しております。 地域からの信頼も厚く、稼働率は良好に推移しております。 従業員の勤続年数も長く安定した経営基盤を築いております。 【事業概要】 サービス内容:利用者の送迎、入浴介助等 ≪特徴・強み≫ ・人口主要地域に開設 ・自宅まで送迎可能 ・ベテラン従業員が多く、安心感があると評判 ・土地建物以外の借金なし 従業員:30名以上(パート含む) 利用者数:100名以上 【譲渡詳細】 スキーム:株式譲渡 希望額:1億円(応相談) 譲渡理由:新規事業を始めるためのイグジット 条件:従業員雇用継続、主要取引先継続 【財務状況】 23年3月期実績 売上高:約1億2,000万円 修正純資産:約8,200万円 修正EBITDA:約510万円
M&A交渉数:2名 公開日:2024.02.14
【愛知/放課後デイ】稼働率約80% 少人数制で利用者と向き合う施設
医療・介護
【愛知/放課後デイ】稼働率約80% 少人数制で利用者と向き合う施設
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
110万円
地域
岐阜県
創業
10年未満
【概要】 ・愛知県の放課後等デイサービス1施設を運営する法人の譲渡 ・従業員1名+代表で運営(代表は勤務継続可) 【直近期 財務】 ・売上:1,700万円 ・営利:▲170万円(役員報酬約400万円) 【アピールポイント・強み】 ・利用者をあえて抑え、1人1人に向き合う指導を徹底 ・様々な事にチャレンジできるプログラムを用意
M&A交渉数:5名 公開日:2024.02.09
M&A交渉数:17名 公開日:2023.03.27
《稼働率100%/有資格者が多く在籍しており人員補充必要なし》児童発達支援事業所
医療・介護
《稼働率100%/有資格者が多く在籍しており人員補充必要なし》児童発達支援事業所
売上高
1,000万円〜3,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
岐阜県
創業
未登録
事業内容:児童発達支援事業所 エリア :岐阜県 年間売上:約3,000万円~約3,600万円(見込み) 営業利益:約300万円~約500万円(見込み) 職員数 :5~7名 譲渡理由:代表者が別会社の役員も兼務しており事業拡大に手を付けられないため 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額:応相談 《特徴》 ①有資格者が多く在籍しております。 ②従業員の雇用継続可能です。 ③人員補充の必要はございません。 ④2022年6月より運営開始しました。 ⑤現在稼働率は100%超となります。 ⑥施設が広いため、定員数の拡張可能です。 ⑦不動産は賃貸になります。 ⑧送迎車は3台です。(リース契約) ⑨借入金約720万円返済希望(分割可能) ⑩2023年8月より売上/利益増加見込み ※本案件ページに登録しております【財務概要(売上・営業利益)】は見込みの金額となります。 また、【財務概要(金融借入金)】は仮となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:3名 公開日:2020.04.06
放課後等デイサービス
医療・介護
放課後等デイサービス
売上高
0円〜1,000万円
譲渡希望額
750万円〜1,000万円
地域
東海地方
創業
10年未満
愛知県内で放課後等デイサービス(定員10名)を運営しております。(祝日・日曜休)
M&A交渉数:6名 公開日:2023.10.02
M&A交渉数:4名 公開日:2023.06.15
【訪問看護、訪問介護、居宅支援】スピード重視/従業員補充不要見込み
医療・介護
【訪問看護、訪問介護、居宅支援】スピード重視/従業員補充不要見込み
売上高
3,000万円〜5,000万円
譲渡希望額
応相談
地域
岐阜県
創業
未登録
【エリア:岐阜県南部】 事業内容:訪問看護、訪問介護、居宅支援 年間売上:約4000万円 営業利益:赤字 職員数 :約10名(パート職員含む) 譲渡理由:経営難 取引形態:株式譲渡 譲渡希望額: 応相談 【事業の特徴】 ①純資産:マイナス ②長期借入金:3,500万円 現預金2,000万円 ③従業員:継続雇用可能(補充不要) ④不動産:賃貸 ⑤代表者:継続雇用を希望 ⑥経営面の抜本的な改善を行えば、収益性が見込まれる ⑦事業譲渡へのスキーム変更可能でございます ⑧早期譲渡を希望 ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益・金融借入金)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:4名 公開日:2023.04.24
【現在稼働率約60%で売上増加可能性あり/従業員雇用継続可】通常規模デイサービス
医療・介護
【現在稼働率約60%で売上増加可能性あり/従業員雇用継続可】通常規模デイサービス
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
応相談
地域
岐阜県
創業
未登録
事業内容:通常規模デイサービス エリア :岐阜県 職員数 :約15名 年間売上:6,500万~7,000万円 年間営業利益:赤字 取引形態:事業譲渡 譲渡理由:事業のさらなる発展のため 譲渡希望額:550万円~(税込)※別途リース引継ぎあり 《事業の特徴》 ①従業員の雇用継続可能です。 ②稼働率約60%で売上増加可。※稼働率を上げるためには、従業員補充必要 ③定員拡張可能です。 ④不動産は賃貸です。 ⑤車両はリース契約でございます ※本案件ページに登録しております【財務概要(営業利益)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。 ※【譲渡希望額】はシステム上、応相談にしています。
M&A交渉数:0名 公開日:2019.01.11
【介護事業】スタッフの充実した大規模デイサービス+居宅支援
医療・介護
【介護事業】スタッフの充実した大規模デイサービス+居宅支援
売上高
非公開
譲渡希望額
応相談
地域
東海地方
創業
20年以上
当地で介護事業を立ち上げてから順調に運営を行っていたが、最近正社員のPT1名が退職してしまった。幸いにもすぐに別のPTを採用できたものの、正社員としては採用できなかった。 この中で、自社での人材採用の難しさと、介護人材の給与上昇による経営の逼迫を感じ、さらに今後の報酬改訂のことも鑑みると、自社単独での経営には限界が近いものと考え譲渡を決意されました。 施設内の雰囲気はとても良いものであり、今回PTが退職はされましたが、総じて職場の雰囲気は良いものだとお聞きしています。
M&A交渉数:0名 公開日:2018.10.17
【急募】『愛知県西三河 居宅・通所・訪介経営法人』 事業承継企業募集
医療・介護
【急募】『愛知県西三河 居宅・通所・訪介経営法人』 事業承継企業募集
売上高
非公開
譲渡希望額
3,000万円〜5,000万円
地域
東海地方
創業
20年以上
居宅介護サービス・通所介護サービス・訪問介護サービス