ボイラ、熱交換器×売上高1億円〜2億円のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:7名 公開日:2024.06.24
【九州/産業用機】銀行借入なし・黒字 メンテで安定収入も見込める乾燥機販売業
製造業(機械・電機・電子部品)
【九州/産業用機】銀行借入なし・黒字 メンテで安定収入も見込める乾燥機販売業
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
1,700万円(応相談)
地域
九州・沖縄地方
創業
50年以上
【事業内容】 乾燥機販売を行っております。 複数種類扱い、販売後のメンテナンスも行っております。 【直近財務内容】 ・売上:約1億円 ・実態利益:約500万円 ※役員報酬・保険料などの削減可能金額を考慮 ・純資産:約5,800万円 (現金同等物約5,300万円/金融機関借入なし/役員借入金約2,000万円) 【譲渡スキーム】 ・株価:1,700万円 (買い手様からお支払いを想定) ・役員退職金:約3,300万円(対象会社から支給を想定) ・役員借入金返済:2,000万円(対象会社から返済を想定) ※上記は想定金額となります。条件により変更となる場合がございます。 【アピールポイント】 ・地域との繋がりが深く、長いお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。 ・従業員もベテラン勢が多く、お客様とのお付き合いも良好です。 ・金融機関借入金がなく、健全な財務体質です。
M&A交渉数:20名 公開日:2024.03.18
【プラントや産業機械向け】各種燃焼機器・乾燥機器の製造
製造業(機械・電機・電子部品)
【プラントや産業機械向け】各種燃焼機器・乾燥機器の製造
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
550万円(応相談)
地域
東京都
創業
20年以上
プラントや産業機械に使用する燃焼機構などの設計・開発・工事業を行っています。 エンジニアリング部門を有しており、顧客との仕様打ち合わせから製造まで一貫対応しています。 得意先には大手機械メーカーや大手プラントメーカーもあり、安定した技術力で業界内で一定のポジションを築いておられます。
M&A交渉数:18名 公開日:2024.07.09
【空調機器の販売・点検・修理及び付随する配管工事】リピ-ト多く、安定した収益あり
建設・土木・工事
【空調機器の販売・点検・修理及び付随する配管工事】リピ-ト多く、安定した収益あり
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
1億7,000万円(応相談)
地域
関東地方
創業
未登録
【特徴・強み】 ◇ 公共施設の元請作業を長年行っており、外部からの信用が高い ◇ 競合先が少なく、技術力も高いことから、取引先からのリピ-トが多く優良案件を受注できるため安定した収益を計上している ◇ 外注は基本的に行わず自社内にいる要員のみで対応するため、要員不足による納期遅延などが発生せず、取引先からの信頼が厚い ◇ 役職員の平均勤続年数が 10 年以上であり、健全な職場環境である 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 空調機器の販売・点検・修理及び付随する配管工事 ◇ 本社所在地 : 関東 ◇ 役職員数 : 10名程度 ◇ 譲渡理由 : 企業の成長と発展 ◇ スキーム : 100%株式譲渡 ◇ 希望金額 : 1億5000万円 【直近期財務について】 ◇ 売上 : 1億円~2億円 ◇ 修正後営業利益 : 2,000万円~5,000万円 ◇ 修正後 EBITDA : 2,000万円~5,000万円 ※修正後 EBITDA=修正後営業利益+減価償却費 ◇ 減価償却費 : 300万円~500万円 ◇ 有利子負債等 : 5,000万円~1億円 ◇ 時価純資産 : 2,000万円~3,000万円 ※本案件ページに登録しております【希望譲渡条件(譲渡希望額)】は仮の金額となります。 実際の金額については実名開示依頼とともにご確認ください。
M&A交渉数:22名 公開日:2023.04.21
【産業機械製造・設備設置工事業】取引先は大手企業中心/特許複数所有/不動産所有
製造業(機械・電機・電子部品)
【産業機械製造・設備設置工事業】取引先は大手企業中心/特許複数所有/不動産所有
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
940万円
地域
東海地方
創業
20年以上
※実名開示許可後概要書(会社概要、社員情報、財務概要)の確認が出来ます。 【基本情報】 事業内容:各種試験機・工場設備機器の製造など 《特徴・強み》 ・幅広いニーズに対応する技術力と、小回りの効く生産体制を持つ ・特許や実用新案登録を複数所有している ・取引先は大手企業中心 ・確かな技術力あり ・自社所有の不動産あり 所在地:東海地方 従業員:正社員10名以上(役員除く) 【財務情報(2021年)】 売上高:約1億5,000万円 営業利益:赤字 【譲渡内容】 スキーム:株式譲渡 譲渡希望価格:940万円 譲渡理由:後継者不在、今後の更なる発展のため 代表者の処遇:数年間の引き継ぎ期間を経て、退任予定 その他条件:従業員の継続雇用、連帯保証の解除