【案件概要】 　業種　　　　：　人事評価システムサービスの提供/人事評価制度の構築・運営コンサルティング 　本社所在地　：　首都圏 　従業員数　　：　10名程度 　譲渡理由　　：　後継者不在/企業の成長・発展 　スキーム　　：　100％株式譲渡 【希望条件】 　◇　株価5,000万円（ネットキャッシュ同等）程度から検討可能 　◇　役職員の雇用、処遇の維持 【財務数値（直近期）】※前期末時点 ・PL項目 　売上　　　　　　：　約6,000万円 　修正後営業利益　：　約▲5,000万円 　減価償却費　　　：　約500万円 　EBITDA　　　 　：　約▲4,500万円 　※EBITDA＝営業利益＋減価償却費 ・BS項目 　現金・預金　　　：　約3億円 　有利子負債等　　：　約2億1,500万円 　ネットキャッシュ：　約8,500万円 　調整後時価純資産：　約1億円 【特徴・強み】 　◇　数年前に主力事業を売却し、当事業への注力体制を構築体制構築後の売上・利益は右肩上がりで、 　　　進行期末頃には黒字転換する見込み 　◇　主にストック収入ベースのため、年々安定収益の増加が期待できる 　◇　ハイクオリティながら、機能の選別により高い価格競争力を維持しており、 　　　中小中堅企業マーケットを主戦場に今後もシェア拡大が見込める 《本案件のご交渉について》 提携専門家様及び個人事業主様からのお問い合わせには対応できかねます。予めご了承ください。 ※本案件ページに登録しております【財務概要（役員報酬総額）】は仮の金額となります。

　◇　数年前に主力事業を売却し、当事業への注力体制を構築体制構築後の売上・利益は右肩上がりで、 　　　進行期末頃には黒字転換する見込み 　◇　主にストック収入ベースのため、年々安定収益の増加が期待できる 　◇　ハイクオリティながら、機能の選別により高い価格競争力を維持しており、 　　　中小中堅企業マーケットを主戦場に今後もシェア拡大が見込める