クリニック×山梨県×その他条件のM&A売却案件一覧
M&A交渉数:1名 公開日:2024.06.28
【山梨県/歯科医院】地域で愛される人気の歯科医院!従業員引継ぎ可!高収益!
医療・介護
【山梨県/歯科医院】地域で愛される人気の歯科医院!従業員引継ぎ可!高収益!
売上高
1億円〜2億円
譲渡希望額
7,000万円
地域
山梨県
創業
10年未満
【事業概要】 ・山梨県の人気歯科医院の事業譲渡 ・創業6年 ・従業員:10名未満 :歯科医師 業務委託2名 ・レセプト:650枚 ・月間70万点~80万点 【強み・アピールポイント】 ・リピート率高く固定客多数 ・家賃が近隣相場に比べて安く高収益 ・店内設備綺麗で一式揃っており、すぐ操業可 【財務情報】 年間売上:約15,000万円 役員報酬: 約4,000万円 減価償却費: 約1,000万円 営業利益: 約1,200万円 【売り手が考える改善点・注意点】 ・歯科医師は売主の1名で、引継ぎ完了後退任予定です。 【譲渡対象】 ・従業員 ・利用者 ・賃貸借契約書 ・院内機械設備一式 歯科用診療台4台/CT/マイクロスコープ/レーザー/オートクレーブ(クラスB)
M&A交渉数:2名 公開日:2024.04.14
山梨県中北地区 内科クリニック|売上約1億円|外来患者平均80名/日
医療・介護
山梨県中北地区 内科クリニック|売上約1億円|外来患者平均80名/日
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
3,200万円
地域
山梨県
創業
未登録
山梨県の北西部にある、開業約20年のクリニックです。 【クリニックの詳細】 ・従業員は看護師3名(正社員)、事務3名(正社員)、1名(パート) ・無料駐車場が、15台あり ・外来患者は、1日70~80人 ※診療圏上の推定患者数と比較しても、患者数は多いです 【財務情報】 ・2022年12月※修正後 売上:約1億円 営業利益:約3,300万円 ※長年安定した売上を維持しています。 【譲渡の詳細】 スキーム:事業譲渡 譲渡時期:ご相談 職員継続雇用:引継ぎ希望あり その他:買手候補が土地建物を賃借する場合を想定しておりますが、賃料については別途ご相談ください
M&A交渉数:0名 公開日:2019.02.08
M&A交渉数:0名 公開日:2024.05.28
【歯科クリニックの運営】現医師継続で買収後スムーズな引継/訪問診療の増収見込み有
医療・介護
【歯科クリニックの運営】現医師継続で買収後スムーズな引継/訪問診療の増収見込み有
売上高
2億円〜3億円
譲渡希望額
2億円
地域
甲信越・北陸地方
創業
未登録
【特徴・強み】 ◇ 2人の医師が、30代と若いのが特徴 ◇ 駐車場15台あり 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 歯科クリニックの運営 ◇ 所在地 : 北陸エリア ◇ 従業員数 : 11名 ◇ スキーム : 事業譲渡 ◇ 譲渡価格 : 2億円 ※手数料が別途かかります。 ◇ その他条件 : 従業員の継続雇用、現理事長、M&A後継続勤務可能(2~3年程度) 【財務数値】※財務情報は、直近期になります。 ◇ 売上高 : 約1.5~1.7憶円 ◇修正後EBITDA : 約2,600万円 ◇ネットキャッシュ:約2100万円
M&A交渉数:2名 公開日:2023.10.11
【中越/安定経営の歯科医院】資産超過/直近3年黒字/理事長報酬14.4M
医療・介護
【中越/安定経営の歯科医院】資産超過/直近3年黒字/理事長報酬14.4M
売上高
5,000万円〜1億円
譲渡希望額
3,000万円
地域
甲信越・北陸地方
創業
未登録
ーノンネーム情報ー ・所在:中越地方 ・売上:約60M ・利益:黒字 ・理事長報酬額:14.4M ・純資産:約10M ・従業員:正社員4名 ・譲渡スキーム:出資持分100%譲渡 ・譲渡理由:後継者不在 ・希望価額:約30M程度 *応相談/交渉可能 ーその他希望条件ー ・役員借入金の全額返済 * 直近決算期末時点残高:約7M ・持分譲渡後は2〜3年後までを目処に、役員(社員)として週1日〜3日程度の出勤を希望されています ・現理事長の譲渡後の役員報酬額は現状の半額を目処に交渉可能です ・徐々に出勤回数を徐々に減らしていき、後継者へ円滑に引継ぎを行なっていきたい意向です ・後継者の経営能力及び理事長との相性を重視しており、譲渡までに複数回の面談を希望されています ー条件に合いそうな先の例ー ・都心部からは離れた地域で、開業を検討している方 →コロナ禍においても安定経営を続けている歯科医院の理事長に就任できるため、新規顧客獲得を行うための営業にかける時間や費用の削減、経営安定化までの経営リスクが排除できます。また、現理事長退任後は報酬額を現理事長の受取額程度に増額しても現状の運営状況においては黒字が確保できております。 ・余剰人員(歯医者)を抱えている先 →余剰人員(歯医者)を抱えている先で、人員削減を実施してもなお、現状の売上が見込める先については、買収後、当院に人員を送ることにより経費削減及びグループ化による規模拡大が見込めます ー今後の情報開示に関してー 上記のノンネーム情報をご確認頂き、ご関心をお持ちでしたら、 売主に提案可否を確認後、企業概要書をご提出させて頂きます。