[顧客、エンドユーザーについて] [仕入れ先の特徴や関係性について]

[正社員数] 2名 [正社員 備考] 2名 [パート・アルバイト数] 5名 [パート・アルバイト 備考]

[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 【 顧客 】 オーナーの経歴を活かしたインバウンド向けの紹介営業が功奏し、大手外資系企業の役員などが利用してくている。集客は売上ベースでＷＥＢ：海外代理店：ご紹介＝３：２：５程度の割合。 【 スタッフ 】 オーナーはもちろん、正社員2名も英語が堪能であり、業務は任せておけます。 【 周辺環境 】 国を挙げて、訪日外国人観光客を2020年までに4,000万人にするという目標に向かっており、マーケットは拡がっている。 [当事業の歴史や創業の背景、想い] 社長の経歴：オーナー2名による共同創業。お互いの経歴や人脈を活かして当社を創業された。 検討の経緯：事業として波に乗りつつあるも、オペレーションなど鑑みて、当事業のみで大きくなるには限界があると感じており、本件検討に至る。 事業の概要：訪日外国人から依頼を受け、希望をお聞きしながらオプショナルツアーを組むというビジネス。旅行業第3種を保有。ご要望には個別に対応しており、例えば「ふぐを捌いているところが見たい」といったオーダーにも応えられる柔軟性を持つ。創業当時は紹介営業で拡がっていったが、現在はＷＥＢによる集客も増えており、ＷＥＢのみでも会員数は1,000名を超える。客単価はおおよそ3～10万円程度となる。 従業員の状況：正社員2名の平均給与は25万円/月程度。2人とも英語が堪能。 [店舗、拠点の立地や設備]