[顧客、エンドユーザーについて] [仕入れ先の特徴や関係性について]

[正社員数] 2名 [正社員 備考] 2名 [パート・アルバイト数] 1名 [パート・アルバイト 備考]

[商品・技術・サービスの特徴や魅力] 【 魅力 】 小規模デイは、現在地域密着型への移行に伴い管轄市区町村による指定となり、新たな指定取得が難しくなるという見方が大勢となっていますが、事業譲渡であれば容易とのこと [当事業の歴史や創業の背景、想い] 当社は、人材サービスや営業代行などを本業とする会社です。 1年ほど前より介護事業にも進出し、持ち前の営業力で瞬く間に稼働率を上げていったものの、思うほど本業との相乗効果がなく、今回リソースを集中させるため事業譲渡を検討しています。 現状、請求業務以外は全て今の従業員のみで行えており（請求業務を行う管理者は退任予定）、既に介護事業をされている先であれば、請求業務を共通化し、従業員の補填は不要かと思います。 [店舗、拠点の立地や設備] 【 評判 】 この地域では道幅が狭いことなどからなかなかデイサービスが増えない場所であったが、当社が進出したことで地元民から大変な支持を受けている