人材派遣×愛知県×その他条件のM&A売却案件一覧

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  1億円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 　業種　　：一般労働者派遣 　内容　　：派遣労働者は約50名在籍、100％稼働しています。 　特徴　　：外国人労働者派遣に特化しており8割が外国人労働者です。 　譲渡理由：自社での拡大に限界を感じている／海外移住を検討している 【強み・アピールポイント】 　・愛知県内でも慢性的な人材不足が顕著な地域であるため、外国人労働者の受け入れに抵抗がない 　・全国的にも愛知県は最低賃金(1,077円)が高いため、他の九州地域からも労働者が流れてきやすい 　・建設業の大手との取引あり。現場監督の事務派遣を行っている。非常に良い条件での取引が出来ている 【想定される改善ポイント】 　・営業人員3名在籍しており継続相談は可能ですが、役割や人員数の削減も可能 　・新規顧客開拓が出来ていない状態。新規営業に注力できる事業者様であれば、更に拡大していける見込み 【財務情報】 　売上高　　：5,600万円 　営業利益　：300万円 　純資産　　：2,000万円 【譲渡対象資産】 　株式100％譲渡

• 売上高

  1,000万円〜3,000万円

• 譲渡希望額

  3,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

人材派遣および紹介業を行っています。 求職者と取引先(派遣先・紹介先)に寄り添った運営を行っており マッチングには徹底的に拘っているため、既存取引先やスタッフからは 感謝されることが多いです。

• 売上高

  2億円〜3億円

• 譲渡希望額

  2億1,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

人材派遣、業務請負

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

トヨタの一次請け 人材派遣事業 調整後EBITDA 3カ年平均1000万円

• 売上高

  0円〜1,000万円

• 譲渡希望額

  1,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【事業概要】 当協同組合は、技能実習生の受入れと管理に必要な監理団体許可を既に取得済みです。 区域は愛知県および大阪府、職種は建設業と食品製造業ですが、組合所在地、区域、および職種は変更・追加可能です。 区域：愛知県・大阪府 職種：建設業・食品製造業 【アピールポイント】 通常、組合の設立と監理団体許可の取得には非常に時間と手間がかかりますが、 さらに新制度後は監理団体の許可要件の厳格化が予定しています。 当組合は既に監理団体からの許可を取得済みであること、 この許可を持つことにより技能実習生の受け入れを迅速かつ効果的に開始でき、 設立および許可取得にかかる通常の時間と手間を節約できます。 また現在、多くの技能実習生を受入ている企業は管理費のコスト削減に貢献できると思います。

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  4,500万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

【概要】 ・現在は製造、事務職をメインで派遣しております。 ・長期就業者を中心に派遣先企業、派遣スタッフとも安定しています。 ・面接と就業にアテンドしている業務 【登録数】 現状稼働約20名 登録人材約200名 【財務実績】月次 売上：月々700万～800万 人件費：500万 事務所家賃：10万6000円 電話代電気：3万円 借入はなし ※役員報酬：1400万～1500万/年

• 売上高

  5,000万円〜1億円

• 譲渡希望額

  500万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  未登録

労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可あり

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2,300万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年以上

イベント関係に登録スタッフを派遣する事業を営んでおります。 イベントのプランニングから当日の運営まで一貫して対応でき、イベント業務にかかる業務についても対応可能。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  1億5,000万円

• 地域

  愛知県

• 創業

  10年未満

自動車部品工場　数社への人材派遣業を行っております。 当社の特色として、一般的に大変コストのかかる人材確保において、当社ノウハウで低コストで実現しており高収益体制を構築しております。 また、検査・選別の請負業も行っております。 借入０で財務状態は良好です。

• 売上高

  1億円〜2億円

• 譲渡希望額

  2億7,000万円

• 地域

  東海地方

• 創業

  未登録

【実名開示された後は事業について概略の記載がある資料を確認できます】 技能実習生向けの研修センターです。 技能実習生が来日した際に、配属先の企業に出社前に1ヶ月～2ヶ月（2ヵ月は介護のみ）の研修が必要となります。 派遣元の送り出し機関や受入先（配属先）の企業でこの研修を本事業会社に外注しているケースが多いです。 事業の強み： ①安定収益モデル 顧客の継続が起きやすい。実習生の特色上、毎年同じ時期に発注が来るランニングビジネス。専業の新規参入も少なく価格破壊も起きておらずリプレイスが少ない。 ②営業・過失のリスクが少ない（管理組合と受入企業の間には入らない。） 就労前の研修のため、生徒も楽しく前向きに滞在するため、逃走などのリスクがない。仮に就労後に逃走があったとしても研修センターは無関係。 →過去、逃走履歴など重大な問題数０回。 ③好立地・好条件での経営 マーケット内でシェアを大きくとっている競合はほぼ皆無。「空港から近く、家賃が安いところ」と言う立地で東海では魅力的。日本人経営者であることも立ち上げ時の利点。 →名古屋に比べて低家賃。競合で大きいところは中国人オーナーなどで信頼が薄い。 ④拡大しやすさ 東海エリア以外にも関西、関東や九州など地方都市にも広げられる。 →実習先の近くでの研修が基本のため、現在の顧客（組合）が持っている他のエリアの研修についても引き合いがあるが断っている状況。＝潜在顧客がすでにある。 エリア：東海エリア 売却理由 ：他の事業への集中 今期想定年商 ：約1.1億円～1.6億円 今期想定営利 ：約3000万円～4500万円